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三栄 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 三重県四日市市末広町１７番３２号 代表者: 代表取締役 社長 片桐 拓哉 設立: 大正14年 資本金: 1,000万円 従業員数（企業全体）: 30人 従業員数（この事業所）: 30人 事業内容: 港湾貨物取扱事業（主要取引先：三井倉庫株式会社） 会社の特長: 三井倉庫株式会社の完全子会社であり、四日市において倉庫荷役部門を中心に港湾に付帯する作業を担当している安定した企業です。 ホームページ: https://www.mitsui-soko.com/company/group/msc/business/mcse 労働組合: あり 法人番号: 6190001014834 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 4人 従業員のうちパート: 2人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 産業分類: 倉庫業（冷蔵倉庫業を除く） 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】倉庫作業員 受付日: 2026年8月20日 特徴: 経験不問、学歴不問、資格不問、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可 求人番号: 24010-10132261 ■仕事内容 仕事内容: 当社は三井倉庫グループの安定した企業で、四日市港における貨物等の保管、流通に係る全ての作業を請負っております。主な業務は倉庫内作業、貨物の搬入出、輸送トラックへの積込み、港湾における沿岸作業等多岐に亘っております。現在は各作業とも機械化が進んでおり、フォークリフト等の大型特殊免許、作業資格を取得できます。作業はグループ単位で行います。作業の安全確保の為、チームワークが重要です。〔変更範囲：変更なし〕 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 欠員補充 就業場所: 〒510-0052 三重県四日市市末広町１７番３２号 最寄り駅: 近鉄 新正駅 徒歩 15分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜64歳 定年を上限 定年年齢６５歳のため 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 資格不問 試用期間: あり ３ヶ月 異なる 試用期間中は当社規定により基本給、各種手当て取り決めます。 派遣・請負: 請負 ■賃金・手当 賃金: 222,800円〜306,600円 賃金形態: 月給 基本給: 135,400円〜161,000円 定期的に支払われる手当: 職能給手当73,500円〜120,700円 / 住宅手当13,900円〜24,900円 固定残業代: なし 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 28,800円 月平均労働日数: 20.4日 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 当月 28日 昇給: あり ％〜1.04％（前年度実績） 賞与: あり 年2回 計1.34ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 １ヶ月単位 就業時間: 8時30分〜17時00分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 10時間 ３６協定: あり 時間外労働の特別な事情: 納期の変更、大規模なクレーム対応１日７．５時間、月８０時間、年間７２０時間、年６回 年間休日数: 120日 週休二日制: その他 休日: 日曜日，祝日，その他 土曜日は月１回の出勤、年末・年始休暇、夏・冬季休暇あり。 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金: あり 1年以上 退職金共済: 加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: なし 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 3人 選考方法: 面接（予定1回），筆記試験 選考日時: 随時 選考場所: 〒510-0052 三重県四日市市末広町１７番３２号 選考場所の最寄り駅: 近鉄 新正駅 徒歩 15分 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法: 郵送 〒510-0052 三重県四日市市末広町１７番３２号 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 四日市公共職業安定所 選考の特記事項: 書類選考はありませんが事前に応募書類を送付ください。 ■特記事項 求人に関する特記事項: ・入社後のフォークリフト、大型特殊免許、荷役作業に於ける資格等の取得費用は全額会社負担。