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AGCミネラル 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県豊田市大畑町油摺393 代表者: 代表取締役 西田 直哉 設立: 昭和13年 資本金: 4億円 従業員数(企業全体): 50人 従業員数(この事業所): 17人 事業内容: 鉱産物、土石、窯業原料の採取、製造、加工、売買他 会社の特長: AGC株式会社全額出資の子会社。育児・介護休業制度をはじめ、福利厚生充実。 ホームページ: https://www.agc-mineral.co.jp/ 労働組合: あり 法人番号: 9010401020091 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 3人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: その他の窯業・土石製品製造業 就業規則: あり パートの就業規則: なし 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】品質管理(化学分析)/豊田市 受付日: 2026年7月10日 特徴: 資格不問、週休二日制(土日休)、転勤なし、通勤手当あり、駅近(徒歩10分以内)、マイカー通勤可 求人番号: 13040-95781261 ■仕事内容 仕事内容: 主にガラスの原料となる鉱物(珪砂・珪石)の品質管理、試験、分析。化学分析。PCを使った試験データや記録のまとめ。 【変更範囲:なし】 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 欠員補充 就業場所: 〒470-0355 愛知県豊田市大畑町油摺393 最寄り駅: 篠原駅 徒歩 10分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) 健康優良法人の認定を受けており、受動喫煙対策として建物内禁煙 / (屋外に喫煙場所設置)を行っております マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜59歳 定年を上限 定年年齢が60歳のため 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: あれば尚可 化学分析経験者は優遇します 必要な免許・資格: 資格不問 必要なPCスキル: Excel等(簡単な関数が扱える程度) 試用期間: あり 3ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 226,900円〜241,900円 賃金形態: 月給 基本給: 226,900円〜241,900円 固定残業代: なし その他の手当: カフェテリアプラン、技能手当、家族手当など。 / 条件を満たせば借上社宅制度も利用できます。 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 月平均労働日数: 19.9日 賃金締切日: 固定(月末以外) 20日 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25日 昇給: あり 1月あたり5.91%〜%(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計3.30ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間: 8時30分〜17時00分 就業時間の特記事項: 業務状況に応じて、上長への事前承認があれば月間所定労働時間の範囲内で出退勤時刻の調整が可能です。 休憩時間: 50分 時間外労働: あり 5時間 36協定: あり 時間外労働の特別な事情: 当日内に分析業務処理終了の必要がある場合年6回まで月99時間、年720時間(実態として適用歴はなし) 年間休日数: 126日 週休二日制: 週休二日制(土日休) 休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始休暇あり 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 選考日時: 随時 選考場所: 〒470-0355 愛知県豊田市大畑町油摺393 選考場所の最寄り駅: 愛知環状鉄道 篠原駅 徒歩 10分 選考結果の通知: 書類到着後14日以内 面接後7日以内 書類選考後,面接選考後 求職者マイページに連絡,電話,Eメール 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 職歴のある方は職務経歴書 応募書類の送付方法: 郵送,求職者マイページ 〒470-0355 愛知県豊田市大畑町油摺393 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 品川公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: 〈書類選考〉質問等がない場合、事前連絡なく履歴書・職歴のある方は職務経歴書及び紹介状を所在地へ郵送してください。追って連絡します。 事業所からのメッセージ: 【ワークライフバランス】17時退社・有休消化率高水準・休日出勤なし 【オフィス環境】 2024年末に大規模リニューアル 【中途社員比率】 中途比率高めさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中 【労働組合】 組合あり小規模でも社員の声が経営に届く仕組み 【賃上げ実績】 直近数年連続で春闘賃上げ実現(2026年は5%以上) 【通勤】 車通勤OK&最寄駅徒歩10分 【業務効率化】 積極的に推進中、改善提案が通りやすい環境