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有限会社 生駒組
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有限会社 生駒組の募集職種
- ４ｔアームロール・２ｔアームロール 運転手
- 解体工
有限会社 生駒組の会社概要
有限会社 生駒組の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県岡崎市合歓木町字郷東１４１ （有）生駒組 中間処理工場 代表者: 代表取締役 生駒 尚久 設立: 昭和24年 資本金: 2,000万円 従業員数（企業全体）: 34人 従業員数（この事業所）: 10人 事業内容: 建設業、産業廃棄物処理業、主に家屋解体 会社の特長: 大手企業より発注工事増加で、実績が大きく伸びています。技術力を持った若い方の力を必要としています。 労働組合: なし 法人番号: 2180302000249 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 0人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: その他の職別工事業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: あり 職種ごとに規定あり 復職制度: なし
有限会社 生駒組の求人情報（2件）
ハローワークに掲載されている求人が2件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】４ｔアームロール・２ｔアームロール 運転手 受付日: 2026年7月17日 特徴: 学歴不問、時間外労働なし、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可 求人番号: 23050-07875761 ■仕事内容 仕事内容: ◆２ｔ・４ｔダンプ（アームロール）にて建築廃材のルート収集、手積み作業をお願いします。 ・毎日、当社「中間処分工場」（市内合歓木町）に集合後、ルートにて依頼物を収集、運搬していただきます。「変更範囲：会社の定める業務」『建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。、 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒444-0232 愛知県岡崎市合歓木町字郷東１４１ / （有）生駒組 中間処理工場 最寄り駅: ＪＲ 岡崎駅 車 12分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜64歳 定年を上限 定年年齢が６５歳のため 学歴: 学歴不問 必要な経験: 必須 ダンプ運転経験 半年以上 必要な免許・資格: あれば尚可 中型自動車免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり ２ヶ月 異なる 各手当なし / 日給：９，０００円～１１，０００円 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 230,000円〜369,500円 賃金形態: 日給 基本給: 225,000円〜337,500円 定期的に支払われる手当: 役付手当5,000円〜32,000円 固定残業代: なし その他の手当: 基本給＝日給×２２．５日 / 住宅手当 ５，０００円～１０，０００円 / 皆勤手当 ２０，０００円 / 無事故手当２０，０００円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 月平均労働日数: 22.5日 賃金締切日: 固定（月末以外） 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: あり 1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績） 賞与: あり 年1回 100,000円〜800,000円（前年度実績） ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 １ヶ月単位 就業時間: 8時00分〜17時00分 休憩時間: 120分 時間外労働: 時間外労働なし ３６協定: なし 年間休日数: 95日 週休二日制: その他 休日: 日曜日，その他 月１回土曜日休み / ＧＷ・お盆・年末年始休み 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: 単身用あり なし ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒444-0874 愛知県岡崎市竜美南１丁目９－５ 選考場所の最寄り駅: 名鉄 東岡崎駅 車 8分 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 郵送，電話 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 免許証 応募書類の送付方法: その他 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 岡崎公共職業安定所 選考の特記事項: ＊面接は原則１回ですが、２回になることもあります。 ■特記事項 求人に関する特記事項: ＊採用に関する管理情報参照 ＊賃金支払日：当月末日 ＊携帯電話の支給あり ＊昇給・賞与：業績ならびに本人の能力と実績により支給あり。 ＊作業服（上下）、安全靴、ヘルメット貸与あり ＊通勤手当：試用期間中も支給あり公共交通機関は全額支給。マイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給。（会社規定による） ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ※弊社では、福利厚生の充実を目指して治療と仕事の両立をサポートするため「ハイパーメディカル」に加入しています。 ※積み立てＮＩＳＡ奨励金制度あり『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 事業所からのメッセージ: ＜福利厚生の充実を目指して治療と仕事の両立をサポート＞弊社では、「ハイパーメディカル（ＡＩＧ保健）」に加入しています。病気入院時に実費（上限５０万円）を補償しているので、万が一の病気入院でもしっかりサポートします。安心して勤務していただけます。病気入院時の実費分（公的医療保険の対象の３割自己負担・入院時の食事代・差額ベット代・先進医療費用・交通費）上限５０万円まで補償いたし…
有限会社 生駒組についてよくある質問
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