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ヤノ電機材料株式会社
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ヤノ電機材料株式会社の募集職種
- ルート営業（営業職）
ヤノ電機材料株式会社の会社概要・沿革・企業データ
当社名：ヤノ電機材料株式会社（やのでんきざいりょう）。公式サイト：https://yanodenkizairyou.jp/。法人番号：2180001079733。所在地：〒488-0054 愛知県尾張旭市稲葉町4-9。電話：0561-52-2727。メール：info@yanodenkizairyou.co.jp。代表者：代表取締役 矢野 司（会社概要記載）。（出典：会社公式サイト、gBizINFO） 設立：昭和62年（1987年）2月20日（公式沿革）。沿革の要点としては、設立当初は名古屋市守山区で創業し（1987年）、1991年に尾張旭市の現所在地に本社ビルを新築・移転しています。資本金：沿革に「設立時資本金1000万円」との記載あり（会社沿革／ハローワーク求人に基づく）。ただし会社概要ページの資本金欄が空欄となる場面があるため、登記上の現行値を確定するには追加確認が必要です（不明点は下記補足参照）。（出典：会社公式サイト、ハローワーク） 従業員数：ハローワーク（求人票）に「企業全体：8人」との記載あり。小規模事業所として運営されています。売上高・決算数値は公開資料で確認できてい…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ヤノ電機材料株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
事業内容（当社表記） 当社は電設資材・照明器具・家電等の卸売業を主とし、電気工事業者、建築会社、家電店、リフォーム会社、工場、病院などを顧客に、資材の販売・配達を行っています。取扱商品には照明器具、エアコン、各種電設資材等が含まれます。（出典：会社公式サイト） 商流・ビジネスモデル 主にメーカー代理店としての仕入れ（創業時より松下電工／現パナソニックの代理店取扱の記載あり）を基盤に、地域の施工現場や販売店へ商品を供給する“総合卸”の事業モデルです。案件単位での納品対応や現場配達を行うルート営業が中心で、配達車両（ワンボックス等）を用いた県内外の顧客対応が求人情報から確認できます。（出典：会社公式サイト、ハローワーク） 当社が掲げる強み（公式記載に基づく整理） - 大手メーカー代理店としての取り扱い実績（松下電工／パナソニック等の取扱歴） - 単なる物流ではなく情報やソフトを取り入れた「高付加価値流通」をめざす旨の経営姿勢 - 地域密着のルート対応・現場配達により現場ニーズに応える供給網 上記は会社公式に明記された文言に基づく整理であり、具体的な販売比率や顧客企業名は公式に列挙されて…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ヤノ電機材料株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開されている口コミ情報（主に求人口コミサイト）と公式情報を照合した分析です。出典：Yahoo!しごとカタログ等に投稿された口コミ（確認数は約6件）。・良い点（口コミに基づく要旨）：地域密着で大手メーカーの代理店としての取扱い実績（例：パナソニック代理店）など、取り扱い商材に一定の信頼性がある旨の指摘が見られます。また、社内の雰囲気が合う人には落ち着いて働けるとの言及がある投稿が確認されます。・課題（口コミに基づく要旨）：複数投稿で「家族経営色が強い」「社長一家中心の職場文化」との指摘があり、組織文化面での懸念を示す声が見られます。加えて、有給が取りにくい雰囲気やワークライフバランスの取りにくさを指摘する投稿が複数あります。・留意点（公正性とデータの限界）：口コミ件数は少数であり、投稿は一部元従業者の主観が含まれるため全社的な事実と断定するには材料が限定的です。また、求人票・公式情報と異なる主観的評価が混在している点に留意してください。・まとめ：公開情報からは「地域密着の卸売事業で扱い商材に強みがある」「小規模で家族的色合いの職場という評価が散見される」の二面性が認められます。実際の職…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ヤノ電機材料株式会社の働き方・残業・休日（全職種共通）
公開求人に基づく確認事項を整理します。・就業時間：職種別求人での標準勤務は8:30〜17:30（休憩60分）と記載されています。全職種共通の就業時間の公表は限定的ですが、募集職種の基本勤務として上記時間が提示されています。・残業時間：求人票に月平均時間外労働時間25時間／月との記載があり、別掲載では「残業月20時間以上」との表記も見られます。職種・募集時期により差がありますが、求人情報に基づく目安は月20〜25時間程度です。・休日・年間休日数：会社公式採用ページでは「2021年度 年間休日122日」との表記があり、ハローワークの別掲載では125日とする記載もあります。求人ごとに差異があるため最新の規定は応募前に確認してください（確定値は不明）。・有給休暇：6か月経過後の年次有給は10日と求人票に記載されています。有給取得率の公表値はありません（不明）。・リモート・フレックス：求人・会社サイトともにリモートワークやフレックスタイム制度の記載は確認できません（不明）。・育児休業等：ハローワーク求人票には「育児休業取得実績 なし」と明記されています（制度の有無自体は求人票上の表記項目としては…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ヤノ電機材料株式会社の給与・賞与・昇給（全職種共通）
会社公式採用情報およびハローワーク掲載の求人票に基づく事実を記載します。・求人ページ上の表示：給与「200,000円～（経験・年齢等考慮）」と表記されています（会社公式）。・賞与：年2回。ハローワーク掲載の前年度実績は合計3.50ヶ月分と明記されています。・昇給：あり。ハローワーク記載の前年度実績は月あたり3,000円〜10,000円です。・平均年収：公表値は確認できません（不明）。・評価制度：公開情報での詳細記載はありません（不明）。・支払日等：職種別求人で「毎月25日支払」の記載あり（職種別給与欄出典）。・固定残業等：求人では職種により固定残業手当を含む給与表記がされているため（職種別の詳細は該当職種欄を参照）、募集条件ごとに内訳を確認してください。出典：会社公式採用ページ、ハローワーク／Indeed転載求人票。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ヤノ電機材料株式会社の福利厚生・手当・社内制度
求人票・会社採用ページに明記されている福利厚生・手当等の事実のみを列挙します。・社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金が完備と記載されています。・手当：皆勤手当（5,000〜10,000円）／通勤手当（実費支給、上限月20,000円）と求人票に記載。・退職金：退職金制度あり（ハローワーク求人票に「勤続3年以上」での記載）。ただし退職金共済には加入していない旨の記載があります。・再雇用制度：再雇用制度あり（上限65歳まで）との記載があります。・社宅・寮：求人票に「入居可能住宅 なし」と明記されています（社宅・寮は無し）。・車通勤：車通勤可、駐車場あり（求人記載）。・研修・資格支援：公式な資格支援制度や集合研修の公表は確認できません。業務開始時は「先輩社員の同行による指導（OJT）」と明記されています。出典：会社公式採用ページ、ハローワーク／Indeed転載求人票。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ヤノ電機材料株式会社の社風・組織風土・社内の雰囲気・社員の声
公表情報に基づく社内情報の状況 公式サイトに掲載された社員インタビューや社内の詳細な紹介は確認できませんでした（社員の声は不明）。社外公開の一次資料としては求人票に基づく労働条件の記載のみが確認できます（勤務時間、休日、昇給・賞与等）。（出典：会社公式サイト、ハローワーク） 公開口コミ（第三者サイト）に見られる傾向 外部の口コミサイト（Yahoo!しごとカタログ等）に投稿された在籍者・元在籍者の投稿が一部確認できます（件数は少数：投稿約6件）。投稿の要旨として多く見られる点は以下の通りです： - 地域密着で扱う商材（メーカー代理店としての信頼）に関する肯定的記載 - 「家族経営的な色合いが強い」「社長一家の影響力が大きい」といった指摘 - 有給を取りにくい雰囲気やワークライフバランスに関する不満の指摘 これらの記述は投稿者個人の主観に基づくものであり、全社的な事実を示すものではありません。投稿数が限られるため代表性に注意が必要です。（出典：Yahoo!しごとカタログ） 総括（求職者向けの留意点） 社内の詳細な文化や人事評価の運用実態は公式に公開されていません。外部口コミは一部傾向を…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ヤノ電機材料株式会社のキャリアパス・研修・教育（全職種共通）
公開情報に基づく事実のみを整理します。・研修・教育：公式情報で確認できた研修制度の明確な公表はありません。求人票には「初期は先輩社員が同行して教える（OJT）」と明記されています。・資格支援：正式な資格取得支援制度の公表は確認できません（不明）。・昇進・キャリアパス：職位別の昇格ルートや社内公募・人事制度の詳細は公表されていません（不明）。・実務で身につくと想定される事項（求人記載に基づく事実）：ルート営業職では配達・納品業務、顧客対応、伝票処理等の業務経験を通じた実務スキル習得が想定される旨の記載がありますが、明確な社内キャリアパスの公表はありません。出典：会社公式採用ページ、ハローワーク／Indeed転載求人票。詳しくは上のAIチャットで質問できます。