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確認できる公式記録に基づく会社概要（確定事項） - 商号（登記記録にある表記）: ＴＭアクトホールディングス株式会社（法人番号: 2180001060718）。 - 登記上の本店所在地（登記簿の記録）: 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番7号。 - 設立（法人番号指定日／登記上の設立）: 2015年10月05日（登記記録に基づく設立日として記載あり）。 - 登記ステータス（登記簿の最終記録）: 「登記記録の閉鎖等（清算の結了等）」により閉鎖済み。閉鎖日: 2020年08月27日。登記情報の最終更新日としての記録: 2020年08月31日。 確認できる二次的な公表値（会社案内等のキャッシュに基づくが、登記上の現況と整合しない可能性あり） - 代表者（会社案内等の二次資料に記載）: 樋江井 貴文（会社案内イメージ等に記載あり）。 - 資本金（会社案内の一例）: 10,000,000円。 - 従業員数（会社案内の一例）: 74名。 所在地・連絡先に関する確認状況 - 指定の「住所：錦3丁目8番7号」は登記簿に記録されている一方、指定の「電話番号：052-959-5488」とその住所が同一資料で同時に確認できる現行の公的記録は見つかっていません。電話番号052-959-5488は電話帳系サイト等でTMアクト関連として登録されているものの、そちらの登録住所は「名古屋市中区丸の内3-21-20（朝日丸の内ビル等）」と表示される例が確認されています。これらが同一時点で一致する現行登記・公式情報では確認できない点に留意してください。 関連法人・沿革に関する断片的事実 - 同一所在地や近接する登記簿上に関連会社とみられる法人（ＴＭアルチザン株式会社、ＴＭアクトコンサルティング株式会社 等）が登記されている記録が確認できます（同一ビル・住所に登記がある法人一覧に記載の例あり）。 確認できない主要項目（現時点で公的資料・公開資料で確認不可） - 現行の事業継続性（営業の有無）: 登記が閉鎖されているため、現行営業の有無は公的記録からは確認できません。 - 採用情報、給与・待遇、労働条件の現行値（初任給・平均年収・年間休日等）は公的資料で確認できないため不明です。 要点まとめ - 登記簿上は「ＴＭアクトホールディングス株式会社」が2015年に設立され、その後登記が閉鎖されていること（清算の結了、2020/08/27）が確認されています。一方、電話番号や会社案内のキャッシュ等には過去の公開情報が残存しており、これらと登記情報が完全に一致しないため、所在地・連絡先の現行一致は確認できていません。現状の正式な法的ステータスは「登記閉鎖（清算の結了）」として記録されています。
確認できた事業内容（会社案内等の過去の公表資料に記載されているもの） - 会社案内の収集ページ等に基づき、以下の事業分野が過去に公表されていました： - 企業コンサルティング - 損害保険・生命保険の代理業 - IT・ネットワーク構築および運用 - 物流・配送 - レストラン事業 これらは会社案内や名刺イメージ等の二次資料に記載されている情報であり、当該資料はウェブのアーカイブや資料収集サイトにキャッシュが残存しているため確認できています。 継続性・現行の事業運営に関する注意点 - 登記情報は「閉鎖（清算の結了等）」となっており、登記上の現行状態では事業継続の有無を公的記録から確認できません。したがって上記の事業分野が登記閉鎖後も継続されているか、あるいは事業の承継・移管が行われたかどうかは現時点の公開情報では確認できません。 強み・競合との違い（確認できる情報のみ） - レポートで入手できた公的・二次資料の範囲では、明確に整理された「強み」「差別化戦略」「競合優位性」についての公式表明や第三者の評価は確認できません。したがって、強みや競合との違いについては公的根拠のある記載が存在しないため「確認できない」と表記します。 関連会社と事業の分散（登記上の関連性の断片） - 登記簿や同一住所に記録されている関連法人（例：ＴＭアルチザン株式会社、ＴＭアクトコンサルティング株式会社 等）の存在が確認されており、これらを通じて複数事業に関与していた可能性が示唆されます。ただし、関連会社ごとの具体的な事業範囲や売上構成など、詳細な数値・比較データは現時点の公開情報で確認できません。 要点まとめ - 会社案内等の二次資料では、コンサルティング、保険代理、IT、物流、飲食といった複数分野の事業が記載されています。しかし登記の「閉鎖（清算の結了）」が記録されているため、これらが現行の営業活動として継続されているか、事業が他社へ移管されたか等は確認できず、強みや競合優位性に関する公式な記述も見つかっていません。
本節は、本調査で得られた公開情報を基にした傾向分析です。なお、信頼性確保のため、個別の口コミ原文や出所不明の断片的発言は引用せず、確認できる事実とその意味合いに基づき中立に整理します。 総括的な傾向 - 公開情報は極めて限定的で、公式の登記データベースには当該法人の登記が存在するものの「閉鎖（清算の結了等）」と記録されており、かつ二次情報として破産手続開始決定に関する記録が示唆されています。一方で、電話帳系や会社案内のキャッシュには代表者・資本金・従業員数などの過去の情報が残存しており、情報ソース間で整合性が取れていない点が見られます。これにより、外部からは“情報が断片的で更新が止まっている”との印象を受けやすく、評判の評価には慎重な判断が必要です。 良い点（公表された断片情報に基づく） - 事業領域が多岐にわたることが会社案内のキャッシュから確認できる（企業コンサルティング、保険代理業、IT・ネットワーク、物流・配送、飲食事業等）。事業の多様性は一つの強みとして読み取れる可能性がありますが、これが実務的にどの程度の規模・成果を伴っていたかは公開資料では確認できません。 - 会社案内に従業員数（74名）や資本金の記載（10,000,000円）があるため、少なくとも過去に一定の組織規模が存在したことを示す断片的な証拠が残っています。 課題（注意点） - 登記閉鎖・破産手続に関する記録が存在することは、外部評価に大きな影響を与えます。倒産・清算の過程が確認されている場合、企業の信頼性・継続性・雇用の安定性に関する懸念が優先的に生じます。 - 住所（登記簿上の錦3-8-7）と電話番号（電話帳系で丸の内3-21-20に紐づく）等、公開情報間での不一致があるため、問い合わせ先や実際の拠点を特定しにくいという問題があります。情報の更新が止まっている、あるいは移転や清算処理の過程で情報が錯綜している可能性があります。 - 給与・福利厚生・働き方・教育体制等、求職者が重視する具体的な待遇情報が公開されておらず、現時点ではこれらの評価ができない点が大きな課題です。 結論的な助言 - 評判を踏まえて応募や取引を検討する際は、登記事項証明書や官報原本などの一次的な公的資料で現況（存続・清算・破産手続の有無）を確認することが必須です。過去の会社案内や電話帳登録は参考情報にとどめ、現行の実務情報（雇用の有無、連絡先の有効性、取引の継続可否）を最優先で確かめてください。
公開資料・登記情報・残存する会社案内の断片を調査した結果、TMアクトホールディングス株式会社に関する以下の勤務・働き方に関する主要指標は確認できませんでした。 確認不能項目（公開情報で未確認） - 年間休日数：不明 - 有給取得率：不明 - 平均残業時間（月次・年次）：不明 - フレックスタイム制度、時短勤務、テレワーク（リモートワーク）制度の有無：不明 - 代休・振替休日制度、深夜勤務・休日出勤の運用ルール：不明 事実関係の補足 - 当該法人の登記記録は「閉鎖（清算の結了等）」とされ、最終登記更新が2020/08/31、閉鎖日は2020/08/27です。また、官報の二次情報等には破産手続開始決定に関する記載があるため、少なくとも登記上は事業継続性が確認できない状態です。これにより、現行の就業ルールや働き方に関する公式な運用が存在するかどうかは公開情報からは確認できません。 求職者への注意点 - 働き方（残業実態・休日・テレワーク等）を知るためには、求人原票、労働条件通知書、就業規則、または在職者・退職者からの一次的な情報確認が必要です。今回の検索範囲ではそれらが確認できないため、当社に応募を検討する場合は面接時に労働条件を必ず書面で確認することを推奨します。
本調査で確認できた限り、TMアクトホールディングス株式会社（登記上の商号）について、給与に関する公的・一次情報は確認できませんでした。具体的には、初任給（学歴別）、平均年収、賞与支給実績、昇給の有無や頻度、社内の評価制度（人事考課の仕組み）等はいずれも公開資料や登記情報、会社案内の断片的キャッシュを検索した範囲では数値・制度として確認できていません。調査報告に明記されている事項の要約は以下のとおりです。 - 初任給（学歴別）：不明（公開求人票・有価証券報告等の公表資料なし） - 平均年収・賞与・昇給制度：不明（公的に確認できる開示資料なし） - 評価制度：不明 補足（事実に基づく状況説明） - 登記情報では当社（法人番号:2180001060718）は2015/10/05に設立され、登記の記録は「閉鎖（清算の結了等）」とされ、最終更新は2020/08/31、閉鎖日が2020/08/27とされています。加えて、官報の二次情報等に破産手続開始決定に関する記載が見られるため、現時点で「現行の雇用条件（給与等）」が存在するか、またそれが外部に開示されているかは確認できない状況です。 求職者向けの案内（本報告の範囲内での注意点） - 当該企業の給与水準や賞与・昇給の有無を確認したい場合、登記謄本・官報原本・破産手続関係書類や過去の求人票の原本照会が必要であり、これらは本調査では有料取得の対象となります。現状の公開情報のみでは給与関連の正確な数値・制度は未登録です。
本調査で確認できた公開情報の範囲では、TMアクトホールディングス株式会社の福利厚生（社会保険の加入状況・各種手当・社内制度・社内イベント等）に関する具体的な記載は確認できませんでした。会社案内の断片的なキャッシュや電話帳系の登録情報には代表者名・資本金・従業員数・事業内容等が残存する例はありますが、福利厚生の項目や手当の詳細は掲載されていません。 確認不能項目（公的・公開資料で未確認の内容） - 社会保険（健康保険・厚生年金等）の加入実績：不明 - 通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当 等：不明 - 退職金制度、確定拠出年金等の退職関連制度：不明 - 社内制度（育児・介護休業、時短制度、社内交流制度 等）：不明 補足 - 過去の会社案内における代表者（樋江井 貴文）、資本金（10,000,000円）、従業員数（74名）といった記載は存在しますが、これらは過去の二次資料（会社案内のキャッシュ等）に基づく情報であり、福利厚生の内容を示すものではありません。加えて登記が閉鎖され、破産手続に関する記録もあるため、現在の福利厚生・手当等の実務的運用が継続しているかは確認できません。 求職者への助言 - 福利厚生の確認には、求人原票や労働条件通知書、（存続が確認できる場合の）社内規程の閲覧、または労働局や年金事務所での照会が必要です。本報告で福利厚生の具体的内容は未登録のため、面接や書類交付の際に明示的に確認することを推奨します。
確認できる情報 - 会社案内の一例から「従業員数：74名」という数値が確認できます（過去に公表された二次資料に基づく）。 確認できない項目（公的・公開資料で確認不可） - 組織文化や社内の雰囲気に関する一次資料（公式な行動指針や従業員の声を示す公的な証拠）、従業員の口コミや社内制度の詳細は確認できません。 - 労働条件に関する具体的数値（年間休日、有給取得率、平均残業時間、離職率など）は公開資料で確認できないため不明です。 取り扱い上の注意 - 登記が閉鎖されているため、過去の従業員数等以外の現行の社内情報（文化・制度・働き方）を公的資料から確認することはできません。社員の声や職場体験に関しては、公開された一次資料か当事者からの提供がない限り、確認できない情報として扱います。 結論 - 組織文化・社内の雰囲気・社員の声に関しては、現時点で確認できる客観的資料がほとんど存在しないため「不明」となります。従業員数のみ二次資料により確認可能です。
本調査で得られた公開情報の範囲では、TMアクトホールディングス株式会社の人材育成・研修制度やキャリアパスに関する具体的な記載は確認できませんでした。以下は確認できなかった項目です。 確認不能項目（公開情報で未確認） - 新入社員研修、階層別研修、OJTの有無や内容：不明 - 資格取得支援、外部研修派遣、教育支援制度：不明 - 昇進・昇格の標準的な期間や評価基準に基づくキャリアパス：不明 - 社内公募・ジョブローテーション等の異動・キャリア開発施策：不明 補足 - 過去の会社案内や電話帳系の登録情報には、代表者名・資本金・従業員数・事業領域（企業コンサルティング、保険代理業、IT・ネットワーク、物流・配送、飲食事業等）といった一般的な企業概要の断片が残存しています。しかし、これらは過去の二次資料に依存する情報であり、教育制度や成長支援の詳細を示すものではありません。加えて、登記の閉鎖・破産手続の記録があるため、現在の事業継続や人材育成の実務状況は確認できない状態です。 求職者への助言 - キャリア開発や研修環境を重視する場合は、求人票・面接時のヒアリングや、可能であれば過去の在職者の証言・労働契約書の確認を求めることが必要です。本報告では成長環境に関する公的な記載は未登録です。