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有限会社 中濃電工社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 岐阜県可児市川合140-3 代表者: 代表取締役 渡邉 一弥 設立: 平成7年 資本金: 2,000万円 従業員数(企業全体): 4人 従業員数(この事業所): 4人 事業内容: 電気工事業冷暖房設備工事業土木電気工事業 会社の特長: 地域密着型経営をモットーに20年の経験と実績を踏まえ近年はLED照明を主とした省エネ事業に力を入れ従来の官公庁、個人のお客様に対しアフターケアを大切にする会社です。 ホームページ: http://www.chunodenko.com 労働組合: なし 法人番号: 2200002016138 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 1人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 産業分類: 電気工事業 就業規則: なし パートの就業規則: なし 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】電気工事作業員 受付日: 2026年7月29日 特徴: 経験不問、週休二日制(土日休)、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可 求人番号: 21030-09551061 ■仕事内容 仕事内容: ◇県内、隣県において公共工事の電気工事作業員を募集します。 ・交通信号機、道路照明灯、公園等外構電気設備工事等◇屋内配線工事 ※範囲は愛知岐阜など3名~4名で現地に行くことが多いです。 【変更範囲:変更なし】★初めは教えますので安心して応募してください。 ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けてください。 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒509-0201 岐阜県可児市川合140-3 最寄り駅: JR可児駅 車 5分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜59歳 定年を上限 定年年齢60才の為 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: あれば尚可 2級電気工事施工管理技士 必須(AT限定可) 試用期間: あり 3ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 226,892円〜340,553円 賃金形態: 月給 基本給: 226,892円〜340,553円 固定残業代: なし その他の手当: ・基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて / 決定します。 / ・資格手当 5000円~ / ・皆勤手当 5000円 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 月平均労働日数: 21.2日 賃金締切日: 固定(月末以外) 20日 賃金支払日: 固定(月末) 昇給: あり 1月あたり500円〜1,000円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間: 8時00分〜17時00分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 10時間 36協定: なし 年間休日数: 110日 週休二日制: 週休二日制(土日休) 休日: 土曜日,日曜日,その他 年末年始、お盆、GW / 祝日は会社カレンダーによる 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: あり 5年以上 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: あり 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: 随時 選考場所: 〒509-0201 岐阜県可児市川合140-3 選考場所の最寄り駅: JR可児駅 車 5分 選考結果の通知: 面接後5日以内 面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法: その他 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 多治見公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ・駐車場あり(無料)~事業所からのメッセージ~県内でも8社ほどしか施工できない交通信号機工事ができる数少ない1社であり、可児市内でトップクラスの施工実績、技術や知識あります。公共工事がないときはゼネコンの元で大型物件の受注ができるので安定した会社です。電気工事というのは技術や知識など多方面に習得する必要があり、自己の成長を短期間では感じにくい職業です。長く続けるには回りのスタッフと協調しつつ、あきらめない気持ちを持ち続けながら仕事に取り組む人を歓迎します。