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阿久比グリーン 株式会社
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阿久比グリーン 株式会社の募集職種
- 【残業ほぼなし】重機で建物の解体作業を行うオペレーター
阿久比グリーン 株式会社の会社概要
阿久比グリーン 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県知多郡阿久比町大字草木字栄１６番地 代表者: 代表取締役 横山 卓也 設立: 平成23年 資本金: 500万円 従業員数（企業全体）: 41人 従業員数（この事業所）: 8人 事業内容: 建物解体、建設廃棄物の運搬、処分、土木工事 会社の特長: 平成２３年創業以来、地域に密着した信頼される会社を目指しています。私達と一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしております。 労働組合: なし 法人番号: 8180001096277 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 4人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 土木工事業（舗装工事業を除く） 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
阿久比グリーン 株式会社の求人情報（1件）
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】【残業ほぼなし】重機で建物の解体作業を行うオペレーター 受付日: 2026年7月21日 特徴: 学歴不問、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可 求人番号: 23070-06976261 ■仕事内容 仕事内容: 主に建物の解体業を営む当社で、重機オペレーターとして活躍しまみせんか？経験者・有資格者は待遇面で優遇いたしますので、お持ちのスキルを活かし、ぜひ当社で即戦力としてご活躍ください。◆重機を操作した建物の解体作業、土木工事◆解体後の産業廃棄物の収集・運搬※中型・大型免許所有者優遇◆建物解体に伴う作業全般解体工事は、新しい建物や街づくりの第一歩となる仕事です。チームで協力し、解体されたあとの達成感は大きなやりがいになります資格取得支援もありさらにキャリアップも可能です◎定着率の高い当社で腰を据えて働きませんか？【変更範囲：会社の定める業務】 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒470-2211 愛知県知多郡阿久比町大字草木字栄１６番地 就業場所の特記事項: 事業所より各現場 最寄り駅: 名鉄河和線 白沢駅 徒歩 30分 受動喫煙対策: その他 屋外で就業 マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜64歳 定年を上限 定年年齢未満の求職者を募集 学歴: 学歴不問 必要な経験: 必須 業務経験者 必要な免許・資格: 必須 車両系建設機械（解体用）運転技能者 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: なし 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 300,300円〜346,500円 賃金形態: 日給 基本給: 300,300円〜346,500円 固定残業代: なし その他の手当: ＊賃金＝＠×２３．１日 通勤手当: 通勤手当あり 月額 10,000円 月平均労働日数: 23.1日 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 翌月 10日 昇給: あり 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績） 賞与: あり 年2回 50,000円〜300,000円（前年度実績） ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 １年単位 就業時間: 8時00分〜17時00分 休憩時間: 120分 時間外労働: あり 4時間 ３６協定: なし 年間休日数: 87日 週休二日制: その他 休日: 日曜日，その他 年末年始・お盆・ＧＷ 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: あり 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 3人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒470-2211 愛知県知多郡阿久比町大字草木字栄１６番地 選考場所の最寄り駅: 名鉄河和線 白沢駅 徒歩 30分 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法: その他 面接時に持参 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 半田公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ■残業ほぼなしでプライベートも充実させられます■有休取得率が高く、休みやすい環境です ・年末年始休暇は５日以上 ・夏季休暇は４日以上 ・産休、育休取得制度 ・介護休業取得支援 ・資格取得支援あり ・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など） ・社内イベント補助あり ・通勤手段は相談可（自動車、自転車可） ・職場禁煙／喫煙所あり ・男女トイレ別 ・制服、作業服貸与あり ・１０時と１５時の休憩時のジュース代会社負担◆―◆詳しくは当社ホームページも、ぜひご覧ください！◆―◆ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。
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