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綜合株式会社
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綜合株式会社の募集職種
- 受付・事務職（配車・送迎含む）
綜合株式会社の会社概要・沿革・企業データ
綜合株式会社は、運営名「豊橋綜合自動車学校」として自動車教習所を運営する法人です。正式商号は綜合株式会社、法人番号は2180301006016と公的登録により確認されています。本店所在地は〒441-8114 愛知県豊橋市藤並町字藤並85番地の3、代表電話番号は0532-46-4615、公式メールアドレスは info@sogo-ds.co.jp と公式サイトに掲載されています。公式サイト（https://sogo-ds.co.jp/）に学校案内・アクセス・入校案内・新着情報・リクルート情報が公開されています。代表取締役は山本 竜也として公的資料（愛知県警等）で確認されています。 設立年および資本金については公開情報に差分がありますが、求人・企業情報サイトの記載に基づくと設立は1974年7月、資本金は70百万円（70,000,000円）とされています。従業員数は公開求人票（ハローワーク）において「企業全体32人／就業場所32人」と表記される一方、検索スニペット等に古い数値（例：24人）を示すものがあり、媒体による差異が確認されています。売上高は公開決算資料が見当たらないため不明です。 沿革については「創業50年以上」「昭和49年創業」といった断片的な表現が公式・求人側に見られますが、登記事項証明書等の公的書類を取得していないため詳細な年表は確認できていません。公的・公式に確認できる情報に基づき、所在地・代表・連絡先・主たる事業（自動車教習所運営）は確定情報として扱っています。
綜合株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社の主たる事業は自動車教習所の運営です（豊橋綜合自動車学校）。公式サイトや公開案内に基づき、提供サービスには普通自動車免許取得の教習、各種講習（高齢者講習、初心運転者講習、ペーパードライバー講習）、企業向け安全運転講習、技能検査・修了検定などが含まれます。公式の入校案内や各種講習ページでコースや時間割、料金改定等の案内が行われています。 ビジネスモデルは、地元の免許取得希望者および法人顧客（企業研修）を顧客基盤とする地域密着型の教習所運営です。講習の受講料・教習料、企業研修や高齢者講習の受託が主な収入源と考えられますが、公開された決算資料はなく売上高等の数値は不明です。 公式で示す強み・差別化要素としては、受講者の利便性と学習体験の向上に注力している点が挙げられます。具体的には「気軽に楽しく」をモットーとし、デジタル教科書の導入、大画面のタッチパネル案内、音声動画付きの修了検定コース案内などの設備投資を公式に掲げています。また、託児対応（有資格の保育士による託児）や送迎バスの運行といった地域利用者の利便性を高めるサービスを用意している点が地域内での差別化要素です。 競合との違いは、公式情報からは「地域密着での利便性重視」「設備面でのデジタル化・案内充実」「託児や送迎といった生活支援的サービスの提供」による利用者の取り込みを図っている点と整理できます。なお、競合他社の詳細比較や市場シェア等は公開情報にありません。
綜合株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
Web上の施設利用者レビューや地域のクチコミ、求人情報の記載を総合すると、以下の傾向がうかがえます（引用はしていません）。 良い点としては、施設・車両が清潔で設備が比較的新しく、デジタル教材や大画面案内など設備投資をしている点が評価される傾向があります。教官やスタッフの対応に対する好意的な声、送迎サービスや託児対応など地域利用者にとっての利便性が評価されている点も確認できます。 一方の課題としては、教官人数が相対的に少ないと指摘する声があり、特に繁忙期に技能教習の予約が取りづらく、スケジュール調整で利用者にストレスが発生することがある点が複数のクチコミで示唆されています。求人情報から読み取れる限りでは、待遇は「中小規模の教習所として妥当」である一方、詳細な福利厚生やキャリア支援の透明性に関する情報が少ないため、求職者側が判断するには追加確認が必要です。総じて、地域密着で設備面の整備が進んだ教習所である反面、人員配置や繁忙期の運用が課題になりやすい、という傾向が見られます。（出典：Google/Yahoo!/地域クチコミ、求人媒体、公式サイト）
綜合株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
求人情報に基づく全社共通の働き方で確認できる事実は限定的です。公開求人（事務職）で示された勤務時間は8:50〜17:30（休憩60分）、実働7時間40分、変形労働制の表記があります。休日は週休2日制（会社カレンダー）で、年間休日は108日と明記されています。有給休暇の有無は「あり」とだけ記載されており、取得率の数値は公開されていません。残業については媒体ごとに表記差異があり、Toranetの求人では「残業月平均約15時間」とありますが、ハローワークの求人票では「時間外 月平均24時間」「36協定における特別条項あり（繁忙時は労使協議の上で特別条項適用、1ヶ月70時間等の想定表記あり）」とされており、繁忙期や配置によって残業実態が変動することが示唆されます。リモートワークやフレックスタイムの導入に関する記載は確認できません（不明）。（出典：Toranet求人／ハローワーク）
綜合株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（全職種共通）
公開求人に基づくと、綜合株式会社（豊橋綜合自動車学校）で確認できる給与関連の確定情報は主に事務職の求人に限られます。事務職の求人では月給187,220円〜232,000円が表記されており、固定残業代の設定はない旨、別途一律手当が月額3,000〜9,000円程度ある旨が記載されています。賞与は年2回の表記があり、媒体によっては「前年度実績65万円以上」との記載が確認できます。昇給は年1回と求人票に明記されています。評価制度の詳細（評価基準や等級制度など）は公開情報からは確認できません。その他職種の社内共通給与レンジや平均年収は公開されておらず、不明です。（出典：Toranet求人／ハローワーク）
綜合株式会社の福利厚生・手当・社内制度
求人情報に明示されている福利厚生・手当等は以下のとおりです。社会保険完備、交通費（規定）支給、車通勤可（駐車場あり）、制服貸与、退職金共済加入、定年65歳・再雇用制度あり、各種一律手当（求人に月3,000〜9,000円の一律手当の記載）。託児対応は公式サービスとして受講者向けに案内されていますが（保育士による託児の記載）、従業員向け社内託児制度の有無は求人情報では確認できません。社宅・寮の記載は見当たらず不明です。資格取得支援や手当の詳細（教官資格取得支援の有無や費用負担など）については公開情報での明示がなく不明です。福利厚生の具体的運用（各制度の利用条件や支給基準）は求人票や雇用契約書で確認する必要があります。（出典：Toranet求人／公式サイト）
綜合株式会社の社風・組織文化・社内の雰囲気・社員の声
公開情報に基づくと、当社は中小規模（求人票・公的求人で企業全体32人程度）の地域密着型組織で、教習所運営に伴う多様な業務（受付・配車・送迎・教習支援）を社内で担っています。求人情報には「未経験歓迎」「OJTで丁寧に教える」との記載があり、新人教育は実務を通じた指導が行われる旨が明示されています。福利厚生面では社会保険完備、交通費規定支給、車通勤可（駐車場あり）、制服貸与、退職金共済、定年65歳・再雇用制度等が求人で明記されています。 口コミや利用者コメントの断片的情報からは、施設・車両が清潔で設備が充実している点や教官の対応が評価される声が見られる一方で、教官人数に対する技能教習の予約が取りにくいという指摘も一部にあります。これらは利用者側の感想に基づくものであり、社内の人間関係や風土そのものを直接示す情報は公開資料では限定的です。 社内文化に関する詳細（有給取得率、離職率、社内評価制度の詳細など）は公開資料で確認できておらず、不明な点については社内公表資料や採用面接時の説明で確認することが推奨されます。
綜合株式会社のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境
公開されている採用情報から確認できる教育・研修関連の事実は限定的です。事務職については「OJTで丁寧に教える」「教習システムの操作はイチから指導する」といった記載があり、新人に対する現場での実務指導は提供される旨が明記されています。一方で、体系的な階層別研修、資格取得支援（費用負担や取得支援制度の詳細）、昇格ルートや社内公募によるキャリアパスの構造などの具体的な制度は公開情報で見つかりませんでした。教官（インストラクター）職に関する募集や研修は求人により掲載されることがあるため、該当募集の際は職種別に研修・支援の記載がされる可能性があります。なお、企業規模は公的求人票で「従業員数32人（企業全体）」等の記載があり、小規模事業所のため職務範囲が広めになる可能性はありますが、職務範囲の詳細や昇進基準等については公開情報では不明です。（出典：Toranet求人／ハローワーク／公式リクルートページ）
綜合株式会社についてよくある質問
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