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Bloomトラスト合同会社(Bloom kids)の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 三重県伊勢市小俣町湯田445-2 代表者: 代表社員 村田 拓士 設立: 令和8年 資本金: 600万円 従業員数(企業全体): 1人 従業員数(この事業所): 1人 事業内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 会社の特長: ・個人の希望を尊重した働き方ができます ・成果を還元する会社です ・得意なことを伸ばせる会社です ・事業拡大をしていきます ・私達と一緒に幸せになりましょう 労働組合: なし 法人番号: 6190003005369 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 1人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 産業分類: 他に分類されない教育,学習支援業 就業規則: なし パートの就業規則: なし 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】児童発達支援管理責任者 受付日: 2026年7月24日 特徴: 学歴不問、時間外労働なし、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、トライアル雇用併用、年齢不問 求人番号: 24020-05062461 ■仕事内容 仕事内容: 児童発達支援管理任者の業務を行っていただきます。9月にオープン予定の放課後等デイサービスでの業務です。 【変更範囲:会社の定める業務(本人と相談の上決定)】 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 新規事業所設立 就業場所: 〒519-0506 三重県伊勢市小俣町湯田445-2 就業場所の特記事項: Bloom kids 小俣 最寄り駅: JR宮川駅 車 4分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 年齢不問 学歴: 学歴不問 必要な経験: 必須 児童発達支援管理責任者の経験者 必要な免許・資格: 必須 小学校教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可(AT限定可) 児童発達支援管理責任者 試用期間: あり 3ヶ月 異なる 時給1,100円 資格手当等なし 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 190,000円〜204,000円 賃金形態: 月給 基本給: 189,000円〜189,000円 定期的に支払われる手当: 資格手当1,000円〜15,000円 固定残業代: なし その他の手当: 経験手当 3,000円 / (同一種職種の経験年数応じて決定します) / 管理者手当 7,000円 / 送迎手当 1,000円 / 負担手当 1,000円 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 月平均労働日数: 21.6日 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 20日 昇給: なし 賞与: あり なし ■労働時間 就業時間: 9時00分〜18時00分 就業時間2: 10時00分〜19時00分 就業時間の特記事項: (1)(2)選択可 休憩時間: 60分 時間外労働: 時間外労働なし 36協定: なし 年間休日数: 105日 週休二日制: 毎週 休日: 日曜日,その他 シフトによる 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: あり 1年以上 退職金共済: 未加入 定年: なし 再雇用: なし 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: 随時 選考場所: 〒519-0506 三重県伊勢市小俣町湯田445-2 選考場所の最寄り駅: JR宮川駅 車 4分 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 郵送,電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法: 郵送 〒519-0506 三重県伊勢市小俣町湯田445-2 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: トライアル雇用併用 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 伊勢公共職業安定所 選考の特記事項: ハローワークから連絡の上、面接日までに履歴書、職務経歴書、紹介状を送付ください。 ■特記事項 求人に関する特記事項: *9月にオープン予定(指定申請中)状況により開所日がずれ込む可能性があります。 *採用日は応相談 *無料駐車場あり 【トライアル雇用併用求人】トライアル期間中の労働条件は試用期間中と同じトライアル雇用での応募者は書類選考はありません(面接のみ) 事業所からのメッセージ: 一人一人の生活に応じた働き方を尊重しております。有給休暇も取得しやすい職場づくり、働きやすい環境に力を入れています。皆さんが力を合わせて生み出した成果はできる限り還元していきます。会社が成長すれば働く仲間も豊かになる職場を目指し、全員で支え合い成長し続けられる環境づくりを大切にしています。