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フジ技建工業株式会社
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フジ技建工業株式会社の募集職種
- 現場作業員（防水・塗装・外壁補修）
- 施工管理・工事管理
- 事務（経理・総務・営業事務）
フジ技建工業株式会社の会社概要・沿革・企業データ
フジ技建工業株式会社（公式サイト: https://www.fujigiken-kogyo.co.jp/）は、2013年2月4日に設立された建築工事業を営む法人です。本社は〒467-0826 愛知県名古屋市瑞穂区白龍町1丁目68-1にあり、連絡先はTEL 052-841-0787 / FAX 052-852-4694と公式に記載されています。資本金は公式表記で10,000,000円、従業員構成は社員4名と協力店の職人約30名と公式に明記されています。建設業許可は「国土交通大臣許可（般-25）第106912号」が掲示され、2級建築施工管理技士（仕上げ）や2級管工事施工管理技士等の保有資格が紹介されています。支店・営業所として川崎営業所（川崎市川崎区浅田2-2-13）を公式に展開しており、関東エリアの対応を表明しています。沿革は簡潔に記載されており「2013年設立」「代表は現場経験を経て会社を設立した」旨が公式に示されています。法人番号は公的DBで該当確認されていますが、就業条件（給与・休日等）の多くは公式情報として公開されていないため、不明な項目が多数あります。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
フジ技建工業株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
公式の事業説明によると、当社は建築防水工事全般、建築塗装工事全般、外壁補修工事、造園・ガーデニング工事、給排水衛生設備工事、内装工事、建築板金工事、リフォーム・リニューアル工事等を取り扱っています。事業エリアは主に愛知県（名古屋市ほか）および東海3県での対応が掲示され、川崎営業所の開設により東京都・神奈川県など関東エリアでの案件対応も明示されています。公式が明記する当社の強みは、防水・塗装・内装等の複数工種を社員・職人が兼務できる「多能工」により、調査→提案→施工を一本で提供し現場の工種間の継ぎ目を減らす点です。顧客対象は戸建住宅、共同住宅（アパート・マンション）、商業テナント、物流施設等であり、公式ブログや施工事例ページで個別事例を複数掲載しています。建設業許可および保有資格の記載は、技術者としての実務対応力を示す公式情報として確認できます。競合比較や市場シェアに関する第三者データは公式に開示されておらず、当社固有の相対的優位性は公式記載の「多能工による一貫対応」という表現に留まります。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
フジ技建工業株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
外部公開の従業員レビューや職場口コミ（OpenWork、転職会議等）では、当該法人名に紐づく投稿がほとんど見当たらず、顧客向けの一般レビューも少数であるため、第三者ベースの評判把握は困難です。公式情報から読み取れる良い点（事実）：同社は多能工体制を強みとし、防水・塗装・内装など複数工種を一貫で提供する点、公式ブログや動画で施工事例を頻繁に発信している点、2026年に川崎営業所を開設して事業エリアを拡大している点が確認できます。一方で、求職者にとっての課題（事実として確認可）：給与・賞与・残業時間・年間休日・採用フローなどの待遇・労働条件に関する公開情報が乏しく、外部からは職場の働きやすさや報酬の実態が判断しづらい点が挙げられます。結論として、外部評判は情報不足で分析困難であり、強みと事業実態は公式情報で確認できる一方、労働条件面は企業への直接確認が必要です。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
フジ技建工業株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全社共通）
公式サイトで確認できる就業関連の公開情報は限定的です。顧客向けの営業時間として「定休日：日曜日、祝日」「営業時間：9:00〜18:00」が明記されていますが、これはあくまで顧客向け表示であり、社員の年間休日数や休日体系（年間休日数）、有給取得率、平均残業時間に関する公式数値は公開されておらず「不明」です。リモートワークやフレックス制度の有無も公表されていません（現場作業が主であることは事業内容から明らかですが、制度の有無は不明です）。産前産後休業・育児休業、離職率についても公式開示はありません。求職を検討する場合は、勤務時間・休日・残業の実態や休暇制度について事前に書面で確認することを推奨します。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
フジ技建工業株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（全社共通）
事実として、同社公式に給与の具体的数値（初任給・職種別レンジ・平均年収）、賞与の有無、昇給・評価制度に関する記載は確認できませんでした。公開求人や公的データベースでも該当情報は見当たらず、これらは「不明」です。求人情報が公式サイトに常時掲載されていないため、雇用条件（給与・手当・賞与・昇給の仕組み）を確認するには、応募前に電話（052-841-0787）または公式メールでの照会を推奨します。なお事業内容から想定される募集職種（防水・塗装の現場作業員、施工管理、事務等）は報告書中で“推測”と明示されていますが、これらの想定給与は企業側で確認できていないため記載していません。