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株式会社岐阜企業建設の概要（調査時点で確認できた事実を列挙します）。 - 会社名：株式会社岐阜企業建設（確認元：複数の事業者ディレクトリ）。 - 代表者：田尻 博志（Compalyze上の登録情報に基づく確認）。 - 本店（主たる営業所）所在地：〒491-0837 愛知県一宮市多加木5丁目30番8号。 - 電話番号：0586-23-8221（電話帳・ディレクトリで照合済み）。 - 法人番号：7180001082550（法人番号データベース由来の二次サイトで確認）。 - 建設業許可：愛知県知事許可 第050158号（許可業種として「とび・土工工事」等が記載されているディレクトリあり）。 - 事業区分（公表されている記載）：一般土木・とび土工工事等の土木建築工事業（事業者ディレクトリの記載に基づく）。 - 資本金：第三者データベース上に「10,000千円（1,000万円）」との記載あり（登記簿・決算公告等の原資料での再確認を推奨）。 - 従業員数：Compalyze上に「被保険者55名（2026年7月）」との記載あり。その他の公開ソースでは明記がないため、二次データベース情報として扱って…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公開情報で確認できる事実に限定して、当社の事業関連情報をまとめます。 事業内容（確認できた事実） - 業務区分：一般土木工事、とび・土工工事等を含む土木建築工事業と記載された事業者ディレクトリの記載が確認されています。建設業許可（愛知県知事 第050158号）を保有している点も確認済みです。これにより、建設工事（許可業種に含まれる工事）を受注・施工できる登録があることが示されています。 公表されていない/確認できなかった項目 - 主要な受注先（公共・民間いずれも）の明細や代表的な施工実績（案件名・年度・発注者）は公開情報で確認できませんでした。 - 売上構成や売上高、事業別の収益性、ビジネスモデルの具体的な流れ（下請け比率・直請け割合等）についても公表資料が見当たりませんでした。 - 事業上の強み、差別化ポイント（技術力・工法・品質管理体制・主要資格保有状況など）について公式な記載は確認できません。 参考情報（要確認） - Compalyzeなどの企業DB上に「登録支援機関（出入国在留管理庁）」に関連するタグが付与されている記録が見られます。これは外国人雇用や支援に関与している可…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公開の社員口コミサイト・転職レビュー・掲示板・メディア記事等を検索しましたが、当社固有の社員口コミや企業評判の公開情報は確認できませんでした（該当データなし）。そのため、公開情報に基づく当社の「良い点・課題」を特定して提示することはできません。確認できた事実は、社名・所在地・電話番号・法人番号・建設業許可番号・（DB記載の）資本金および従業員数といった基礎データのみです。参考情報として、一般論を明確に「推測」として整理します（当社固有の事実ではありません）： - 推測: 中小規模の現場系建設会社では、現場での実践を通じた技能・資格取得の機会が得られることが多い一方、繁忙期には残業や変動業務が発生しやすい傾向がある。賞与や福利厚生は企業により差があり、大手に比べて限定的なケースも見られる。 上記は業界一般の傾向であり、当社に当てはまるかどうかは未確認です。評判や働きやすさ、給与満足度などの実態を知りたい場合は、企業へ直接問い合わせるか、面接・見学の際に社員へ質問する、ハローワーク経由での情報照会などの手段を推奨します。なお、本調査の確認日付は2026年7月20日です。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公開求人・企業公式情報・労働関連公表資料を確認しましたが、年間休日数、休日体系（週休制・祝日など）、有給取得率、平均残業時間、フレックスタイムやリモートワークの導入状況に関する掲載は見当たりませんでした。したがって、当社の具体的な勤務時間・休暇制度・残業実績・有給の取り扱いは公開情報からは確定できません（未登録）。調査時点における確認済みの会社基礎情報（問い合わせ先）を用いて直接確認することを推奨します：代表電話 0586-23-8221。本調査では一件の注意点として、現場作業を主業務とする建設会社である旨はディレクトリに記載されていますが、これに基づく勤務形態の詳細（残業発生の頻度やリモート適用可否など）は推測扱いとなるため本節では記載していません。勤務条件の確定には企業窓口へ直接問い合わせ、またはハローワークでの求人登録の有無確認を行ってください（確認日：2026年7月20日）。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公開された求人情報・公式採用ページ・決算公告等を確認しましたが、初任給（学歴別）、平均年収、賞与（支給実績・基準）、昇給や評価制度に関する情報は見つかりませんでした。該当情報が未登録であるため、当社の賃金水準や賞与支給の有無・算定方法、昇給頻度・評価制度については公開情報から確定できません。正確な労働条件を確認するには、企業への直接問合せ（代表電話：0586-23-8221）またはハローワーク等の求人窓口での照会を推奨します。参考に、本調査で確定できた企業基本情報は以下です：社名 株式会社岐阜企業建設、本社 〒491-0837 愛知県一宮市多加木5丁目30番8号、法人番号 7180001082550、代表 田尻 博志、資本金（DB記載）10,000千円、従業員（被保険者）55名、建設業許可 愛知県知事 第050158号。上記の基本データは賃金情報の照会先特定に有用です。なお、公開情報がない点は本調査時点（確認日：2026年7月20日）での状況であり、募集再開や情報公開により変わる可能性があります。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公開されている企業情報（公式サイト・求人媒体・ハローワーク・決算公告等）を調査しましたが、各種手当（通勤手当・家族手当・現場手当等）、退職金制度、社宅・寮、社会保険加入状況、その他福利厚生制度（健康診断・慶弔見舞金・資格取得補助など）に関する固有の記載は確認できませんでした。建設業許可・施工業務を営む企業として安全教育や資格保有が実務上必要である点は一般的事実ですが、当社固有の福利厚生や資格支援制度については未登録です。福利厚生の有無や内容を確認したい場合は、企業代表（0586-23-8221）へ直接問い合わせるか、ハローワーク等の求人掲載有無を照会してください。調査で確認できた基礎データ（社名・所在地・電話番号・法人番号・許可番号・資本金・従業員数）は問い合わせ時の参照情報として有効です（確認日：2026年7月20日）。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公開情報に基づく整理です。企業文化・働き方・社員の声など、求職者が関心を持つ項目について確認できた範囲を記載します。 確認できた事実 - 社員による口コミ・評判（転職サイトや掲示板などの公開レビュー）は見つかりませんでした。 - 求人情報（ハローワーク・主要求人媒体・企業採用ページ）についても該当掲載が確認できず、社内制度や働き方（年間休日、平均残業時間、育児休業取得実績、各種手当など）の公開情報は確認できませんでした。 推測（情報源に基づき明示的に区別） - 推測: 建設現場での作業が中心となる中小規模の建設会社である点を踏まえると、現場状況に応じた勤務形態（現場直行直帰、繁忙期の勤務増加等）がある可能性は高いと考えられます。ただし、これは一般的な業界傾向に基づく推測であり、当社固有の事実ではありません。 結論（公開情報ベース） - 企業の組織文化や職場環境に関する公表情報がないため、外部からは具体的な社内の雰囲気や評価を把握できません。職場環境・働き方の実態を確認したい場合は、企業へ直接問い合わせ（電話：0586-23-8221）またはハローワーク等での照会を推奨します。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
当社の採用案内・研修制度・資格取得支援やキャリアパスに関する公式情報は公開されていませんでした。新卒・中途の募集職種や選考フロー、職種別の業務概要・育成方針に関する記載も確認できません（未登録）。企業データベースには従業員数（被保険者）55名という記載があり、規模感の参考にはなりますが、個々のキャリア形成機会（現場スタッフから施工管理への昇格、資格取得支援の有無、社内研修の頻度など）については不明です。キャリアや成長環境の詳細を知りたい場合は、採用窓口への直接問い合わせ（電話 0586-23-8221）や、応募前の面談時に教育・研修制度について確認することを推奨します。なお、同社は建設業許可（愛知県知事 第050158号）を有しているため、実務を通じた資格取得機会や現場での技能習得が期待され得る点は一般的な業界事情として参考になりますが、当社固有の制度は未登録のため確定情報としては提示できません。詳しくは上のAIチャットで質問できます。