【経験者・医療事務】内科・睡眠外来の受付
阪野クリニック — 岐阜県岐阜市清住町1丁目22番地
月給230,000円〜250,000円正社員 フルタイム
仕事内容
地域の「かかりつけ医」として、患者様一人ひとりに丁寧に向き合う診療を行っています。受付、会計、電話応対、健診の予約管理、レセプト点検など、医療事務としてのスキルを活かせる業務を幅広く担当していただきます。診療科目の違いに不安がある方もご安心ください。他科での経験がある方もすぐに業務に慣れていただけるよう、丁寧にサポートします。分からないことはすぐに相談してください。自動精算機とキャッシュレス決済を導入しており、会計業務が簡単です。レセプト点検も交替制で就業時間内に行っているため、残業は最小限です。電子カルテを使用し業務の効率化を図っています。経験を活かしてさらにステップアップしたい方に最適な職場です。変更範囲:なし
募集要項
- 受付日
- 2026年8月7日
- 特徴
- 学歴不問、資格不問、転勤なし、通勤手当あり、駅近(徒歩10分以内)、マイカー通勤可、UIJターン歓迎
- 雇用形態
- 正社員 フルタイム
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 募集理由
- 増員
- 就業場所
- 〒500-8178 岐阜県岐阜市清住町1丁目22番地
- 最寄り駅
- 名鉄岐阜駅 徒歩 3分
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
- マイカー通勤可
- 駐車場
- あり
- 転勤
- 転勤なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 年齢制限
- 制限あり 〜59歳 定年を上限 定年年齢が60歳のため
- 学歴
- 学歴不問
- 必要な経験
- 必須 クリニックあるいは病院での医療事務の経験がある / 電子カルテ、パソコンの操作ができる
- 必要な免許・資格
- 資格不問
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワードの簡単な操作ができる方
- 試用期間
- あり 4週間 異なる 時給1200円
- 派遣・請負
- 派遣・請負ではない
- 賃金
- 230,000円〜250,000円
- 賃金形態
- 月給
- 基本給
- 155,000円〜155,000円
- 固定残業代
- あり 20,000円〜20,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
- 月平均労働日数
- 23.7日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 15日
- 昇給
- あり 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
- あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 就業時間の形態
- 変形労働時間制 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜19時40分
- 就業時間2
- 8時00分〜12時35分
- 就業時間3
- 8時30分〜12時35分
- 就業時間の特記事項
- (1)12:40~16:00(休憩・自由時間)
- 休憩時間
- 200分
- 時間外労働
- あり 1時間
- 36協定
- なし
- 年間休日数
- 80日
- 週休二日制
- その他
- 休日
- 日曜日,祝日,その他 水曜日の午後、土曜日の午後休み / 年末年始、夏季休暇
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(医師国保)
- 退職金
- あり 3年以上
- 退職金共済
- 未加入
- 定年
- あり 一律60歳
- 再雇用
- あり 上限65歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児施設
- なし
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 〒500-8178 岐阜県岐阜市清住町1丁目22番地
- 選考場所の最寄り駅
- 名鉄岐阜駅 徒歩 3分
- 選考結果の通知
- 書類到着後7日以内 面接後10日以内 書類選考後,面接選考後 郵送,電話,Eメール
- 応募書類
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ 〒500-8178 岐阜県岐阜市清住町1丁目22番地
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- オンライン自主応募
- 不可
- トライアル雇用
- 希望しない
- 紹介期限日
- 2026年10月31日
- 受理安定所
- 岐阜公共職業安定所
- 選考の特記事項
- *履歴書(カラー顔写真貼付)、ハローワーク紹介状を郵送して下さい。
- 求人に関する特記事項
- <見学はお気軽に>現在活躍中のスタッフとの面談も可能で、業務内容や職場の雰囲気を直接知ることができます。不安な点や気になることがあれば、どんなことでもご質問ください。※詳細は公式サイトの採用ページをご覧ください。<働きやすさを支える取り組み>スタッフからの提案を積極的に取り入れ、業務の効率化や環境の改善をしています。院長との定期的な面談もあり、日々の悩みや意見を相談できます。※年1回の安全管理(接遇)講習あり。休憩時間中は、外出や一時帰宅も可能です。<身だしなみと職場文化について>髪色は日本ヘアカラー協会の基準でレベル10までOKです。清潔感を保ちつつ常識的なおしゃれも楽しめます。また、当院では忘年会などの強制的な行事は行っておらず、その代わりとして院長からスタッフ全員に飛騨牛を贈呈しています。ご家族と楽しめる心づかいとして好評で、プライベートの時間を大切にしていただきたいという想いが込められています。
- ハローワーク求人番号
- 21010-26050961
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阪野クリニックのホンネを聞くこの求人情報の出所
この求人は、厚生労働省が運営するハローワークインターネットサービスで公開されている求人情報(求人番号 21010-26050961)をもとに、カタリマショが転載・編集したものです。カタリマショは 職業紹介事業者ではなく、ハローワークおよび厚生労働省とは関係がありません。
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