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同社は、ビル、工場、マンション、学校などの電気工事で使用される照明器具、電線、エアコン、換気扇、太陽光発電、蓄電池などのエネルギー関連設備を取り扱っています。また、インターホン、防犯カメラ、火災報知器などの建物設備の設計、施工、点検、メンテナンスも一貫して行っています。主要取引先には、アイホン株式会社、岩崎電気株式会社、オーデリック株式会社、オムロン株式会社、コイズミ照明株式会社、河村電器産業株式会社、JVCケンウッド株式会社、シャープエレクトロニクス株式会社、泉州電業株式会社、ダイキンHVAC株式会社、大光電機株式会社、DXアンテナ株式会社、東芝ライテック株式会社、TOA株式会社、日東工業株式会社、能美防災株式会社、ホーチキ株式会社、パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、未来工業株式会社、フジデン株式会社などがあります。
平均勤続年数は15年で、平均年齢は42.6歳です。新卒採用者数と離職者数(過去3年間)は、2025年度:採用人数10名、離職者数0名、2024年度:採用人数10名、離職者数0名、2023年度:採用人数10名、離職者数2名です。新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)は、2025年度:男性6名、女性4名、2024年度:男性9名、女性1名、2023年度:男性8名、女性2名です。社用車のBGMとして、ラジオ(地元FM/AMニュースなど)が43.9%、お気に入りの音楽(J-POP/アニソン/洋楽など)が30.9%、無音派が19.5%、学び系コンテンツが4.9%、自然音・リラックスBGMが0.8%です。入社時の業界知識として、電材卸業という仕事を知っていたのは20.6%、弱電施工管理という仕事を知っていたのは1.7%、両方とも知っていたのは3.3%、両方とも知らなかったのは74.4%です。育児休業の取得者数は、男性1名(対象者6名)、女性3名(対象者3名)です。「社員は誰でも社長を目指せる」と語る4代目竹内社長は、会社の状況や社員の様子をしっかり見て、リーダーシップを発揮できる人を求めています。また、向上心の高い社員が多く、入社時に理系の知識がなくても心配無用で、文系出身の社員が多数活躍し、意欲があればどんどん成長していける会社です。