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株式会社 山岡興業の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 岐阜県可児市土田５０３６番地 代表者: 代表取締役 山岡 潔 設立: 昭和54年 資本金: 2,000万円 従業員数（企業全体）: 8人 従業員数（この事業所）: 8人 事業内容: 公共工事中心の土木事業となる舗装、道路改良、下水道、河川整備、橋梁工事などを行っています。中でも特に舗装工事を得意としています。 会社の特長: 創業５０年、可児中心に土木工事で高い信頼と実績を築いてきました。社会のニーズに合わせ、技術力に加え確実な施工はもとより、働きやすい環境作りと効率的な業務が行えるよう取り組んでいます ホームページ: http://yamaoka-k.jp 労働組合: なし 法人番号: 9200001017980 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 2人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 産業分類: 一般土木建築工事業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が2件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】工事現場管理者（未経験者） 受付日: 2026年7月1日 特徴: 経験不問、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、ＵＩＪターン歓迎 求人番号: 21030-08502261 ■仕事内容 仕事内容: 主に可児市の、道路改良工事や下水道工事等の現場監督業務です。▼朝 ８時、朝礼で当日の作業内容を作業者全員に周知します。▼午前 朝礼後、その日の作業指示をします。その後現場全体を巡視、異常がなければ作業開始です。開始後は、指示通り安全に作業が行われているかを重点に現場を監視、必要な資機材料の注文も行います。▼午後 現場監視とともに、翌日の仕事の段取りをします。また、工程通りに作業が進んでいるかを確認し、遅れがあれば協議します。先輩職員と一緒に測量を行うこともあります。▼終了 １７時、現場の確認をして、一日が終わります。☆残業はほとんどなく、休みも取れるため、自分の時間を確保したい方におすすめです。【変更範囲：変更なし】 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒509-0206 岐阜県可児市土田５０３６番地 最寄り駅: 名鉄広見線 可児川駅 徒歩 15分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし ＵＩＪターン: ＵＩＪターン歓迎 年齢制限: 制限あり 〜59歳 定年を上限 定年年齢が６０歳のため 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 必須（ＡＴ限定不可） 必要なＰＣスキル: 誰にでも出来る簡単なパソコン操作程度 試用期間: あり ３ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 232,000円〜315,000円 賃金形態: 月給 基本給: 180,000円〜246,000円 定期的に支払われる手当: 健康維持手当5,000円〜5,000円 固定残業代: あり 47,000円〜64,000円 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３４時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 月平均労働日数: 21.2日 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 翌月 10日 昇給: あり 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） 賞与: あり なし ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 １年単位 就業時間: 8時00分〜17時00分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 20時間 ３６協定: あり 時間外労働の特別な事情: 受注の集中・納期のひっ迫時、年６回を限度として月６０時間、年６１２時間まで 年間休日数: 110日 週休二日制: その他 休日: 日曜日，その他 会社カレンダーによる（有給休暇を含めた長期休暇取得可能です） / 年次有給休暇：入社時５日付与 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: あり 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 3人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒509-0206 岐阜県可児市土田５０３６番地 選考場所の最寄り駅: 名鉄広見線 可児川駅 徒歩 15分 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 郵送，電話 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法: Ｅメール，その他 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 多治見公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: 当社は、これまでの建設業のイメージを払拭すべく、「明るく楽しい職場」を目指して働きやすさを常に追求しています。残業は、月平均で２０時間以内、よほどのことがない限り１８時には全員退社しています。有給休暇の取得も推奨しており、長期休暇も可能、自分の時間を有意義に活用することができます。若い社長のもと、社員全員が家族のようになんでも相談し合える雰囲気がありますから、業界未経験者の方でも心配いりません。ゆくゆくはひとつの現場のリーダーとなっていただけるよう、全面バックアップいたします。資格の取得も推奨しています。受験料は２回までは当社負担、受験のための講習会等の補助もいたしますし、資格を取得すれば一時手当も…