[ 選択中の企業 ]
エムアールエム株式会社
職種を選んで、話しはじめる
エムアールエム株式会社の企業情報を見る
エムアールエム株式会社の募集職種
- 営業技術（技術営業）
- 品質管理（品質保証・検査）
- 製造（加工・組立・クリーンルーム作業）
- パート・短時間（製造補助）
エムアールエム株式会社の会社概要・沿革・企業データ
当社はエムアールエム株式会社（MRM CO., LTD.）で、本社所在地は〒491-0365 愛知県一宮市萩原町西御堂中江西22番地、代表取締役は野倉 真です。連絡先は電話 0586-85-7132、FAX 0586-85-7134。法人番号は7180001085685。ISO9001:2015の認証を取得しています（公式会社情報）。 設立は2001年4月、資本金は求人情報等により1,000万円とされています。従業員数は出典により表示基準が異なり、公式の連結表示で「連結120名（2021年度末）」、ハローワーク等の公的求人情報では「常時使用従業員 28名（被保険者数 24〜28名）」、求人サイトでは「29名（アルバイト・パート含む）」などの表記が確認されています。これらは「連結（グループ含む）」「単体」「ハローワーク基準の被保険者数」等、基準の違いによる差異です。 売上高（年商）についても出所により差があり、公式の会社概要では「連結45億円（2021年度）」と記載されている一方、事業支援資料（成長戦略PDF）や一部求人系資料では「現在の売上高：11億円（2025年3月期）」とされて…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
エムアールエム株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社は薬液用樹脂バルブやPFAチューブ加工品を中心に設計・製造・販売を行う製造業です。主な製品群には薬液用樹脂バルブ（エアオペレイトバルブ、マニュアルバルブ、トグルバルブ、マニホールドバルブ、排水弁 等）、PFAチューブ加工品（配管用途）、PFAボトル、Oリングなど関連消耗部品が含まれます。用途としては半導体IC/LCD/LED等の製造工程向けが中心で、医療機器や医薬品分析装置向けの採用実績も公式に記載されています。 流通・販路は国内販売に加え、韓国・台湾・中国・シンガポール・マレーシア等のアジア地区に代理店を持ち、SEMICON等の海外展示会へ継続的に出展している点が確認できます。関連会社・業務提携先（例：株式会社タカイコーポレーション、有限会社システックサービス、MXSOLUTION CO.,LTD.(韓国) 等）により、流量計やPFA継手など周辺製品の供給連携を行っていることも公表されています。 当社の事業上の特徴・強みとして公式に確認できる点は次のとおりです。 - 半導体プロセス向けの薬液ハンドリング部材に特化した製品ラインナップと設計・加工体制を保有していること。 - …詳しくは上のAIチャットで質問できます。
エムアールエム株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開されている社員・元社員の口コミや求人情報の文言を基に傾向を整理します（注：投稿件数が少ないため母集団の偏りに注意）。 良い点としては、求人情報と一致する形で「残業が少ない」「年間休日が確保されている」との評価が複数の情報源で確認できます。また、若手が多く風通しの良い職場である、海外展示会出展や海外展開に積極的で成長志向が感じられる点を評価する投稿や公式情報が存在します。 課題としては、給与水準や昇給・評価と業務量のバランスに対する不満が一部の投稿で見られ、業務範囲が広く役割が多岐にわたるため負担感を指摘する声もあります。ごく少数の投稿で人間関係や上司との摩擦に関する指摘もみられます。 総括すると、公開情報および少数の口コミで確認できる点は求人情報と整合しており「残業が少ない」「休日制度が確保されている」といった働きやすさに関する評価が一定ありますが、報酬や評価運用に関する透明性・満足度については改善余地があるとの指摘が散見されます。口コミ件数が少ないため、応募検討時は面接や職場見学で現場の雰囲気・評価制度の運用を直接確認することを推奨します。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
エムアールエム株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（共通）
公開求人情報および公式採用ページに基づく全社共通の就業条件を記載します。標準的な所定勤務時間は8:30〜17:30（実働8時間）です。年間休日は116日で、基本は週休2日制（土日）となっており、会社カレンダーにより年1回程度土曜出勤がある旨の記載があります。休暇制度として夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇が明記されています。残業については求人ごとに差異があるものの、複数の求人・ハローワーク票で「月平均3〜5時間」「残業ほぼなし」等の記載が確認できるため、確認できる範囲では月平均3〜5時間程度と表記します。公式情報に有給取得率の具体値は公開されておらず「不明」です。テレワークやフレックス勤務に関する明示的な制度記載は公式採用ページに見当たらないため、リモートワーク・フレックス対応は「不明」とします。以上は公開情報に基づく事実の記載であり、不明な点は明記しています。詳しくは上のAIチャットで質問できます。