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株式会社e-スタッフ
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株式会社e-スタッフの募集職種
- 物流スタッフ（ピッキング・格納・出荷）
- 販売・レジスタッフ（スーパー等）
- 庶務・送迎・用務（社内サポート業務）
- 建物総合管理・整備（板金・塗装等）
- 製造作業員・一般工（組立・ライン作業）
株式会社e-スタッフの会社概要・沿革・企業データ
株式会社e-スタッフ（以下「当社」）は、2006年8月（平成18年8月）に設立された、人材派遣・職業紹介を中核とする事業者です。本店所在地は〒444-0064 愛知県岡崎市城北町6-8 杉浦パレス1F、代表電話は0564-25-8859、法人番号は5180301003753として公表されています。当社は一般労働者派遣事業（派23-300607）および有料職業紹介事業（23-ユ-300309）の許可を有し、製造現場・物流・食品製造・小売（販売・レジ）など現場派遣を中心に業務を提供しています。本社に加え、名古屋営業所、豊橋営業所、浜松営業所、博多営業所、青森駐在所、沖縄駐在所を有し、広域で案件を展開しています。 資本金については、会社公式ページで1,800万円と記載されている一方、ハローワーク等の転載情報では1,000万円と表記されており、出典間で差異があります。従業員数はハローワーク掲載の転載情報で「企業全体 100人」と記載されていますが、公式サイトに従業員数の明示はありません。売上高や詳細な沿革年表、主要取引先の公表は確認できておらず、該当情報は不明です。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社e-スタッフの事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社の主な事業は、一般労働者派遣事業および有料職業紹介業です。加えて、介護関連（入浴介護・在宅介護など）や介護機器の販売・レンタル・製造・加工、業務アウトソーシング受託、教育・請負、経営指導・経営受託、食料品の販売・製造、保険募集業務など多角的な事業領域を掲げています。求人情報や事業表記からは、製造（自動車部品、ウレタン等）、物流、食品製造、小売の現場への派遣が主要な商流であることが読み取れます。 ビジネスモデルは、派遣元として有期・無期の人材をクライアント企業の現場に供給し、必要に応じて寮や生活支援、給与前払いなどの付随サービスを提供することで、遠方からの就業者や短期集中案件への供給力を高める形と整理できます。強みとしては（公開情報に基づく）①寮完備・即入寮可を明示している点、②複数の営業所・駐在所による広域カバレッジ、③派遣・紹介の許可を保持している点が挙げられます。これらは、地方の製造・物流案件で求められる「生活支援を含めた一括受入れ」のニーズに対応する特徴です。 競合との差異については、公式な比較資料はなく断定はできませんが、公開求人における寮完備や生活支援の訴求、社内クラ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社e-スタッフの口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公表情報と求人媒体上の記載、公開口コミ（件数は多くない）を総合した傾向分析です。良い点の傾向：・寮完備や即入寮可の案件が多く、遠方からの就業希望者に対する生活支援を明確に打ち出している点が評価されています。・未経験者・学歴不問の案件が豊富で、年齢幅を広く受け入れている旨が求人で示されています。・社会保険完備や給与前払い制度、正社員登用制度などを掲げる求人があり、待遇面での一定の手当や制度が用意されている案件がある点。課題・注意点の傾向：・派遣事業の性質上、派遣先による業務内容・シフト・残業の差が大きく、労働条件は案件ごとにばらつきがあること。平均残業時間、有給取得率、賞与実績などの会社全体の指標は公開されておらず、条件の透明性が限定的です。・公開されている口コミ件数は多くなく、代表的な評価傾向を厳密に断定するには情報量が不足している点。上記を踏まえ、応募時には応募先の募集要項・面接で「派遣先の業務詳細・残業見込み・寮費負担・登用条件」等を具体的に確認することが重要です。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社e-スタッフの働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
同社は主に製造・物流・販売など現場派遣を中心とした業務形態が多く、雇用形態としては派遣社員・パート・アルバイト・請負が中心です。リモート勤務やフレックス制の導入についての明示は確認できず、業務の性質上リモート勤務は想定されていないと判断されます（公開情報では記載なし）。年間休日数は求人ごとに「週休2日制（会社カレンダー）」等の表記はあるものの、会社全体の年間休日数の具体的数値は公開されておらず不明です。有給休暇については、一部求人に「年次有給休暇日数は法定どおり」との記載があり、法定基準に沿う取り扱いが示されていますが、有給取得率の公表はありません。残業に関しては求人票に「残業あり／他残業」等の記載がある案件が多く、残業時間の平均値は公開されていません。産休・育休や離職率についても公表データは確認できません（不明）。詳細は応募先の募集要項・面接時に確認することを推奨します。詳しくは上のAIチャットで質問できます。