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KM管理株式会社（旧：アイギ工業株式会社）
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KM管理株式会社（旧：アイギ工業株式会社）の募集職種
- （本社で公表された情報の有無と補足）
KM管理株式会社（旧：アイギ工業株式会社）の会社概要・沿革・企業データ
正式社名（登記上）: アイギ工業株式会社（法人番号 2180001009723）。登記上の本店所在地は「愛知県名古屋市瑞穂区日向町2丁目13番地」、代表電話番号は 052-831-0394 と公的ディレクトリで一致して確認されています。官報等の公的記録には代表者として「小島 基嗣」の名が掲示されています。登記事項や公的公告に基づく基本項目は上記のとおりです。 設立年については、求人サイト等の二次情報として「1953年（9月）設立」とする記載が散見されますが、法務局の登記事項証明書（履歴事項全部証明書）などの一次資料での確認ができていないため、公式確定値としては未確認です。資本金・従業員数・売上高等の企業データについても、登記情報や会社公式の開示が得られていないため公的に確認できる値は記載されていません（未確認）。 沿革・商号について：官報データベース等の公的履歴には、2026年6月9日付で商号が「KM管理株式会社」へ変更された旨の登記変更記録が存在します。従って、本社表記の「アイギ工業株式会社」は、少なくとも直近において商号変更前の名称であったことが公的記録から確認できます。 注記（確認状況）: 本項目の多くは公的ディレクトリ（法人番号情報、官報決算公告）に基づく事実です。設立年月日・資本金等の未記載項目については、法務局の登記事項証明書や官報の添付決算書類の確認を推奨します。現時点で確認できる一次情報は上記に限定されます。
KM管理株式会社（旧：アイギ工業株式会社）の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
会社公式サイトや直接の事業紹介が見つかっていないため、事業内容は公的登記や第三者の企業データベース（業界ディレクトリ等）に記載された情報に基づいて整理します。複数の第三者データベースは当社を「輸送用機械器具製造業（自動車部品等の製造）」や「切削・研削加工、金属加工」を業務領域として分類しており、自動車関連部品（ブレーキ・ステアリング・ドライブトレイン等）向けの部品加工・製造を行うものづくり企業として紹介されています。ただし、これらは第三者データベースの記載であり、会社公式による事業説明が確認できていない点に注意が必要です。 公式説明がないため、具体的なビジネスモデル（受注形態・主要取引先・販路・OEM比率等）、製造装置・生産能力、重点製品・技術的強み、差別化ポイント、主要競合との相対的な強み・弱み等は公的記録からは確認できていません。第三者データベースの表記に基づく範囲では「金属部品の切削・加工領域を中心とした中小製造業の事業特性」が示唆されますが、これはあくまで外部DBに基づく整理であり、公式の事業概要としては未確定です。 補足（推奨）: 事業の詳細（主要製品、取引先業界、設備、認証・品質管理体制等）を正確に把握するには、会社の公式公開資料、取引先情報、あるいは官報に添付された決算書類や法務局の登記情報を参照することを推奨します。現状は第三者DB記載の「自動車関連部品の切削・加工・製造」という分類が公的に入手可能な最も具体的な事業記載です。
KM管理株式会社（旧：アイギ工業株式会社）の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
事実（公表情報） ・従業員や元従業員による公開口コミ（主要転職口コミサイト等）について、本社（名古屋市瑞穂区日向町2-13）に紐づく詳細な従業員口コミは確認できませんでした。したがって、口コミに基づく評価の集計・傾向分析は現時点で不可です。 ・公的な財務公告（第72期、決算末日 2025年8月31日）に以下の数値が公告されています（官報決算公告）： - 当期純利益：▲35,469,000円（赤字） - 利益剰余金：▲303,654,000円（マイナス） - 総資産：558,950,000円 ・登記・公告情報は公的ディレクトリに整備されており、商号変更（2026年6月9日付で KM管理株式会社へ商号変更）等の登記変更履歴が確認できます。 中立的な傾向分析（事実と推測の区分を明示） 良い点（事実に基づく指摘） ・登記情報・官報公告が整備されており、代表者名や決算公告が公示されているため、最低限の法的公告の履行は確認できます（事実）。 ・本社の住所・電話番号が公的ディレクトリに一致して登録されており、外部からの問い合わせルート（電話）が明確である点は求職者にとっての利便性となります（事実）。 課題・注意点（事実＋限定的な推測） ・口コミや従業員評価の公開情報がないため、職場の雰囲気や働き方、待遇の実態を求人前に把握することが困難です（事実）。 ・直近の決算公告における当期純損失および利益剰余金の大幅なマイナスは財務面の懸念材料として事実として存在します。これが将来の事業安定性や待遇・雇用維持に影響を与える可能性は考えられますが、企業の財務戦略や追加情報（資金調達・再建計画等）を確認しない限り、影響の程度は断定できません（ここは推測であり、さらなる資料確認を推奨します）。 総括（求職者への助言） ・当該法人については公開情報が限られているため、応募や面接を検討する際は、以下の点を確認することを推奨します： 1) 最新の雇用条件（給与・賞与・昇給・福利厚生・休日等）を求人票または採用担当にて明示的に確認すること。 2) 面接時に職場見学を依頼し、現場の雰囲気・安全対策・労働時間の実態を直接確認すること。 3) 決算公告の詳細（添付決算書）や登記事項証明書を参照できる場合は、企業の財務状況の変化を把握しておくこと（安定性判断の参考になります）。 注意：本節の「課題に関する示唆」は、官報決算公告などの公表数値に基づく限定的な推測を含みます。最終的な評価は、企業からの追加情報や面接で得た実地情報に基づいて行ってください。
KM管理株式会社（旧：アイギ工業株式会社）の働き方・残業・休日・有給・リモート制度
結論（公表情報に基づく） 当社の働き方に関する公開情報は非常に限定的で、以下の主要項目は現時点で公表されておらず「不明」となります。 ・年間休日数：不明（会社公表の休日体系は確認できません） ・休日体系（週休・祝日・シフト等）：不明 ・有給休暇取得率：不明 ・平均残業時間（月間／年間）：不明 ・フレックス勤務の有無：不明 ・在宅勤務（リモートワーク）の導入状況：不明 ・産前産後休業・育児休業の取得状況：不明 製造業関連の一般的な推測（明示的に「推測」であること） 公開情報がないため断定はできませんが、第三者データベースでは当社の事業領域が「自動車部品の切削・加工・製造」として分類されているため、製造現場が中心の業務形態である可能性があります。製造業の現場業務は、職種によってはリモート勤務が限定的となることが一般的ですが、これは当社固有の制度を確認した結果ではなく、業界一般の慣行に基づく推測です。 情報入手の方法（実務的手順） ・勤務条件（休日・残業・有給等）は求人票・雇用契約書に明示されることが一般的です。応募前に求人票の有無を確認し、無ければ採用窓口へ直接確認してください（電話 052-831-0394）。 ・面接時に就業時間・残業の実態・有給取得の運用について具体的に質問するのが確実です。 注意事項 本節の「推測」は、報告書内で明記された通りの業種分類（第三者DB）と製造業一般の慣行を基にしたものであり、当社の正式な制度確認ではありません。実際の就業条件は必ず採用窓口や求人票で確認してください。
KM管理株式会社（旧：アイギ工業株式会社）の給与・賞与・昇給・評価制度
結論（公表情報に基づく） 当社（登記上の法人番号 2180001009723、登記上本店：愛知県名古屋市瑞穂区日向町2丁目13番地／電話 052-831-0394）について、給与・年収・賞与・昇給・評価制度に関する公式な公開情報は確認できませんでした。以下、項目別の状況を整理します。 ・初任給（学歴別）：不明。公的資料・求人票・会社公式の採用情報での記載は確認できませんでした。 ・平均年収：不明。非上場・中小規模企業であり、平均年収の開示はありません。 ・賞与・昇給・評価制度：不明。求人票・会社公表資料に該当情報はありませんでした。 ・求人票（給与レンジ）：不明。本社所在地（名古屋市瑞穂区）に紐づく直近の求人票は確認できず、類似社名・別法人と混同される事例が多く、確定できる求人情報が見つかりませんでした。 補足（情報取得手段） 求職者が具体的な給与情報を確認したい場合、以下の方法が有効です（本項は公表情報がないための実務的手続き案内です）： ・募集があるかを確認するため、直接問い合わせ（電話 052-831-0394）にて採用窓口へ質問する。 ・法務局で履歴事項全部証明書（登記事項証明書）や官報決算公告添付資料を取得し、企業情報の整備状況を確認する（給与情報が載るとは限りませんが、企業規模把握に有用）。 ・地域のハローワークや大手求人サイトで会社名・住所・電話番号を用いて再検索する（同名他社に注意）。 注意事項 本節は当該法人に関する公開情報のみを基に作成しています。給与に関する具体的数値は公示されていないため、未確認の数値は記載していません。
KM管理株式会社（旧：アイギ工業株式会社）の福利厚生・手当・社内制度
結論（公表情報に基づく） 当該法人に関する福利厚生（社会保険加入状況含む）、各種手当（通勤手当・住宅手当等）、退職金制度、社宅・寮、社内制度（福利厚生制度、社内イベント等）について、会社公式の採用情報や求人票、公開資料での記載は確認できませんでした。したがって、次の項目はすべて「不明」です。 ・社会保険・雇用保険等の加入状況：不明 ・各種手当（通勤手当・家族手当・住宅手当 等）：不明 ・退職金制度の有無：不明 ・社宅・独身寮の有無：不明 ・福利厚生制度（社内制度、保養所、慶弔見舞金 等）：不明 ・資格取得支援・研修補助（福利厚生としての取扱いを含む）：不明 補足 公式サイトや本社求人が見つからないため、福利厚生等の詳細は確認できません。福利厚生は募集時の求人票や雇用契約書、採用面接時の説明で明らかになる事項が多いため、応募前に採用窓口へ直接確認することを推奨します（電話 052-831-0394）。
KM管理株式会社（旧：アイギ工業株式会社）の社風・組織文化・社内の雰囲気・社員の声
公開されている採用ページや社員インタビュー、社内報、口コミサイトにおける当該本店（名古屋・瑞穂区）に紐づく従業員の声等の一次情報は確認できていません。主要な転職口コミサイトや企業紹介サイトにおいても、本社所在地・電話番号と一致する企業ページに対する信頼できる社員投稿や評価が見つからず、社風や組織文化、労働環境（働き方・残業実績・有休取得状況等）について公的に確認できる情報は存在しない状態です。 したがって、社内の雰囲気や社員が実際にどのような働き方をしているか（業務習慣、評価制度、研修体制、ダイバーシティの実践状況など）については現時点で明確な記載ができません。外部に公開された情報が不足しているため、求職者が職場の実際を把握するには、直接の問い合わせ、面接時のヒアリング、職場見学の要望などで確認することを推奨します。 注: 製造業であることが示唆される外部DBの記載はありますが、これらは業界カテゴリの記載に留まり、社風や個別の職場文化を示すものではありません。社内文化に関する具体的情報は一次公開情報が得られ次第更新してください。
KM管理株式会社（旧：アイギ工業株式会社）のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境
結論（公表情報に基づく） 当該法人のキャリア形成支援（研修制度・教育制度・資格取得支援・社内のキャリアパスに関する公表情報）は確認できませんでした。求人票や会社公式ページ、従業員インタビュー等の一次情報が見つからないため、下記はすべて「不明」とします。 ・新入社員研修、階層別研修（例：新入社員・若手・管理職向け）の有無：不明 ・技術研修・OJT・技能伝承の仕組み：不明 ・資格取得支援（費用補助・受験時間の付与等）：不明 ・キャリアパスの明示（現場作業→リーダー→管理職 等）：不明 ・社内公募や異動、ジョブローテーションの有無：不明 ・海外赴任・国内転勤の有無：不明 補足 当社に関する公開情報が少ないため、求職者が成長環境や研修について知りたい場合は、応募前に採用担当へ直接確認し、可能であれば面接時に現場見学や教育計画の説明を求めることを推奨します。なお、業務が金属加工・切削等の製造業であるとの第三者DBの分類があるため、現場技能のOJTや実務中心の技能習得機会が想定される場面もありますが、これは当社固有の制度の確認ではなく業界一般の慣行に基づく推測です。
KM管理株式会社（旧：アイギ工業株式会社）についてよくある質問
- KM管理株式会社（旧：アイギ工業株式会社）の残業や働き方について知りたい
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- KM管理株式会社（旧：アイギ工業株式会社）の社風や職場の雰囲気は?
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