旭精機工業株式会社

旭精機工業株式会社の会社概要・沿革・企業データ

当社は旭精機工業株式会社（Asahi-Seiki Manufacturing Co.,Ltd.）として1953年8月11日に創業し、精密金属加工と機械製造を主軸に事業を展開しています。本社は愛知県尾張旭市旭前町新田洞5050-1に所在し、代表番号は0561-53-3112です。資本金は41億7,541.6千円（会社資料表記）、上場市場は名古屋証券取引所メイン市場（証券コード：6111）です。従業員数は公表値で478名（2025年9月30日現在、会社概要）および456名（2026年3月31日現在、有価証券報告書）と報告されています。主要拠点は本社（愛知）、東京支店（東京都文京区湯島）、大阪営業所（大阪府吹田市）です。 沿革の要点としては、小口径銃弾の製造を起点に事業をスタートし、以降プレス機械・ばね機械・自動機等の機械事業と精密金属加工事業へと拡大してきました。近年はxEV向け部品や海外展開（北米子会社設立など）に注力しており、事業構成・製品群の高度化を進めています。直近の連結売上高は第77期（2026年3月期）で13,393,258千円と開示しています。 （注）数値・期日は会社公表…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

旭精機工業株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い

当社は大きく「精密加工事業部」と「機械事業部」の二本柱で事業を行っています。精密加工事業では深絞りなど高精度・高付加価値の精密金属加工を行い、自動車（含むxEV）、情報通信、家電、航空宇宙、防衛分野向けの部品を製造しています。機械事業ではトランスファープレス等のプレス機械、ばね成形機、自動機・専用機の設計・製造・販売およびアフターサービスを提供しています。近年はxEV電池缶向けなど大型・高付加価値製品の受注が増加しています。 当社の事業上の主な強みは次の点です。第一に深絞り等の精密加工で培った加工技術と品質管理能力、第二にプレス・成形機械の設計・製造ノウハウにより「製造と機械の両面」で顧客の内製化や多品種高精度生産を支援できる点、第三に防衛省等の大口顧客を含む安定した顧客基盤です。実際、当事業年度の相手先別販売実績では防衛省が4,581,630千円（売上に対する割合34.2％）と報告されています。 製品・技術面ではトランスファープレスやばね成形機などの機械製品を軸に、少量多品種・高精度ニーズに対応する点が競争優位とされています。また「ALPHANOMOUS（アルファノマス）」という…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

旭精機工業株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）

公開口コミサイトの傾向を総括すると、ポジティブな面としては以下が挙げられます：技術力（深絞り等の精密加工技術）や製品・機械に対する評価、上場企業としての事業基盤の安定性、福利厚生（社宅・食堂等）の整備、および採用イベント（工場見学・座談会等）の実施が好意的に受け取られている点です。一方、改善が望まれる点としては、部署間での教育・育成体制やローテーション実施のばらつき、交替勤務や工程による勤務負荷・残業に関する不満、評価制度や給与水準に関する不満が散見される点が挙げられます。離職理由の傾向としては「勤務時間・シフト負荷」「育成・評価への不満」「人間関係」等が挙げられており、職種（特に工場系）によって職場体験が大きく異なる点に注意が必要です。以上は公開口コミの傾向の要約であり、個別の口コミ本文は引用していません。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

旭精機工業株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）

休日・休暇については「年間休日121日」が公式採用情報に明記されており、基本は週休2日制です。ただし職種によってはシフト制（交替勤務）が採用され、土日出勤や祝日の扱いは会社カレンダーで調整されます。有給取得率に関する公式数値の開示は確認できなかったため「不明」とします。平均残業時間については採用情報に「平均残業時間が月20時間以内」との記載が確認されていますが、工程や交替勤務の職種では求人票に「残業あり」と明示されている場合があるため、部署や職務により実態は異なります。リモート勤務・フレックスに関する明示的な制度の記載は採用情報・求人票上で確認できなかったため「不明」とします。産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度は採用情報で明記されています。離職率に関する公開数値は確認できず「不明」とします。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

旭精機工業株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（全職種共通）