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株式会社 光華の杜
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株式会社 光華の杜の募集中の求人（4件）
株式会社 光華の杜の募集職種
- 無資格可｜介護スタッフ エクセレント天白ガーデンヒルズ
- 介護主任／リーダー
- フロアマネージャー（介護統括）｜エクセレント天白
- 介護スタッフ エクセレント鶴舞
株式会社 光華の杜の会社概要
株式会社 光華の杜の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通４丁目２６－４ グループホーム エクセレント瑞穂 代表者: 代表取締役 大川 一則 設立: 平成25年 資本金: 1,000万円 従業員数（企業全体）: 128人 従業員数（この事業所）: 0人 事業内容: 介護付き有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護の運営 会社の特長: 徳島発祥の介護事業所、株式会社エクセレントケアシステムのグループ会社で、名古屋での複数事業所開設を進行させている意欲的な会社です。 ホームページ: http://www.rt-kokanomori.jp/ 労働組合: なし 法人番号: 2180001110340 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 23人 従業員のうちパート: 19人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 老人福祉・介護事業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
株式会社 光華の杜の求人情報
ハローワークに掲載されている求人が10件あります。このうち1件目から4件目を載せています。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】無資格可｜介護スタッフ エクセレント天白ガーデンヒルズ 受付日: 2026年9月1日 特徴: 学歴不問、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、ＵＩＪターン歓迎 求人番号: 23010-26918361 ■仕事内容 仕事内容: エクセレントグループが運営する名古屋市天白区にあるエクセレント天白ガーデンヒルズ（介護付き有料老人ホーム）にて以下の業務を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・食事、入浴、排泄の介助 ・外出、買物のお手伝い ・カンファレンス、社内研修の参加 ・アクティビティの提供 ・その他付随する業務 ※入居定員：９６名（居室数９４室） ※変更範囲：会社の定める範囲 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒468-0026 愛知県名古屋市天白区土原２－１４１－３ 就業場所の特記事項: 名古屋市営バス 天白福祉館 バス停から 徒歩２分 ※車、バイク、自転車通勤可：敷地内に無料駐車場あり 最寄り駅: 地下鉄鶴舞線 植田駅 車 6分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし ＵＩＪターン: ＵＩＪターン歓迎 年齢制限: 制限あり 18歳〜64歳 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第６１条年少者の深夜業／定年年齢が６５歳のため 学歴: 学歴不問 必要な経験: あれば尚可 介護業務の経験 / （有料老人ホームでの業務経験者は歓迎） 必要な免許・資格: あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可（ＡＴ限定可） 無資格者は認知症介護基礎研修（無料）を受講 必要なＰＣスキル: 不問 試用期間: あり ３ヵ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 224,000円〜252,000円 賃金形態: 月給 基本給: 172,000円〜195,000円 定期的に支払われる手当: 地域手当20,000円〜25,000円 / 処遇改善手当32,000円〜32,000円 固定残業代: なし その他の手当: 皆勤手当：５，０００円 / 扶養手当：５，０００円／人（最大２人まで） / 夜勤手当：７，０００円／回 / 経験給 ：０～２０，０００円 / 住宅手当：上限３０，０００円（規程あり） 通勤手当: 実費支給（上限なし） 月平均労働日数: 21.0日 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 翌月 15日 昇給: あり 1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績） 賞与: あり 年2回 460,800円〜704,000円（前年度実績） ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 １ヶ月単位 就業時間: 7時00分〜16時00分 就業時間2: 9時00分〜18時00分 就業時間3: 11時00分〜20時00分 就業時間の特記事項: （４）１６時００分 ～ 翌１０時００分（休憩１２０分） 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 4時間 ３６協定: あり 時間外労働の特別な事情: 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回を限度に１ヶ月９６時間年７２０時間まで延長することがありま 年間休日数: 113日 週休二日制: 毎週 休日: その他 ・シフト制（月９～１０日休み） / ・希望休：月２日まで申請可 ・リフレッシュ休暇１日 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし 研修制度: 新人研修、入社３年目研修、入社５年目研修、主任・リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受験対策講座、他。 可 福利厚生: 【正社員・パート】 ・昼食１００円 ・サークル活動費支給（上限１万円／月） ・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口あり（Ｅメール） ・会員制リゾートホテル、シェア別荘利用可 ・カラオケ法人割引 【正社員のみ】 ・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年） ・資格取得費全額補助 ・マイカー通勤可（就業場所による） ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定…
株式会社 光華の杜についてよくある質問
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