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オオノ株式会社
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オオノ株式会社の募集職種
- 製造（現場・機械オペレーター）
- 事務・管理（総務・営業事務・経理）
オオノ株式会社の会社概要・沿革・企業データ
オオノ株式会社（対象法人：法人番号 6180001093136）は、登記上の本店所在地が「愛知県常滑市西之口1丁目85番地」、電話番号が「0569-42-1158」で確認できる法人です。登記情報上の設立日（登記日）は2015年10月05日と登録されています。また、適格請求書発行事業者（インボイス）としての番号は T6180001093136 として登録されています。公的な法人データや地図・電話帳（Mapion・Yahoo!地図等）に基づく基本情報は上記のとおり確認できました。一方で、資本金・代表者名・売上高・有価証券報告書等の決算書類や当社公式ウェブサイトは確認できておらず、これらに関する公開情報は「不明」となっています。従業員数については一次公的資料での裏取りができないため確定できません（検索スニペット等で「15人」とする記載が散見されるものの、公式確証は得られていません）。
オオノ株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
外部ディレクトリ（iタウンページ、Mapion、Yahoo!地図等）の業種分類に基づくと、当社は「金属製品（スプリング／バネ）製造」に該当するとされています。これらの公開情報を根拠に、主たる事業領域は線材加工やスプリング（バネ）等の金属加工製品の製造・供給であると推定されます。ただし、当社の公式サイト・製品カタログ・取引先リスト・事業紹介資料や決算書は確認できておらず、具体的な製品ラインナップ、主要顧客、販売チャネル、価格設定、設備構成、技術的な強みや競合に対する優位性などについては公開情報が存在しないため「不明」です。地域情報としては、常滑市の地域資料で内職・請負先の名簿に社名が掲載されている例があり（地域の内職受注先としての記載）、地場の下請け・内職・軽作業の発注先として関わる可能性が示唆されていますが、これは該当PDF内の社名掲載に基づく事実であり、該当掲載が示す業務の詳細（頻度・規模・対象業務）は確認できていません。以上により、当社の事業分類は明示できるものの、ビジネスモデルや競争上の強み・差別化点については公開情報がなく記載できません。
オオノ株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
対象法人（オオノ株式会社／愛知県常滑市西之口1丁目85、電話0569-42-1158）について、社員や元社員による口コミ・評価（転職サイト・掲示板・レビュー等）は確認できませんでした。加えて、「オオノ株式会社」という同名法人が全国に複数存在するため、オンライン上の評判を法人単位で抽出することが困難であり、現時点での評判分析は「データ無し（不明）」が結論です。評価可能な事実としては、（1）法人登記・設立日（2015年10月05日）やインボイス登録番号が確認できるため、事業者としての登録は整っている点、（2）地元のシルバー人材センター資料に社名が言及されている点が挙げられます。これらは「地域との取引実績や登記上の信頼性」を示唆する一方、公開情報が極めて限定的であることが「透明性の低さ＝評価材料不足」という課題につながっています。したがって、長所としては法人登録や地域での業務関与の痕跡がある点、課題としてはウェブ公開情報や求人・労務情報が無く応募前の判断材料が不足している点を中立的に指摘します。口コミを用いた詳細な評判把握は現時点でできないため、応募検討時は直接問い合わせや現地訪問、ハローワーク経由の確認を行ってください。
オオノ株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
公開されている情報では、勤務時間帯・所定労働時間、平均残業時間、年間休日数、休日体系（週休2日制など）、有給取得率、リモートワークやフレックスタイム制度、産前産後休業・育児休業の運用状況は確認できておらず、全て「不明」となります。公式の採用情報や就業規則、労働関連の公開資料が見当たらないため、具体的な勤務形態や残業の実態については現時点で特定できません。求職者が就業条件を確認するには、ハローワークの求人票（登録があれば労働条件が記載される）や、採用担当者への直接照会（電話：0569-42-1158）で所定労働時間、休日体系、残業手当・管理方法、休暇制度の有無を文書で確認することを推奨します。推測情報は記載していません。
オオノ株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（全職種共通）
公表情報の範囲では、初任給（学歴別）、職種別給与レンジ、平均年収、賞与の有無・支給額、昇給・評価制度について公式発表や求人票・決算書等の一次情報は確認できませんでした。つまり、当社（オオノ株式会社／法人番号6180001093136、所在地：愛知県常滑市西之口1丁目85、電話：0569-42-1158）に関する給与・賞与・昇給・評価制度は公開情報上「不明」です。求職を検討する場合は、ハローワーク登録の有無や求人票の写し、あるいは採用担当への書面・口頭での確認（電話0569-42-1158）による確認を推奨します。なお、業種分類（スプリング／金属製品製造）から製造系職種が存在する可能性が示唆されますが、給与水準に関する裏取りはできていないため、賃金に関する推測は行っていません。
オオノ株式会社の福利厚生・手当・社内制度
当該法人について、各種手当（通勤手当・家族手当・交代手当等）、社会保険の加入状況、退職金制度、社宅・寮の有無、健康診断や福利厚生制度（保養所・福利厚生サービス等）、資格取得支援や研修補助などの社内制度に関する公表情報は確認できませんでした。これらの福利厚生・手当は公開情報上「不明」です。地域の資料では同社名が常滑市シルバー人材センターの内職発注先一覧に挙がる記録があり（内職・請負関係の取引実績が示唆される）が、福利厚生制度に関する情報は含まれていません。福利厚生の有無や詳細を確認したい場合は、ハローワーク経由の求人票や採用担当への文書照会での確認をおすすめします。
オオノ株式会社の社風・組織文化・社内の雰囲気・社員の声
当社（愛知県常滑市、電話0569-42-1158）に関する社員の口コミ、働き方や社風を示す公開情報（社員インタビュー、口コミサイトのレビュー、採用ページの職場紹介等）は見つかりませんでした。したがって、組織風土や社内の雰囲気、評価制度、研修制度、福利厚生の運用状況などについては公開情報がなく、現時点では「不明」です。社外に公開された労働関連データ（ハローワーク掲載、労働局公開資料等）も確認できていないため、社員の声や具体的な働き方に関する記述は提供できません。
オオノ株式会社のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境
公開資料上、社内のキャリアパス（職位昇進ルート）、新人研修・OJT・階層別研修や外部研修支援、資格取得支援制度、評価に基づく昇進・配置転換の仕組み、社内での成長機会に関する情報は確認できず、現状は「不明」です。業種分類（スプリング／金属製品製造）に基づく限定的な推測としては、製造現場での技能習得（機械オペレーション、検査、仕上げ作業等）が主要な経験になり得る可能性がある旨をレポートで明記していますが、これは裏取りできていないため「推測」として区別しています。キャリア形成や研修制度の実態を把握したい場合は、事前に採用担当へ研修内容や入社後の教育計画、キャリアパス例の提示を求めるか、工場見学や面接時の確認を行ってください。
オオノ株式会社についてよくある質問
- オオノ株式会社の残業や働き方について知りたい
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- オオノ株式会社の選考や面接について教えて
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- オオノ株式会社の社風や職場の雰囲気は?
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