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社会福祉法人 知立福祉会
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社会福祉法人 知立福祉会の募集職種
- 特別養護老人ホーム（介護職）
- デイサービス（介護職・日勤中心）
- 看護職（正看護師・准看護師）
- 訪問介護（登録ヘルパー・訪問介護員）
- 厨房スタッフ（調理補助・給食）
- 居宅介護支援（ケアマネジャー）
社会福祉法人 知立福祉会の会社概要・沿革・企業データ
正式名称・所在地・連絡先 - 社会福祉法人 知立福祉会。所在地は「〒472-0011 愛知県知立市昭和2丁目4-3」。電話番号は 0566-85-2525。公式サイト（施設運営ページ）を保有する（ほほえみの里：https://hohoeminosato.com/）。 設立・沿革 - 特別養護老人ホーム「ほほえみの里」を平成15年11月（2003年11月）に開設。以後、知立市・豊田市を中心に、特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、グループホーム等を運営している。公式サイトの施設紹介・沿革ページに開設年と事業展開の記載がある。 法人情報・公的登録 - 法人番号：9180305005016（Gビズインフォ等で公表）。WAMNET（社会福祉法人の財務諸表等電子開示システム）で現況報告書・計算書類・役員名簿等の年度別ファイルを確認・ダウンロードできる。資本金の表記は該当せず（社会福祉法人のため「資本金」は不該当）。 従業員数・財務 - 従業員数は出典により差があり、確認できる表記例は Gビズインフォで97人、転職サイトでは98名、過去の求人票や公表資料で別時点に130名…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社会福祉法人 知立福祉会の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
主な事業内容（提供サービス） - 運営施設・サービス：特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）「ほほえみの里」を中核に、短期入所生活介護（ショートステイ）、デイサービス（通所介護）、訪問介護（ホームヘルプ）、居宅介護支援（ケアマネジャー業務）、グループホーム（ほほえみの里若林）など複数事業所を知立市・豊田市で展開している。介護サービスは各事業所ごとに介護保険制度に基づく提供登録がある（介護事業所情報公表システム等で事業所登録が確認できる）。 事業モデル（資金・顧客） - 主な利用者は要介護高齢者とその家族であり、介護保険を通じたサービス提供が中心である。自治体との関係や公的保険制度に基づく利用契約を前提とした運営を行っている点が、事業の基本構造である（事業所登録・法人の公表情報に基づく）。 法人としての強み（公式に示すアピールポイント） - 家庭的な居住空間を志向：施設設計や内部環境で「家庭的で居心地の良い空間」「もう一つの我が家」を掲げ、個別ケアを重視している点を公式に打ち出している。 - 研修・人材育成：入職後のフォローアップ研修を複数年（公式記載では4年間のフォロー）実施する…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社会福祉法人 知立福祉会の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開情報（公式サイト・求人情報・介護事業所公表等）と求人系サイトの記載に基づく中立的な傾向分析です。良い点（求人・公式情報の一貫した訴求）：・研修体制の整備（入職時研修・階層別研修・4年間のフォローアップ等）を求人で強調しており、未経験者の育成意欲が見られます。・資格取得支援や退職金制度、各種手当（介護福祉士手当・皆勤手当等）といった福利厚生の整備を明示している点。・「家庭的な雰囲気」「職員親睦（職員共済会）」といった職場文化の訴求がある点。課題・留意点（公開データの不足や表記の差）：・賞与や給与に関する記載で出典・時期によって表現が異なる（例：賞与年2回・最低4.0か月分とする公式求人表記と、別求人で賞与年3回・5か月分とする表記がある）。・有給取得率、離職率、平均残業時間といった職場の定量的な指標が公開されておらず、実態把握には求人原票や現況報告書の精査が必要です。・介護業界一般の構造的課題（夜勤・業務負荷・シフト勤務）への言及は求人側でも見られるが、現場の具体的な負担感や職員満足度の数値化された情報は限定的です。総評：公式情報は研修・福利厚生・家庭的ケアといったポジティブな側面を…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
社会福祉法人 知立福祉会の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
求人情報および公式の募集要項に基づく勤務体系の要点です。勤務時間・休日・残業等は職種・配属部署・シフトにより差があります。勤務時間例（求人記載の標準シフト）：日勤 8:30〜17:00／早番 7:00〜16:00／遅番 12:00〜21:00／夜勤 17:00〜翌10:00。休日体系：・募集例として「月9日（2月は8日）」の表記あり。・過去求人には「年間休日110日」としている例もあります。残業実態：・一部求人では「残業月10時間未満」と明記された募集がある一方、デイサービス等の職種別募集では「遅番で1時間程度の残業、日勤で30分程度の残業」といった個別記載があり、部署による差が確認できます。平均残業時間の公式数値は公開されておらず不明です。有給休暇・取得率：・有給取得率の公開数値は見つかりません（不明）。リモート・フレックス：・介護現場中心の業務形態のため、求人上に「リモート勤務／フレックス勤務」の記載は確認できません（該当なし／不明）。育児・介護関連の働き方：・時短勤務制度の記載あり（例：子が3歳になるまで時短勤務、日勤のみ可）。・定年60歳、再雇用制度あり（再雇用は69歳までとの…