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株式会社アドテック富士
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株式会社アドテック富士の会社概要
【会社概要】 会社名：株式会社アドテック富士。創業：1977年4月。代表者：代表取締役社長 井土 武洋。資本金：4,500万円。売上高：4,949百万円（2026年3月）。社員数：208名（2026年3月）。主な事業内容：産業用自動化設備/装置の企画開発設計・試作・量産組立、電子部品表面実装ロボットの組立、工作機械の改造・修理、業務支援IoTアプリケーションの開発。 【沿革（主な年表）】 1977年4月：株式会社マコト工業設立（（株）FUJIの単能旋盤の改造・修理専門会社として創業、資本金500万円）。1979年3月：資本金1,000万円に増資。1980年2月：オートローダーMLAシリーズ販売。1982年4月：電子部品自動組立機製造事業開始。1983年4月：自動NC旋盤用オートローダー販売開始。1989年5月：電子部品自動組立機製造工場完成。1993年9月：資本金4,500万円に増資、（株）FUJI 100%出資子会社となる。1999年8月：ISO9001認証取得。2002年9月：ISO9001 2000年度版認証取得（対象 工作事業・電子関連事業）。2010年4月：株式会社アドテック富士に改名。2011年4月：株式会社アストロ（FUJIグループ）吸収合併。2011年11月：エンジニアリング事業設立。2013年1月：新本館工場完成。2013年6月：走行型ロボット及びadFactory販売開始。 【本社・事業所・連絡先】 本社所在地：〒444-0947 愛知県岡崎市西本郷町字社口74-1。代表電話：0564-31-4690（代表）。FAX：0564-31-1794。知立事業所：〒472-8686 愛知県知立市山町茶碓山19（株式会社FUJI内）。岡崎第二工場：〒444-2107 愛知県岡崎市恵田町北横1-3（株式会社FUJI 岡崎工場内）。最寄駅（採用情報の記載）：名鉄 宇頭駅より徒歩17分（1.3km）、名鉄 矢作橋駅より徒歩20分（1.5km）。 【経営理念・社訓】 社是・社訓は「誠実と信頼」。モットーは「お客様にものづくりを通して信頼を買っていただく」。社長挨拶では「想像を超えた設計提案」と「予想を超えたものづくり」を提供すること、AIやビッグデータの活用、人手不足への自動化技術対応などに迅速かつ柔軟に取り組むことを表明しています。
株式会社アドテック富士の事業内容
【応募方法・問い合わせ】 応募方法：トップページの『お問合せ』からお問合せフォームに必要事項を入力して送信するか、代表電話へ電話する。採用担当連絡先：0564-31-4690（代表電話）。 【製品・サービス（主な例）】 自社製IoTツール「adFactory」の開発・販売（adFactory販売開始：2013年6月）。ODMとして外観検査装置、各種マウンターのコンベアユニット、小型溶接装置、車載系パワーカード検査装置、半導体製造装置内のユニット等を提供。工場の自動化設備としてノートPC等の組立ライン自動化、液晶製造工程の搬送工程自動化、車載系モーターケースの自動搬送設備などの実績例があります。ロボットソリューション関連製品にNXTⅢ（高速機）、AIMEXⅢ（中速機）、GPX-HD（基板搬送コンベア）、AIMEXデバイスユニット等があります。 【就業条件・給与・福利厚生（募集職種に関する記載）】 就業時間：08:30～17:00。所定労働時間：7時間45分。昼休憩：45分。残業：30～40時間／月（記載あり）。フレックス：無し。雇用形態：正社員（雇用期間：無期）。試用期間：有（6ヶ月）。試用期間中は社内規定上契約社員形態となり、正社員登用を前提としています。試用期間中は退職金・家族手当の支給はありません。年収：350万円～600万円。残業手当：支給あり。賞与：年2回（2025年度実績5.0ヶ月）。教育制度：OJT。各種手当：通勤手当（全額支給）、家族手当（子供扶養手当 1人12,000円）、住宅手当なし、寮・社宅なし。保険：健康保険、雇用保険、労災保険あり。年金：厚生年金（厚生年金基金は無し）。退職金制度：有。その他福利厚生：財形貯蓄制度、社食（弁当 1食530円）。有給休暇：初年度10日～最大20日。年間休日数：122日。休日・休暇：完全週休2日制、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇。
株式会社アドテック富士についてよくある質問
- 株式会社アドテック富士の残業や働き方について知りたい
- 株式会社アドテック富士の残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで質問できます。無料・登録不要で確認できます。
- 株式会社アドテック富士の選考や面接について教えて
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- 株式会社アドテック富士の社風や職場の雰囲気は?
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