[ 選択中の企業 ]
豊田スイミングスクール株式会社
職種を選んで、話しはじめる
豊田スイミングスクール株式会社の募集職種
- スイミング指導員（インストラクター）
- アシスタントコーチ（補助指導者）
- 監視員（プール監視・補助スタッフ）
- フロント受付・事務スタッフ
豊田スイミングスクール株式会社の会社概要・沿革・企業データ
当社は豊田スイミングスクール株式会社です。法人番号は4180301018901、本店所在地は愛知県豊田市平芝町7丁目19番地1、平芝校の電話番号は0565-32-7448です。公式サイトに平芝校・美里校の情報を公開しており、現行の拠点は平芝校と美里校（愛知県豊田市美里町）です。公式サイトでは「1974年開校」としてスクールの営業開始年を明示しています。一方、企業データベース上には「設立 1978年10月」との記載があり（出典により差異あり）、両者の差は「スクールとしての開校年（1974年）と法人登記年（1978年）との差異である可能性」があると整理しています（推測）。 資本金や従業員数については企業データベース（求人系DB）に「資本金 3,000万円」「従業員数 43人」といった記載がある一方、公的な法人情報（gBizINFO等）では一部が未掲載のため、これらは二次情報として注意が必要です。売上高や主要取引先については公表資料で確認できていません（不明）。公式サイトでコース・料金・時間割・お知らせ等を公開し、スクール運営に関する基本情報は公式サイトが一次情報となります。
豊田スイミングスクール株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社の主たる事業は地域型スイミングスクールの運営です。提供コースは幼児（ベビー）〜ジュニア〜育成・選手クラス、成人向け（マスターズ等）や短期教室、各種イベント・発表会、スクールバス運行といった地域ニーズに応じた幅広いプログラムで構成されています。収入の主軸は会費（定期会員料）や短期教室・イベントの参加費であり、典型的なスクール運営の商流です。 強みとして、公式情報に基づき以下を挙げられます：地域に根差した長年の運営実績（公式サイトで1974年開校を明記）、公認コーチや協会所属の指導者在籍、施設として5レーン25mのプールといった物理的設備、育成から選手クラスへつなぐ上位育成ライン、地域イベントを通じた会員交流・地域密着型の運営実績。競合との違いは地域密着性と長期の運営実績、育成系の上位クラス運営が挙げられます。 一方で、法人としての資本構成や売上高、主要取引先など事業規模を示す詳細データは公表されておらず（不明）、外部公開情報からは事業の財務的な優位性や取引先構成までは判断できません。自治体の資料には当社名が記載された委託関連文書が見られ、市の業務委託等の実績がある可能性は示唆されていますが、契約内容や金額は別途の確認が必要です。
豊田スイミングスクール株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
保護者向けの口コミでは「指導が丁寧で子どもの上達が見える」「施設が明るく利用しやすい」「級制度やレッスン体系が分かりやすい」「地域に根付いた運営で安心感がある」といった肯定的評価が一定数見られます。一方、改善点としては「施設やクラスによるサービス品質の差」「振替対応や混雑時の運用に関する不満」といった断片的な指摘が確認されます。従業員側の口コミ・労務データは公開件数が少なく、平均残業時間や給与満足度等の統計的傾向を示すには情報が不足しています。総じて、地域密着の中小規模スクールとして「顧客（保護者）満足の高い指導・施設」を強みとする一方で、労務・待遇に関する公開情報が乏しく、求職者は給与・休日・福利厚生の実情を応募前に確認する必要がある、というのが現状の評価です。
豊田スイミングスクール株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
公開情報に年間休日数、有給取得率、平均残業時間、リモート勤務やフレックス制度、産休育休の取得実績、離職率などの労務指標は開示されておらず、いずれも「不明」です。公式サイトに掲載されたスクールの営業時間・時間割から推測される勤務帯としては、スイミング指導系は平日午後〜夜間・土日朝のシフト勤務が中心となることが想定されますが、当社固有の勤務時間、残業実態、休日体系は公開情報では確認できません。詳細（年間休日、シフト例、有給の運用、残業の補償や管理方法など）は、ハローワークの求人票や採用面接、または就業規則の要旨で確認する必要があります。
豊田スイミングスクール株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（全職種共通）
当社の公開情報（公式サイト、求人掲載の断片、官公庁データベース等）に基づくと、初任給（学歴別）、平均年収、賞与、昇給・評価制度に関する数値は公式開示が無く、確認できません。「初任給：不明」「平均年収：不明」「賞与：不明」「昇給・評価制度：不明」となります。過去のハローワーク等の求人掲載履歴から、スイミング指導員などで正社員・契約社員・アルバイトのいずれかの雇用形態で募集した記録は確認できますが、当該求人で明確な給与レンジが公開されていないため、当社固有の金額は記載できません。なお、地域のスイミングスクール職（当社固有ではない参考値）として、アルバイトの時給相場は概ね1,100〜1,500円程度という地域求人の目安が確認されていますが、これは当社の公式数値ではなく参考値です。給与や賞与・昇給の具体条件はハローワークの求人票（写し）や採用担当への直接問い合わせでの確認を推奨します。
豊田スイミングスクール株式会社の福利厚生・手当・社内制度
当社の公式サイトや公開求人・公的データベース上で、通勤手当、資格手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮、各種社内制度（福利厚生パッケージ）についての明確な記載は確認できません。よって現時点では「手当・福利厚生の詳細：不明」「退職金の有無：不明」「社宅・寮の有無：不明」「社会保険の適用状況：不明」と記載します。福利厚生に関する具体的な条件は求人票や採用担当への確認、または就業規則の要旨入手により確定できます。
豊田スイミングスクール株式会社の社風・組織文化・社内の雰囲気・社員の声
公式サイトのスタッフ紹介や保護者向けの情報から、当社は地域密着で子ども指導に重きを置く職場であることがうかがえます。スタッフ紹介文には子どもへの想いや指導への意欲が記載されており、現場志向の職場風土が示唆されます。保護者口コミでは「指導が丁寧で子どもの上達が見える」「設備が明るい」といった肯定的な評価が見られる一方、施設やクラスによる差や振替対応に関する指摘も断片的に存在します。 従業員側の労務指標（年間休日、有給取得率、平均残業時間、育休取得実績など）は公開情報で確認できず（不明）、社内組織の詳細な制度面・働き方の実態は補足情報の取得が必要です。規模感としては中小企業レベル（データベース上の従業員数表記あり）が想定され、現場での協調性や子ども対応力が重視される組織風土と考えられます（公開情報に基づく整理）。
豊田スイミングスクール株式会社のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境
公式サイトの事業紹介やクラス編成の記載から、当社は「育成→選手クラス」といった人材育成の考え方をスクール運営側にも適用していることが示唆されており、指導者側にも段階的な業務・役割の拡大が想定されます。公開情報に明示された研修制度や資格支援の具体的な内容・頻度・費用負担等は見つかっておらず「研修・資格支援の詳細：不明」です。一般的な業界慣行および当社の公開情報から整理すると、指導員としてはアシスタント→メインコーチ→校舎マネージャーといったキャリアステップが業界標準であり、当社でも指導者の育成や上位クラスへの推薦ラインが存在する旨の示唆があります。成長環境の確認（具体的な研修プログラム、OJT構造、評価による昇格基準等）は採用面接・募集要項での確認を推奨します。
豊田スイミングスクール株式会社についてよくある質問
- 豊田スイミングスクール株式会社の残業や働き方について知りたい
- 豊田スイミングスクール株式会社の残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで質問できます。無料・登録不要で確認できます。
- 豊田スイミングスクール株式会社の選考や面接について教えて
- 豊田スイミングスクール株式会社の選考フロー・面接の雰囲気・採用情報についてAIチャットで質問できます。就活・転職の企業研究にご活用ください。
- 豊田スイミングスクール株式会社の社風や職場の雰囲気は?
- 豊田スイミングスクール株式会社の社風・職場の雰囲気・人間関係など、面接では聞きにくいことをAIチャットで気軽に確認できます。