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横田工業株式会社
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横田工業株式会社の募集職種
- （該当事業所の公開情報なし）
横田工業株式会社の会社概要・沿革・企業データ
当社は横田工業株式会社として公的台帳に登録されています（法人番号 9180301033598）。登録上の本店所在地は愛知県豊橋市船渡町字向山216、代表電話は0532-35-9276、代表者は公的名簿に「横田 晃」と記載されています。法人番号の公表日（指定日）は2020年04月06日、事業所被保険者数（公的被保険者データ）は7人と記録されています。資本金、創業年、沿革、決算公告、自社ウェブサイト等の公開情報は確認できませんでした（未登録）。出典は愛知県建設業許可名簿、法人情報データベース等です。ご確認を希望される場合は、記載の代表電話への照会、または登記簿謄本・建設業許可証の確認を推奨します。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
横田工業株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
公的台帳上の記録により、当社は建設業許可名簿に掲載されている事業者です（名簿上に「横田工業（株）」「代表 横田 晃」「所在地 豊橋市 船渡町字向山216」「電話 0532-35-9276」と確認）。また、産業廃棄物の取り扱いに関する登録記録が確認される検索結果も存在します。ただし、名簿PDFの表示状況により詳細な「許可業種（具体的な工事種別）」は当該許可証または国土交通省の建設業者検索システムでの照会が必要です。自社公式サイトや事業紹介ページ、主要取引先一覧、受注実績など公開資料は見つかっておらず、公開されている事業の範囲は公的登録情報に限られます。出典は愛知県建設業許可名簿・産廃関連データベース等です。正確な許可業種・業務範囲・実績を確認するには、建設業許可証の写し取得または国交省・県の検索システムでの確認を推奨します。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
横田工業株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
事実確認のまとめ：ウェブ上には「横田工業」を名乗る複数法人の情報・口コミが存在しており、求人サイトや口コミサイト上のレビューは同名他社（たとえば本社が大阪にある別法人）と混在しているため、豊橋の法人（法人番号 9180301033598）に固有の社員レビューや評判を特定して引用することはできません。良い点（事実ベース）：・公的台帳（法人番号、建設業許可名簿）で当該事業所の存在、代表者名、電話番号が確認できる点は透明性・連絡性の観点で利点です。・建設業許可に掲載されていることは、一定の法的要件を満たした事業者であることを示す事実です。課題・注意点（事実ベース）：・会社の公式サイトや採用情報の公開が確認できないため、求職者から見て年収や労働条件、社内制度の透明性が低い状態です。・口コミや評判が同名他社と混在しているため、第三者サイトのレビューをそのまま信頼できないこと。求職者向けの中立的アドバイス：・応募・面接前に必ず所在地（豊橋市船渡町字向山216）と電話番号（0532-35-9276）、代表者名を用いて情報の所在確認を行ってください。・口コミ情報は同名企業の混在に注意し、個別の評価を行…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
横田工業株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
確認できた事実：同社は建設業許可名簿に掲載されており、所在地（豊橋市船渡町字向山216）・代表者名・電話番号が公表されていますが、労働時間体系や休日制度に関する公開情報（年間休日数、所定労働時間、平均残業時間、有給取得率、フレックスやリモート勤務の有無、育児・介護休業の運用等）は見つかりませんでした。結論として、労働時間・残業実態・休日・有給取得状況・リモート／フレックスタイム等の制度は「不明」です。問い合わせで確認すべき項目（例）：・所定労働時間と始業／終業時刻・月あたりの平均残業時間の実績・残業手当の計算方法・年間休日数と休日の種類（週休二日、隔週、祝日等）・有給休暇の付与日数と取得実績・育休・産休制度の運用状況・テレワークや変形労働時間制の有無・休日出勤時の代休／手当。推測（明記）：公的被保険者数が7名である点から、管理部門が小規模である可能性が高く、労働条件や制度の運用が比較的現場ベース（口頭指示や現場ルール）になりやすいことが考えられます。ただしこれはあくまで推測であり、実際の制度運用は会社へ直接確認してください。確認方法：就業規則の写し、雇用契約書、過去数か月の勤務実績等の…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
横田工業株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（全職種共通）
確認できた事実：公的事業所データおよび建設業許可名簿により、横田工業株式会社（愛知県豊橋市／法人番号 9180301033598）は所在地・代表者・電話番号等が公表されている点は確認できています（事業所被保険者数：7人）。しかし、初任給（学歴別）、平均年収、賞与（支給の有無や回数）、昇給タイミングや評価制度に関する公的・公開情報（求人票・会社HP・決算公告等）は見つかりませんでした。結論として、賃金・賞与・昇給・評価制度に関する具体的な数値・仕組みは「不明」です。求職者が確認すべき事項（問い合わせ時のチェックリスト）：・初任給（職種・学歴別）・基本給と固定手当の内訳・賞与の有無・支給基準と支給回数・昇給の時期と基準・評価制度（評価頻度・評価者・目標設定の有無）・時間外手当の計算方法・試用期間の給与・給与支払日および支払方法。推奨アクション：上記を確認するには、同社へ直接問い合わせ（電話 0532-35-9276）して「雇用条件明示書」や「求人票（書面）」の提示を依頼することを推奨します。なお、事業所被保険者数が7名であることは公的データの確認結果ですが、これは給与水準や賞与の有無を示す…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
横田工業株式会社の福利厚生・手当・社内制度（全職種共通）
確認できた事実：公的事業所データに「事業所被保険者数 7人」との記載があり、該当データは厚生年金・健康保険の事業所情報に基づくものであるため、社会保険の適用事業所として登録されている事実は確認できます（被保険者数の表示があることは公的DBで確認された事項）。一方で、各種手当（通勤手当・家族手当・住宅手当等）、退職金制度、社宅・寮、資格取得支援、健康診断や福利厚生施設の利用可否、社員旅行や懇親会などの社内制度に関する公開情報は見つかりませんでした。結論として、社会保険の適用に関する登録事実を除き、その他福利厚生・手当・社内制度の具体的内容は「不明」です。問い合わせで確認すべき事項：・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）の加入状況（加入範囲）・通勤手当の有無と上限・各種手当の種類と支給条件・退職金制度の有無と加入条件・資格取得支援や教育支援の実績・健康診断の頻度・社内イベントや福利厚生サービスの有無。確認方法：雇用条件明示書、就業規則、労働保険・社会保険の加入証明などの提出を求めてください。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
横田工業株式会社の社風・組織文化・社内の雰囲気・社員の声
当該法人に関する従業員の口コミや社内の雰囲気を特定できる公開情報は見つかっていません。公開されている客観データとしては事業所被保険者数が7人であることのみ確認できます（公的被保険者データ）。従業員レビューサイト上の「横田工業」名義の評価は存在しますが、同名の別法人が多数存在するため、豊橋の当該法人に紐づくレビューとして特定できません。推測を行う場合は必ず「推測」と明記します（以下は推測です）。 推測: 被保険者数が7人である点から、地域拠点レベルの小規模事業所である可能性が高く、総務・採用広報を自社内で大規模に行っていないことが想定されます（推測）。実際の職場環境や働き方、評価制度、研修の有無などは企業に直接問い合わせて確認してください。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
横田工業株式会社のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境（全職種共通）
確認できた事実：該当法人（横田工業株式会社／豊橋）は公的な法人情報および建設業許可名簿で所在と代表者が確認できる一方、採用情報や社員教育・研修制度、資格支援、キャリアパスに関する公開情報（会社案内、採用ページ、研修実績の記載等）は見当たりませんでした。したがって、社内の教育体制（新入社員研修、OJT、階層別研修、資格取得支援）、昇進昇格ルート、社内で身につくスキルや1日の業務フローなどは「不明」です。問い合わせで確認すべき点：・入社時の研修内容と期間・OJTの有無と担当者・資格取得支援（費用負担・時間の配慮）・評価と昇進の基準・想定されるキャリアパス（現場担当→監督→施工管理等）・社内異動や転勤の可能性。推奨アクション：キャリア形成に関しては、面接時に具体的な1〜3年目の育成計画や先輩社員の事例を求め、可能ならば現場や工事中の職場見学を依頼すると実情把握に役立ちます。なお、事業所被保険者数7名という公的データは確認できますが、育成体制の充実度を示すものではないため、制度面は必ず直接確認してください。詳しくは上のAIチャットで質問できます。