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株式会社MCOR
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株式会社MCORの会社概要
【会社概要】 社名：株式会社MCOR（エムコア）。設立：1989年6月19日。資本金：1.65億円。代表者：代表取締役社長 太田 晃。従業員数：321名（2026年4月1日現在）。本社所在地：〒444-0951 愛知県岡崎市北野町字二番訳124番地1。TEL：0564-32-5480 FAX：0564-32-6966。主要取引先の例：三菱自動車工業株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、コベルコ建機株式会社、SMC株式会社、株式会社SUBARU、スズキ株式会社、デジタルプロセス株式会社、ニッセイ情報テクノロジー株式会社ほか多数。グループ会社：CDS株式会社、株式会社バイナス、SB Traduction、株式会社東輪堂、株式会社PMC。 【採用・お問い合わせ方法】 中途採用エントリーはエントリーフォーム（エントリーフォームより各項目記載の上応募）。採用についての問い合わせフォームに記載されている入力項目例：企業・団体・学校名、企業部署・学部学科名、お名前（漢字・フリガナ）、ご住所、お電話番号、メールアドレス（確認用含む）、お問い合わせ内容。問い合わせフォームでは、提供された個人情報はお問い合わせの目的以外には使用しないと明記されている。採用関連の同意事項として「個人情報保護方針への同意」や「セールス等の案内ではありません」の確認がある。 【事業所・アクセス】 本社：〒444-0951 愛知県岡崎市北野町字二番訳124番地1。アクセス：愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 真向い、伊勢湾岸自動車道 豊田東インターより 約10分、JR「三河安城」駅より タクシー約25分、名鉄「新安城」駅より タクシー約20分。東京オフィス：〒108-6314 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー14F。アクセス：JR「田町」駅 三田口(西口)より 徒歩約7分、都営三田線「三田」駅 A2出口より 徒歩5分。名古屋オフィス：〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル13F。アクセス：JR「名古屋」駅桜通口より 徒歩約4分（JRゲートタワー、JPタワー名古屋の2階貫通通路とデッキで直結）。岡崎オフィス：〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字中新切1。アクセス：伊勢湾岸自動車道 豊田東インターより 約10分、JR「三河安城」駅より タクシー約25分、名鉄「新安城」駅より タクシー約15分、愛知環状鉄道「北野桝塚」駅より 徒歩約20分、名鉄バス「橋目町御小屋」下車 徒歩約3分。京都オフィス：〒616-8114 京都府京都市右京区太秦巽町1。アクセス：JR「京都」駅より 市バス約25分、阪急「西院」駅より 市バス約5分。各オフィスの電話番号は本社・東京・名古屋・岡崎・京都の各ページに記載されている。
株式会社MCORの事業内容
【品質・認証・セキュリティ】 ISMS認証（ISO/IEC27001）を取得。登録事業者名：株式会社MCOR 本社、東京オフィス、名古屋オフィス。認証規格：ISO/IEC27001:2022／JIS Q 27001：2023。登録活動範囲：顧客要求事項に基づく情報システムの自社内での設計・開発および保守、各種情報機器への組み込みソフトウェアの自社内での設計・開発および保守、設計業務支援パッケージソフトウェアの販売、ITインフラの設計・構築およびIT関係ハードウェアの販売・保守、IT分野の教育およびコンサルティング。登録日：2010年12月3日。登録番号：JQA-IM0933。審査登録機関：財団法人 日本品質保証機構（JQA）。CMMI成熟度レベル2を2005年10月に取得。 【勤務時間・休日・手当等】 勤務時間：通常勤務時間 8:30～17:30。フレックスタイム制有り（標準労働時間：8時間、コアタイム：10:30～15:30）。在宅勤務制度有り（勤務地により異なる）。休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季連休（各9日程度）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日 最大20日）、積立休暇あり。年間休日：121日（公表）。諸手当：資格手当、子ども手当、住宅手当、時間外手当、通勤交通費（全額支給）。賞与：年2回（7月・12月）。昇給：年1回（4月）。
株式会社MCORの強み・実績
【コーポレートガバナンス・サステナビリティ】 コーポレートガバナンスとして法令順守や倫理的責任を重視し、個人情報保護基本方針を定め、関連法令の周知・遵守、安全対策の実施、社員への情報セキュリティ教育を行っていると記載。インサイダー取引防止やリスク管理に関する教育を実施していると記載。サステナビリティ方針：ESG（Environment, Social, Governance）を考慮した投資・経営・事業活動により持続可能な社会の実現への貢献を目指すと記載。事業活動を通じた取組み例：教育や物流分野での支援プログラム提供、デジタル技術を活用したデータ分析による効率化、持続可能な製品開発やサービス提供などを支援すると記載。環境への取組み例としてサーバの統合化による電力低減、CAEの促進による現物削減、木材に替わるカーボン材料解析のサポート、Fun to Shareへの参画、自社内でのペーパーレス化や電力削減行動を挙げている。
株式会社MCORの選考フロー（新卒・中途）
中途採用の選考フロー（公表）：01 エントリーフォームから応募（書類選考の結果は約1週間で連絡）。02 採用試験（適性試験・面接試験）。03 採否決定。新卒採用の選考フロー（公表、2028年採用）：01 会社説明会参加（マイナビで予約、当日は筆記用具持参）。※採用試験のみの応募は不可、まず会社説明会参加が必要。02 採用試験エントリー。03 応募資料の提出（履歴書（写真貼付）、成績証明書を指定日までに提出）。04 採用試験（IT適性試験・適性試験・面接試験）。合格・内定。
株式会社MCORについてよくある質問
- 株式会社MCORの残業や働き方について知りたい
- 株式会社MCORの残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで質問できます。無料・登録不要で確認できます。
- 株式会社MCORの選考や面接について教えて
- 株式会社MCORの選考フロー・面接の雰囲気・採用情報についてAIチャットで質問できます。就活・転職の企業研究にご活用ください。
- 株式会社MCORの社風や職場の雰囲気は?
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