[ 選択中の企業 ]
【応募書類・お問い合わせ】 応募書類:履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書。応募締切は随時と記載。採用問い合わせ先(採用ページ記載):TEL:052-321-5501、FAX:052-321-9105、総務部:柏木 優希。なお本社代表番号・FAXも会社案内に記載(本社TEL:052-321-5501、FAX:052-332-3819)。 【会社概要】 社名:株式会社 日東建設。代表者:代表取締役社長 柏木博喜(宏紀)。創業:昭和24年8月15日。設立:昭和26年12月19日。資本金:4億9千万円。決算期:毎年3月末日。年商:166億円。社員数:105名。事業内容:総合建設業 他。建設業許可:国土交通大臣許可(特-4)第1650号。一級建築士事務所:愛知県知事登録(い-5)第249号。宅地建物取引業:愛知県知事免許(14)第6376号。 【本社・支店所在地・連絡先】 本社:〒460-0026 愛知県名古屋市中区伊勢山2丁目11-33。TEL:052-321-5501。FAX:052-332-3819。三重営業所:〒511-0811 三重県桑名市大字東方1529-1 208。TEL:0594-88-5740。FAX:0594-88-5741。採用問い合わせ(採用ページ記載):TEL:052-321-5501、FAX:052-321-9105、総務部:柏木 優希。 【理念・企業方針】 掲げるフレーズに「First Call Company」「100年先も一番に選ばれる会社」があります。都市と産業のつながり、自然環境を大切にした都市開発のために、夢と希望に満ちた社会作りのコンストラクション企業として様々な分野で貢献すること、設立当時から受け継がれている『誠実』の企業理念を掲げています。 【募集職種:事務職(新卒)】 募集職種:事務職。応募資格:2027年卒業予定の短大生、及び大学生。雇用形態:正社員、試用期間6ヶ月。勤務地:本社。勤務時間:平日午前9時~午後5時(7時間勤務)、休憩12時~13時。基本給:200,000円(短大卒、4年大卒ともに記載)。賞与:年2回(4.5ヶ月分)。決算賞与:直近実績6.6ヶ月分(85万円)。社会保険完備。独身寮:自己負担10,000円(光熱費自己負担)。退職金制度あり。採用予定:2~3名。休日:年間112日(土日、正月、夏季休暇、ゴールデンウィーク(5月))。 【採用情報(概要)】 採用情報として新卒採用を行っています。企業説明会、現場見学会等は随時実施しており、参加は登録後となります。採用関連の問い合わせ先は総務部(柏木 優希)で、TEL:052-321-5501、FAX:052-321-9105と案内されています。福利厚生・仕事紹介・社員紹介・社内風景・Q&Aなどの採用コンテンツが用意されています。
【事業内容・実績分野】 総合建設業として、マンション(賃貸・分譲)、商業ビル、オフィスビル、官公庁、病院、会館・幼稚園・ホテル、倉庫・配送センター、工場、立体駐車場などの設計・施工に携わっています。昭和24年の創業以来、中部圏の建設業務に携わり、設計力・施工力を活かした実績を積み重ねてきたとしています。 【勤務条件・休日関連】 事務職の勤務時間は平日9時~17時(7時間勤務)。設計は平日9時~18時。施工管理は平日8時~18時(拘束10時間、休憩2時間、実働8時間)。休日:年間112日(記載は土日、正月、夏季休暇、ゴールデンウィーク(5月))。採用情報欄で本社勤務、転勤なし、建築現場は名古屋市近郊が大半とされています。SDGsページでは、完全週休2日制の実現(事務所の土・日曜日を休日。工事現場の土・日曜日休日又は4週8休)や有給休暇の取得しやすい環境にする旨が記載されています(SDGsの取り組みとして)。
【SDGs・環境・安全への取り組み】 株式会社日東建設はSDGsに賛同し、いくつかの国際目標に対する具体的取組を掲げています。主な取組例:ユニバーサルデザインの建築物の提案・設計・建築(健康と福祉)、作業現場での男女別トイレ確保・節水活動(安全な水とトイレ)、太陽光発電・再生可能エネルギー導入の提案・設計・建築、省エネ建築物の提案・外断熱・LED照明・省エネ空調(エネルギー)、DX化の推進とクラウド勤怠による残業削減、完全週休2日制の実現(働きがい)、耐震・免震・外断熱の提案(産業と技術革新)、リフォーム・リノベーションによる既存建物の長寿化(住み続けられるまちづくり)、廃棄物抑制・再生利用促進、IS014001認証取得(2007年2月13日取得)等。また数値目標として、例示されているものに省エネ建築物・外断熱工法・太陽光発電・耐震診断等の物件累計18件(2030年)、BIMによる環境シミュレーション累計60件(2030年)、修繕工事累計36億円(2030年)、既存顧客修繕累計40億円(2030年)、工事ごとにグリーン購入法対応資材を選定し選定品目を100%使用(2030年)、OA用紙のグリーン購入法対応品を2030年に100%使用する目標、産業廃棄物の排出量を㎡換算で過去5年平均値に対して年2%削減(2028年まで毎年)、社用車のCO2排出量を過去5年平均値以下に抑える等が記載されています。