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トキコシステムソリューションズ 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 三重県四日市市楠町北五味塚１４４４ 代表者: 代表取締役 渡邉 希美男 設立: 昭和25年 資本金: 3億円 従業員数（企業全体）: 654人 従業員数（この事業所）: 8人 事業内容: 水素ディスペンサー等のエネルギーインフラ関連計装機器の製造販売・保守修理、及びエネルギーステーション、工場設備等のトータルエンジニアリング、現地ニーズに合わせた海外への製品販売。 会社の特長: （岩谷産業グループ）エネルギーインフラを軸に事業領域はとても広く、工場や油槽所などの燃料関連設備、農業向け燃料タンク、災害対策用の非常用発電設備など多岐に渡っています。 ホームページ: http://www.tokicosys.com 労働組合: あり 法人番号: 1020001033723 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 1人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: あり 出産、育児、介護等のために退職する社員が登録し、 / 本人の希望と会社のニーズが合致した場合に、 / 再雇用や関連会社等への就職斡旋等を行う制度
ハローワークに掲載されている求人が2件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】保守・修理エンジニア（四日市営業所）／経験不問 雇用形態: 正社員・フル 受付日: 2026年7月28日 特徴: 経験不問、週休二日制（土日休）、転勤なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、ＵＩＪターン歓迎 求人番号: 14040-13642961 賃金: 200,000円〜269,000円 就業場所: 三重県四日市市 就業時間: フレックスタイム制 / （1）08時30分〜17時30分 休日: 土日祝他 / 週休二日制：毎週 / 年間休日数：125日 募集人数: 1名 仕事内容: エネルギーインフラ領域において危険物取り扱いのノウハウ、エネルギー・流体計測技術とエンジニアリング力を生かした総合システムソリューションを提供する会社です。 【求人2】機械メンテナンス職（三重県四日市市）／経験不問 受付日: 2026年7月21日 特徴: 経験不問、週休二日制（土日休）、通勤手当あり、マイカー通勤可、ＵＩＪターン歓迎 求人番号: 14040-13357661 ■仕事内容 仕事内容: エネルギーインフラ領域において危険物取り扱いのノウハウ、エネルギー・流体計測技術とエンジニアリング力を生かした総合システムソリューションを提供する会社です。当社製品（水素ディスペンサー、ガソリン計量機、流量計など）及び製品保守の提案営業をしながら、メンテナンス作業、定期点検などを行う仕事です。帯広市内を中心に社用車を使用し固定顧客を訪問して頂きます。入社後は先輩社員が同行し２名で業務いたします。専門知識を習得できるよう丁寧に指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒510-0103 三重県四日市市楠町北五味塚１４４４ 最寄り駅: 近鉄名古屋線 北楠駅 徒歩 17分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: あり 北海道 ＵＩＪターン: ＵＩＪターン歓迎 年齢制限: 制限あり 〜40歳 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成のため 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり ３ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 200,000円〜267,000円 賃金形態: 月給 基本給: 200,000円〜267,000円 固定残業代: なし その他の手当: 資格手当 / 運転手当 など / 時間外手当別途支給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 月平均労働日数: 20.0日 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 当月 27日 昇給: あり 1月あたり2.15％〜％（前年度実績） 賞与: あり 年2回 計5.46ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間の形態: フレックスタイム制 就業時間: 8時30分〜17時30分 就業時間の特記事項: ＊フレックスタイム制について ・（１）は標準となる１日の就業時間帯 ・フレキシブルタイム ７：００～２１：００ ・コアタイム １０：００～１５：００ 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 25時間 ３６協定: あり 時間外労働の特別な事情: 納期のひっ迫、予算・決算業務など（月に７０時間、６回迄、年間７２０時間） 年間休日数: 125日 週休二日制: 週休二日制（土日休） 休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季、年末年始 ・リフレッシュ休暇 / ・有給休暇については求人に関する特記事項覧をご参照下さい。 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし 福利厚生: 完全週休２日制、年間休日１２５日以上、ＧＷ・夏季休暇・年末年始は長期連休カレンダー、フレックスタイム制あり有給休暇は入社初年度より２４日／年を付与勤続満１０年を迎えた社員に対し、年次有給休暇とは別にリフレッシュ休暇制度あり、その後も５年ごとに取得可能法定基準を大きく上回る育児休暇制度、出産休暇、配偶者出産休暇制度、介護休暇制度など経産省から「健康優良法人」に２０２２年度から継続認定、神奈川県から「治療と仕事の両立企業」認定、静岡県掛川市から「子育てに優しい事業所」認定社会保険（健康・厚生・雇用・労災）完備家族手当、住宅手当（規定による）、資格手当（毎月支給）資格取得支援制度（資格取得費用補助、合格…