[ 選択中の企業 ]
一般社団法人なごや在宅療養研究会の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市瑞穂区竹田町3-11サンライズ江副1階 代表者: 代表理事 馬場隆幸 設立: 令和6年 従業員数(企業全体): 11人 従業員数(この事業所): 10人 事業内容: 介護保険、医療保険による在宅介護サービス 会社の特長: 名古屋市瑞穂区竹田町で「あゝす在宅療養支援センター」(訪問看護、療養通所介護とミニデイ型通所)を運営しています。地域の方の「くらしとこころとからだ」を支えます。 ホームページ: https://naass.or.jp/ 労働組合: なし 法人番号: 4180005020740 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 7人 従業員のうちパート: 3人 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 産業分類: 老人福祉・介護事業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】看護師 受付日: 2026年9月1日 特徴: 経験不問、学歴不問、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、UIJターン歓迎、オンライン自主応募可 求人番号: 23030-16301661 ■仕事内容 仕事内容: 訪問看護ステーションあゝすおよび療養通所介護あゝす(医療対応型デイサービス)における看護業務 【変更の範囲:変更なし】 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒467-0873 愛知県名古屋市瑞穂区竹田町3-11サンライズ江副1階 最寄り駅: 地下鉄桜通線桜山駅 徒歩 13分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし UIJターン: UIJターン歓迎 年齢制限: 制限あり 〜64歳 定年を上限 定年年齢を上限とする。 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 必須 看護師 あれば尚可(AT限定可) 試用期間: あり 3ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 269,000円〜345,000円 賃金形態: 月給 基本給: 229,000円〜305,000円 定期的に支払われる手当: 資格手当20,000円〜20,000円 / 処遇改善手当20,000円〜20,000円 固定残業代: なし 通勤手当: 実費支給(上限なし) 月平均労働日数: 21.2日 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25日 昇給: あり なし 賞与: あり なし ■労働時間 就業時間: 9時00分〜17時30分 就業時間の特記事項: 訪問看護ステーションを併設していますが、夜間の待機(オンコール)はありません。 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 8時間 36協定: なし 年間休日数: 110日 週休二日制: 毎週 休日: 日曜日,その他 シフト勤務表による 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定2回) 選考日時: 随時 選考場所: 〒467-0873 愛知県名古屋市瑞穂区竹田町3-11サンライズ江副1階 選考場所の最寄り駅: 地下鉄桜通線桜山駅 徒歩 13分 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 求職者マイページに連絡,電話,Eメール 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法: 郵送,Eメール,求職者マイページ 〒467-0873 愛知県名古屋市瑞穂区竹田町3-11サンライズ江副1階 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: オンライン自主応募可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 名古屋南公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ・無料駐車場あり ・制服あり(無償貸与) ・応募書類は、事前に送付(または持参)下さい。 事業所からのメッセージ: 常勤看護師は、医療対応型デイサービスである療養通所介護での勤務を中心に、訪問看護にも段階的に関わっていただきます。訪問看護ステーションを併設していますが、夜間の待機(オンコール)はありません。日勤のみの勤務です。療養通所介護では、利用者さんの状態や生活背景を継続して把握しながら支援を行っています。訪問についても、通所を利用されている方への訪問から関わっていただくため、いきなり一人で訪問することはありません。相談しながら無理なく在宅看護に慣れていける体制を大切にしています。