知多工業株式会社の残業や働き方について知りたい

知多工業株式会社の残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで��問できます。無料・登録不要で確認できます。

知多工業株式会社の選考や面接について教えて

知多工業株式会社の選考フロー・面接の雰囲気・採用情報についてAIチャットで質問できます。就活・転職の企業研究にご活用ください。

知多工業株式会社の社風や職場の雰囲気は?

知多工業株式会社の社風・職場の雰囲気・人間関係など、面接では聞きにくいことをAIチャットで気軽に確認できます。

該当する企業が見つかりません

[ 選択中の企業 ]

知多工業株式会社

金属加工・鍛造（自動車部品製造）愛知県知多市八幡西前田75-2

(1)

職種を選んで、話しはじめる

知多工業株式会社の企業情報を見る

知多工業株式会社の募集職種

生産技術
金型加工
製造現場（鍛造オペレーター）
製品検査（品質管理）
経理・財務（管理系）

知多工業株式会社の会社概要・沿革・企業データ

知多工業株式会社（ちたこうぎょう）は、精密熱間型打鍛造を主力とする非上場の製造業者である。正式社名は知多工業株式会社。公式サイトにて会社案内が公開されている。本社所在地は愛知県知多市八幡西前田75-2。法人番号は2180001094740。代表取締役社長は森田敏一である。創業は昭和19年（1944年）10月、資本金は3,200万円、売上高は年間約11億円と公式に開示されている。敷地面積は3,630㎡、建物面積は1,840㎡で、生産能力は公式に5,800トン／年と記載されている。従業員数については、会社公式ページでの明示的な総数は掲載がないため「不明」として扱う。参考情報として、gBizINFOの事業所情報では被保険者数35人、地域採用紹介では社員数36名や38名という記載が見られるが、公式確定値は非公開である。主要取引先として、公式の取引先一覧に株式会社エクセディ、津田工業株式会社、株式会社アイシン、旭鉄工株式会社、大同特殊鋼株式会社、旭商事株式会社、株式会社リバテック、高浜工業株式会社、住友ナコフォークリフト株式会社、川本鋼材株式会社、株式会社ハヤカワカンパニー、株式会社林…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

知多工業株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い

事業の中心は「精密熱間型打鍛造」であり、熱間鍛造専業メーカーとして自動車用部品、建設機械用部品、産業機械用部品などの製造を行っている。公式に明記された主な製品項目にはハブ、レバー、プーリー、オートマチック部品、エアバッグ部品、ナックル、ギヤ類などがある。製造工程・設備（公式記載）同社は鍛造からトリミング、冷間コイニング、ショットブラスト、金型製造、検査までの一貫工程を保有していることを公式に示している。主要設備としてはフォージングプレス（1600t、1000t、600tなど）、エアースタンプハンマー（1.5t、1.0t、1/2t）、高周波加熱炉（複数台）、切断機（シャー450t）、トリミングプレス、ショットブラスト（1000k/600k/350k）、NC旋盤、3次元測定器、ブリネル・ロックウェル硬さ計等が列挙されている。これらの設備能力と工程は、同社が量産対応かつ品質管理を重視した製造体制を有していることを示す公式情報である。生産能力は公式に5,800トン／年と記載されている。顧客・サプライチェーン（公開情報の整理）公式の主要取引先一覧に自動車部品メーカーや大手鋼材／機…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

知多工業株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）

分析の前提（データ出所と限界）本節は公開情報（公式サイトの採用情報・インフォメーション・設備紹介等）、求人媒体（doda、ハローワーク等）、および口コミサイト（CareerConnection、Yahoo!しごとカタログ、Indeed 等）に掲載されている限定的な社員レビューや求人コメントを基に、公開情報として確認できる傾向を中立的に整理したものです。口コミの件数は少数で偏りがあるため、以下の分析は「傾向」として示し、代表性には注意を要します。良い点（口コミ・公開情報から読み取れる肯定的な要素） - 地域密着の老舗メーカーとしての安定性：創業1944年、長年にわたる設備更新の沿革や主要取引先の存在から、地域に根ざした安定的な事業基盤があると評価される点は事実情報に基づく評価です。 - ものづくり環境・設備が充実している点：大型プレスや高周波加熱炉、NC旋盤、3次元測定器など実務設備が揃っており、実務を通じた技能習得機会が期待できるというポジティブな評価が求人説明および口コミで示されています。 - 社内行事や社内設備（厚生棟）など、従業員交流・安全教育に関する取り組み：公式ブロ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

知多工業株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度

就業時間・休日制度（公開情報） - 勤務時間：公式採用ページに「8:00～17:00（休憩70分）」と明記されています。 - 年間休日：公式に「年間休日112日」と明記されています。 - 休日体系：公式記載と求人掲載の説明では週休2日制（原則日曜日＋会社カレンダーで土曜は月1～2回出勤のある期間がある旨の記載例あり）。年末年始・お盆・ゴールデンウィークはそれぞれ1週間程度の長期休暇を会社カレンダーで設定している記載例が確認できます（出典：公式採用ページ、求人媒体）。 - 有給休暇：入社6か月経過後に10日付与と公式に明示されています。残業・平均労働時間に関する公開情報の範囲 - 平均残業時間：公式採用ページ・求人媒体において生産現場の平均残業時間や月間残業時間の統計値は公開されていません。doda の経理求人文面には「残業ほとんど無し」との記載がある一方で、製造現場については繁忙期に残業が発生する可能性がある旨の記載・推測があり、職種により実態が異なる可能性が示唆されます。したがって、全社平均の残業時間は「不明」です。リモートワーク・フレックスタイム等の導入状況 - 管理…

詳しくは上のAIチャットで質問できます。

知多工業株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度

事実に基づく概要知多工業株式会社の公開求人情報および求人媒体に基づくと、製造系（現場・検査・オペレーター等）の基本給レンジは「185,000円～280,000円」と公式採用ページに明記されています。ハローワーク掲載の求人や求人転載サイトの月額換算では概ね187,000円～252,000円といった表示例があり、パート表記での時給換算では1,146円～1,500円といった求人表現も見られます。これらは媒体・職種（正社員／パート等）により表記が異なるため、製造系の目安として上記の幅が確認できます（出典：公式採用ページ、ハローワーク系求人）。管理系（経理・財務など）の中途募集（転職サイト掲載）では想定年収レンジが掲載されており、doda掲載の経理求人では「予定年収 450万円～600万円」、月給表記では約300,000円～400,000円（内訳例として基本給 288,000～384,000円、その他固定手当 12,000～16,000円）という記載が確認できます。これは管理系の中途採用向け提示であり、製造系の初任給範囲とは別のレンジになります（出典：doda）。賞与・昇給・評価制度…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

知多工業株式会社の福利厚生・手当・社内制度

公式に確認できる福利厚生・手当等（事実）知多工業株式会社の公式採用ページおよび求人媒体に明記されている福利厚生・手当は以下の通りです。 - 各種手当：技術手当、技能手当、通勤手当（上限あり）、住宅手当、昼食手当（各手当の金額は公開されていません） - 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、養老保険等（加入が明記） - 退職金制度：求人媒体（doda 等）に退職金制度の記載があり、制度自体は存在することが確認できます。ただし支給条件や計算方法、試算例など具体的な運用詳細は公開情報では確認できません。 - 試用期間：原則 3か月の試用期間あり（公式記載）教育・研修・資格支援（公式記載） - 研修制度：公式採用ページに「研修制度」がある旨が記載されていますが、研修の実施頻度・カリキュラムの詳細は公開されていません。 - 免許・資格取得支援制度：公式に取得支援の記載があり、フォークリフト等の技能資格取得支援が想定されますが、支援範囲や費用負担割合の具体値は不明です。社内設備・社内イベント（福利厚生的要素） - 厚生棟の完備：公式に「厚生棟完備」と記載があります。…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

知多工業株式会社の社風・組織文化・社内の雰囲気・社員の声

会社公式サイトや採用ページ、公式ブログに掲載された情報を基にした整理結果を以下に示す。社内行事・福利厚生に関する公開情報 - 公式ブログや採用ページでは社内行事として第33回BBQ、救護・消防訓練、社内避難訓練、小学生の工場見学など地域向け・社員向けの活動が報告されている。厚生棟完備や懇親会の実施、社内での慰安行事等の記載もあり、社内交流や地域貢献を意識した活動が一定の頻度で行われていることが示される。 - 研修制度や免許・資格取得支援制度が公式採用ページで明記されており、技能習得や資格取得を支援する姿勢が公表されている。採用情報から読み取れる組織文化の示唆 - 採用案内では「積極的に技術を吸収していきたい向上心のある方を歓迎する」という趣旨が示されており、技術継承や技能向上を重視する文化があることが推察される（この点は公式採用ページの文言に基づく整理）。社員の声・口コミ（公開情報の傾向） - 公開の口コミサイトに投稿されている情報は件数が限定的であり代表性に限界があるが、総じて次の傾向が見られる： - ポジティブな記載：地域に根ざした老舗メーカーとしての安定感、社員同…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

知多工業株式会社のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境

公式情報で確認できる育成・キャリアに関する要素（事実） - 採用ページに「研修制度」「免許・資格の取得支援制度」が明記されています。具体的な研修プログラムの名称・頻度・受講条件や、資格取得支援における費用負担割合（会社負担分・本人負担分）などの運用詳細は公開されていません。 - 会社は金型内製化・NC旋盤などの加工設備、3次元測定器や各種検査機器を保有しており（設備紹介ページ）、これらの実務機器を通じて現場での技能習得機会が存在することが示唆されます。設備の内製化や更新履歴（沿革）から、技術継承・設備操作の教育が職場で行われる環境は整っていると判断できますが、研修体系の体系化（到達目標・資格連動・キャリアマップ）についての公開情報はありません。 - 社内行事や社内訓練（救護・消防訓練など）が公式ブログで紹介されており、安全教育や社内コミュニケーションの場が設けられていることが確認できます。キャリアパスに関する公開情報と不明点 - 公開情報で明示されているキャリアパスの具体的ルート（例：入社→段階的な職務昇格の所要年数・評価要件→管理職登用ルート等）は存在しません。したがって、昇…詳しくは上のAIチャットで質問できます。