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株式会社アドプランナー
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株式会社アドプランナーの会社概要
【会社概要（名称・グループ）】 サイト上では「アドプランナーグループ」と表記されています。また、事業運営主体の一つとして「株式会社アドプランナー」の名称が使用されています。サイト冒頭の表記では、事業領域を「人材採用・広報企画・広告制作・プランニング・コンサルティング・セミナー」としています。
株式会社アドプランナーの事業内容
【人材紹介のコンサルティングフロー（Step1〜Step6）】 人材紹介のコンサルティングフローは以下の通り記載されています。Step1 初回訪問（事業紹介、求人内容ヒアリング、ご契約について） Step2 求人票作成（ご契約後に求人票を作成し、貴社で確認） Step3 スカウト活動（データベースを活用しターゲットへアプローチ、興味を持つ人材とは弊社コンサルタントが面談） Step4 書類推薦（履歴書・職務経歴書・推薦状を貴社に提出） Step5 面接選考（書類選考通過者の日程セッティング、貴社で面接実施） Step6 内定～入社へ（最終選考通過者に雇用条件明示書を提示し、入社手続きへ）。 【人材紹介事業の特徴と対応領域】 人材紹介事業はハイクラス人材（エグゼクティブ、ミドル）を得意領域としています。具体的には経営マネジメント人材、新規事業立ち上げ経験者、機械・電気・IT系スペシャリスト、プレイングマネジャー、人事・経理・財務・経営企画等のプロフェッショナルなどの紹介に対応すると記載されています。創業以来の採用広告や教育、実務サービスの実績を基に、企業の強みや魅力を深掘りしてマッチング精度を高めることを掲げています。 【RPO・採用業務代行（RSS）の提供内容】 採用業務代行（RSS）は新卒・中途向けに「集客から選考・内定フォローまでワンストップ」でのサービス提供を掲げています。主な業務は「集める」（メディア運用、応募者管理システム操作代行、DM運用、効果測定等）「動かす」（応募者対応、書類選考代行、面接日程調整、合否通知代行等）「つなぎとめる」（内定者対応、入社意思確認、入社書類依頼、入社準備・フォロー等）に分かれて記載されています。加えて運用フィードバックや振り返り分析を行う旨の記載があります。RPOについては媒体差配・広告発注代行・歩留まり改善・コスト最適化、採用計画立案、課題把握と設計、媒体選定、母集団形成、ダイレクトリクルーティング活動、応募受付代行、選考サポート、内定・入社フォロー、入社前研修等の機能が記載されています。 【主なサービス領域】 サイト上で挙げられている主なサービス領域は、1) 人材総合サービス（人材採用広告、採用コンサルティング、RSS（採用業務代行サービス）、人材採用ツール等）、2) 人材紹介（有料職業紹介およびコンサルティング、ハイクラス・ミドルクラス紹介、外国人材採用コンサルティング）、3) 教育・研修（組織診断、人材開発支援、人事制度設計、内定者研修、新入社員研修、中堅・管理職研修等）、4) 企業広報・販促プランニング（WEBサイト、会社案内、社内報、動画コンテンツ、DM、ポスター、カタログ、パッケージ、病院広報、WEB・SNSプロモーション、雑誌広告・屋外看板、各種セールスプロモーション等）です。 【採用支援サービス（サービスラインナップとSTEP）】 採用支援は5つのSTEPでのサービスラインナップが掲載されています。STEP1 有効な応募を集める（運用型広告、求人媒体、ダイレクトリクルーティング・応募課金型商品等、求人媒体選定） STEP2 入社意欲を高める（WEB説明会・リアル説明会、リクルータートレーニング、入社案内パンフレット、採用動画、採用WEBサイト、オリジナル郵送DM、クチコミ対策等） STEP3 選考を行う（各種面接代行、面接官トレーニング、SPI分析、面接マニュアル、コールセンターサービス等） STEP4 入社前のフォロー（内定フォロー企画、入社前研修等） STEP5 育成する（社内教育・啓蒙、新入社員導入研修、階層別研修、生産性向上研修、店長力セミナー、カスタム研修、適性診断、人事評価制度支援等）。また、Indeed販売の広告代理店として「Indeed認定プラチナムパートナー」である旨の記載があります。
株式会社アドプランナーの強み・実績
【許認可・認定・受賞など】 サイト上に記載されている許認可・認定・受賞等は、（有料職業紹介事業許可番号: 23-ユ-301373）およびIndeed販売の広告代理店としての「Indeed認定プラチナムパートナー」認定の記載があります。ニュースとして「『求人広告賞2022』印刷メディア部門で求人広告賞を受賞しました。」との記載があります（掲載日: 2023.07.12）。 【主な新着情報（抜粋）】 サイトの新着情報からの掲載事項の一部は以下の通りです。・2026.06.11 採用: 2028年度卒向けインターンシップ受付開始（東海・関西はリクナビ掲載、関東はリクナビ会社ページよりエントリー）・2026.03.02 採用: 2027年度向け新卒採用をスタート（マイナビの会社ページよりエントリー、インターンシップ毎年実施）・2025.08.04 トピックス: 本社移転のお知らせ（告知あり）・2025.08.01 トピックス: 夏季休暇のお知らせ（告知あり）・2026.04.29 トピックス: GW休暇のお知らせ（告知あり）・2023.07.12 トピックス: 「求人広告賞2022」印刷メディア部門で求人広告賞を受賞しました。
株式会社アドプランナーについてよくある質問
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