[ 選択中の企業 ]
エム・オーヒューマンサービス株式会社
職種を選んで、話しはじめる
エム・オーヒューマンサービス株式会社の企業情報を見る
エム・オーヒューマンサービス株式会社の募集職種
- 介護職（デイサービス等）の職種情報
- 支援員（放課後等デイ・障がい福祉）の職種情報
- 訪問看護師（看護師）の職種情報
エム・オーヒューマンサービス株式会社の会社概要・沿革・企業データ
当社はエム・オーヒューマンサービス株式会社（英字表記の表記揺れあり）で、公式所在地は〒464-0093 愛知県名古屋市千種区茶屋坂通2丁目14番地、代表電話 052-385-0515 として確認されています。設立は1999年10月4日、資本金は10,000,000円、法人番号は4180001060030です。公式公表の従業員数は正規職員63名、常勤26名、パート・アルバイト113名の記載があり（公開ページの記載に基づく）、売上高は2023年8月実績で746,000,000円とされています。 沿革の要点としては1999年の法人設立以降、訪問看護ステーションや認知症対応型デイサービス、障がい福祉拠点など複数の拠点を順次開設してきたことが公式に示されています。事業所名・ブランドは拠点ごとに付されており、代表的なものに訪問看護ステーション「トント」、ファミリーハウス「とんと」、障がい支援の「い〜ま」シリーズ（い〜まFit、い〜まCrea 等）や就労支援の「い～まC.O.College」などがあります。過去の事業整理の例として、2023年7月にケアマネジメントセンター「トント」を廃止した旨も公…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
エム・オーヒューマンサービス株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社は主に在宅医療・高齢者ケアおよび障がい福祉領域におけるサービス提供を事業の中核としています。公式に掲げる主なサービスは訪問看護、認知症対応型通所介護（デイサービス）、放課後等デイサービス（児童発達支援）、障がい者の生活介護・自立訓練、就労継続支援、知的障がい者向けショートステイ等です。施設・サービスは地域密着型を標榜し、医師連携の下での訪問看護や定員12名規模の家庭的な認知症デイなど、規模や機能を分けた複数拠点での運営を行っています。 ビジネスモデルの特徴は「地域密着による在宅医療・介護と障がい支援のラインナップを横断的に提供する点」にあります。複数分野を一体的に運営することで、医療機関や自治体との連携、利用者のライフステージに応じた継続支援（児童期から成人期、在宅医療まで）を実現しやすい構成になっています。公式は職員教育への投資を強みとして挙げており、研修体系やキャリア段位制度を整備している点が他の小規模事業者と比べた差異の一つと位置付けられます。 公式サイト上では具体的な主要取引先リストは開示しておらず、大手事業者との比較や市場での相対的な競合優位性を数値化した公表資料は見…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
エム・オーヒューマンサービス株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開されている社員・元社員の投稿や求人情報を踏まえた分析は下記の通りです。良い点の傾向：利用者対応に関する業務で「やりがい」を実感する声や、公式で打ち出す「研修や人材育成」への投資を評価する声が見られます。また、地域密着で幅広い介護・障がい支援ラインナップを持つ点が職務満足につながる旨の投稿があります。課題・留意点の傾向：残業時間やシフトの拘束に関する不満（残業が多い、残業申請が通りにくい等）が複数の投稿で指摘されています。報酬・評価に関する不満（昇給・賞与の実感、昇進ポストの少なさ）も見受けられます。これらの口コミは投稿者個別の体験に基づくもので、職種・拠点・時期で差がある点に注意が必要です。公式は育児休業取得状況や職場環境改善の取組を公表しており、制度面での整備は進めている旨が確認できます。総合的には「研修・現場のやりがい」と「労働時間・評価の実態確認」が応募検討時の重要チェックポイントになります。出典：転職口コミサイト（投稿ベース）、公式職場環境情報、ハローワーク求人。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
エム・オーヒューマンサービス株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
求人票と公式情報から確認できる共通事項は以下の通りです。就業時間の明記例としては08:30〜17:30が多く、年間休日は120日とする正社員求人の掲載例があります。休日体系は事業所により異なるものの、週休二日制（毎週）や土日休の記載が求人に見られます。有給休暇については公式で「勤務日数・勤務時間に応じて法定通り付与」との記載がありますが、全社の有給取得率は公式未公表です。口コミ集計ベースでは有給消化率48.3%というユーザー表示があり（投稿ベース集計）、参考情報となります。残業時間に関しても公式の平均値は未公表ですが、転職口コミサイトのユーザー集計で「残業時間50時間／月（平均値）」と表示される投稿があり、投稿数は少ないため職種・拠点で差がある可能性があります。ハローワーク求人の一部には「時間外労働なし」と明記された案件も存在します。リモートワークやフレックスタイムについては公式での明記は見当たらず、事業性質（訪問看護・通所系）から恒常的なリモート勤務は限定的と考えられます（公式記載はなし）。産休・育休については公式ページで年度別の取得実績を公表しており、制度運用は確認できます。出典：…