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イシハラ株式会社
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イシハラ株式会社の募集職種
- 営業職（job_sales）
- CADオペレーター（job_cad）
- 施工管理（job_construction）
- 総務企画（job_corporate）
イシハラ株式会社の会社概要・沿革・企業データ（Overview）
イシハラ株式会社（以下「当社」）は、所在地を愛知県豊橋市下地町字柳目28番地、本社電話番号 0532-52-9221 とする建材・住宅資材および施工を主軸とする企業です。公式表記による主要データは以下のとおりです。正式社名：イシハラ株式会社。代表者（公式表記）：グループCEO 石原 成哲、代表取締役社長 石原 教行。創業は1949年、法人化は1965年10月（石原産業として設立）。資本金は9,600万円。公的な法人番号情報も登録されています（法人番号の登録情報は公的DBで確認可能）。主要取引銀行のうち一つとして三菱UFJ銀行 豊橋支店の記載があります。 事業規模に関する公開値は出典により差異が確認されており、以下は出典ごとの表記を併記します。従業員数（出所差あり）：公式会社概要は単体110名・連結230名（2025年4月現在）を記載しています。一方で、求人DBや採用ページ内の別記では95名や83名といった数値が見られます。売上高（出所差あり）：公式サイトには「53億5,000万円（2024年4月現在）」との表記があり、採用ページや別出典では「50億3,800万円（2025年4月現在）」…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
イシハラ株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い（Business）
当社の事業領域は、建材・合板・内装部材の販売、システムキッチン等の住宅設備の販売・施工、2×4住宅用部材の輸入販売から、内装・外装・設備工事、木工事、住宅・施設の施工まで広くカバーしています。加えて、サイディングのプレカット加工、石膏ボードのカット、大型木造パネルの生産・販売・施工といった加工・製造分野にも注力しており、大型パネル製造パートナー会等の業界ネットワークに参加しています。 顧客は主にBtoBの建築プロフェッショナル（工務店、設計事務所、ハウスメーカー等）であり、資材調達から加工（自社・グループ工場）、施工、引渡しまでの一貫対応（ワンストップ提供）をビジネスモデルの特徴としています。この一貫体制により、現場ニーズに即した加工や納期管理、品質管理を社内で制御できる点が競争上の強みとなっています。 当社が保有・公表している差別化要素としては、サイディング専用加工機に関する特許（サイディング加工装置、サイディング加工方法）があり、サイディングプレカット分野の技術優位性が示されています。大型パネル生産能力（明海工場等）や、石巻工場でのISO9001認証といった品質管理体制、プレカット…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
イシハラ株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
当社に関する公開口コミ・評判を複数の求人DBや社員口コミサイトの情報を基に傾向として整理します。原文の長文引用は行わず、良い点と課題を中立的にまとめます。なお、公開口コミの件数は限定的であり、個別の声に偏りが出やすい点に留意してください。 良い点（傾向） - 事業の幅広さと地域密着性：建材販売からプレカット加工、大型パネル生産、施工、介護事業など多面的な事業展開があり、BtoBの流れで一貫して関われるため、現場でのやりがいや達成感を感じやすいという評価が見られます。加工技術や自社生産の仕組みがあることに対する評価が高い点が特徴です。 - 研修・資格支援・制度面：入社時研修やOJT、資格取得支援、各種手当（住宅補助や通勤手当等）が整備されていることがポジティブに受け取られている傾向があります。退職金共済や制度整備（育児休業等）も採用時の安心材料とされています。 - 健康経営など取り組み：健康経営優良法人の認定など、職場環境や従業員の健康管理に配慮した取り組みが評価されています。 課題・懸念（傾向） - 上司・部署による差：部署や上司によって評価や働き方に差があるという指摘が一部に見ら…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
イシハラ株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（労働時間・休暇）
当社の働き方に関する公開情報を整理します。勤務時間、残業、休日・休暇制度、リモート勤務の有無など、求職者が重視する項目を記載しています。 所定勤務時間 - 原則の所定勤務時間は8:30〜17:30（実働8時間、休憩60分）と採用募集要項に明記されています。部署により勤務形態の違いがあり、特建事業部など一部はシフト制の記載があります。 残業・所定外労働 - 公開されている平均残業時間は「月20時間以内」とされています（求人データ）。この数値は求人・採用ページに示された公開値に基づくものです。残業や勤務実態は拠点・部署・工事スケジュール等によって変動するため、実際の時間は配属先により差が生じる可能性があります。 休日・休暇 - 年間休日数は115日と採用情報で明示されています。休日体系は日曜・祝日・指定土曜日のほか、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク等が含まれると記載されています。加えて慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業などの制度が整っています。 有給休暇・取得状況 - 有給休暇制度自体は整備されている旨（入社時の有給付与に関する記載など）は確認できますが、取得率の具体的な…