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アトムテクノス株式会社 名古屋営業所の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県一宮市猿海道3丁目9-4 所在地 ⇒ 各現場 代表者: 代表取締役 佐藤 稔 設立: 平成7年 資本金: 5,000万円 従業員数(企業全体): 24人 従業員数(この事業所): 8人 事業内容: 塗料メーカーであるアトミクス株式会社のグループ会社で公共工事を行っています。交通安全事業:区画線設置、道路標識設置、道路カラー塗装設置 会社の特長: 男女問わず活躍できます。女性活躍推進優良企業になりました:えるぼし認定取得シニア活躍推進企業になりました :シニア活躍の場の拡大宣言 ホームページ: http://atom-technos.co.jp 労働組合: なし 法人番号: 6030001067294 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 1人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 産業分類: 塗装工事業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】道路の白線(ライン)引き作業員 受付日: 2026年7月1日 特徴: 経験不問、学歴不問、週休二日制(土日休)、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可 求人番号: 23060-07045761 ■仕事内容 仕事内容: ・交通安全を目的としています。 ・道路にラインや文字をペイントします。 *班体制で動きますので未経験者も活躍できます。 *公共工事です。 *男女問わず活躍できます。 *異業種からの転職の方も多く働いています。 ・変更範囲:変更なし「働き方改革関連認定企業」えるぼし認定 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒491-0838 愛知県一宮市猿海道3丁目9-4 / 所在地 ⇒ 各現場 就業場所の特記事項: 名鉄バス「せんい団地」バス停下車 徒歩10分 受動喫煙対策: あり(喫煙室設置) 決められた場所での喫煙 マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜40歳 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 必須(AT限定可) 建設業関係資格あれば尚可 試用期間: あり 3ヶ月 異なる 月給200,000円~ 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 240,000円〜500,000円 賃金形態: 月給 基本給: 240,000円〜500,000円 固定残業代: なし その他の手当: ☆1級土木施工管理手当 ¥10,000/月 / ☆2級土木施工管理手当 ¥ 2,000/月 / ※経験・年齢・保持資格を考慮します。 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 月平均労働日数: 20.0日 賃金締切日: 固定(月末以外) 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25日 昇給: あり 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計2.60ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間: 8時30分〜17時30分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 10時間 36協定: なし 年間休日数: 125日 週休二日制: 週休二日制(土日休) 休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始・お盆 / *休日出勤あり(代休あり) 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: その他 追って連絡 選考場所: 〒491-0838 愛知県一宮市猿海道3-9-4 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 郵送,電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法: 郵送,その他 事前送付 〒491-0838 愛知県一宮市猿海道3-9-4 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 一宮公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: *通勤手当は当社規定により支給 *無料駐車場有 *作業服・靴・手袋・ヘルメット支給 *採用時の給与は前職の給与を考慮し、ご相談の上決定します。 *昇給(等級制あり)勤務態度・能力・実績により評価いたします *賞与年2回(夏・冬)給与の1.3ヶ月分を支給(前年実績) *上記の賞与とは別に、業績賞与年1回(夏)会社の業績により支給(入社2年目から) *資格取得や技能習得、能力向上に対する支援(資格手当あり) *履歴書と紹介状を事前に所在地あてにご送付下さい。面接日時等、追って連絡します。☆20代~30代が多く活躍中です!!