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有限会社たけのこ
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有限会社たけのこの募集職種
- 介護職員（日常生活支援）
- 管理者（管理職）
- 看護師（常勤）
有限会社たけのこの会社概要・沿革・企業データ
当社は有限会社たけのこ（施設名称：認知症対応型共同生活介護 グループホームたけのこ 等）として、愛知県豊橋市駒形町字退松85番地を本店・事業所所在地として運営する地域密着型介護事業者です。代表連絡先は電話0532-45-6213、FAX0532-45-6214、メール takenokohagiwara@gmail.com、公式ウェブサイト（施設サイト）を運営しています。法人番号（ミラーサイト参照）は3180302011575です。事業所は同一敷地内でグループホーム（認知症対応型共同生活介護）と共用型認知症対応通所介護、地域密着型通所介護（デイサービス）を併設しており、定員は1ユニット9名×2ユニットで総定員18名です。 公的指定に関しては以下の通りです（事業所重要事項説明書に基づく）。認知症対応型共同生活介護（指定番号 2372001418）は指定開始日が平成15年6月1日（2003年6月1日）と記載されています。認知症対応型通所介護（共用型）指定番号は2392000036、地域密着型通所介護は2372003158です。職員体制は重要事項説明書に明記されており、管理者1名（加藤 女久…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
有限会社たけのこの事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社の主たる事業は認知症対応型共同生活介護（グループホーム）を中核とする介護サービスの提供で、これに付随して共用型認知症対応通所介護（グループホーム利用者向けの通所）および地域密着型通所介護（デイサービス）を同一敷地で運営しています。ターゲット顧客は認知症のある要介護者とその家族で、地域（豊橋市南部等）に向けた小規模で家庭的なケアを提供することを想定した事業モデルです。定員は18名（9名ユニット×2）で、入居型サービス（終日の生活支援）と通所型サービスを組み合わせることで、利用者の生活機能維持と地域交流を両立させる構成になっています。 商流・顧客：介護保険制度に基づくサービス提供が中心で、利用契約は個人（利用者）と行い、介護報酬は保険請求により受領します。地域の医療機関と連携しつつ、家族との調整や自治体（豊橋市）に関連した手続きが発生します。主要取引先（医療機関や事業パートナー）の具体名は公式公開情報では示されておらず不明です。 当社が自社で掲げている強みは、以下の点に集約されます（公式表現・公的資料に基づく）： - 小規模・家庭的な環境の提供：入居者一人ひとりの生活を重視する「自…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
有限会社たけのこの口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公表情報とオンラインの口コミを合わせて傾向を整理します。母数の少なさ（オンラインの社員クチコミは極めて少数）に留意しつつ確認できる傾向は以下の通りです。 良い点（傾向）：小規模・地域密着型の施設運営で利用者と近い距離感の介護ができる点、地域交流（多世代交流・学校との連携・ちいきカフェ等）を重視している点、育休取得支援や資格取得支援（認知症研修や介護福祉士取得支援）を明示している点が公式情報から確認できます。またWAMの外部評価結果が存在する等、一定の外部チェックも行われています。 課題・留意点（傾向）：オンラインで確認できる過去の投稿（件数少）には給与や残業の支払に関する強い不満が記載されたものがあり（2016年の投稿を確認）、その後の改善状況は公開情報からは確認できません。加えて、平均残業時間・有給取得率・離職率・平均年収などの労働条件に関する統計値が公表されておらず、応募者が把握できる情報は限られています。結論として、地域密着で人に寄り添う職場を重視する求職者には魅力がある一方、給与や手当の運用・残業精算の実務面については面接時に明確に確認することを強く推奨します（給与内訳、夜勤手…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
有限会社たけのこの働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
公表情報に基づく就労条件の要点を示します。年間休日は採用情報に「105日」と明記されており、週休二日制（シフトにより月8～10日休）とされています。勤務はシフト制が基本で、夜勤帯を含む交替勤務があるため常駐勤務が前提です。公開されている勤務時間帯の例には日勤と夜勤のシフトが含まれます（詳細は職種別参照）。有給取得率や平均残業時間は公表されておらず不明です。リモートワークやフレックス制度の導入について採用情報上の記載はなく、介護現場の性質上「出勤ベースのシフト勤務」が基本であると推測されます（導入の有無は公式表記がないため推測であることに注意）。産休・育休については採用情報に「育休取得支援、育休取得後職場復帰実績4名」と明記されています。離職率や残業の平均値、具体的な時短制度等は公表されていません。詳しくは上のAIチャットで質問できます。