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当社は株式会社 丸運ロジスティクス東海(以下「当社」)として、丸運グループの中で中部圏を担当する地域子会社の一つです。正式社名は「株式会社 丸運ロジスティクス東海」、本社所在地は愛知県西尾市米津町北浦65番地1、代表電話番号は0563-53-5280、法人番号は9180301023319として公的に登録されています。設立は1995年6月20日、資本金は1,500万円です。2026年3月31日現在の従業員数は97名(グループサイト表記)。 経営面の基本数値としては、丸運グループ公表の当社ページにおいて2026年3月期売上高が858,090千円、保有車両数が110台と明記されています。株主構成は親会社である株式会社丸運の100%出資子会社です。主要拠点として西尾営業所、名古屋営業所、小牧営業所、名古屋化成品営業所、武豊営業所を運営しており、武豊営業所は日本ルーブリゾール社衣浦事業所内で稼働している実務記載があります。 沿革については、1995年の設立以降、丸運グループの中で中部圏(特に潤滑油・化成品の物流)を担う地域子会社として位置づけられていることが公式に記載されています。個別の詳細…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
当社の事業は丸運グループ内で定義された物流サービスを中部圏で実行することが中心です。公式に掲げる事業種目は貨物自動車運送事業、貨物自動車利用運送事業、貨物運送取次業、荷役業、産業廃棄物収集運搬業およびこれらに付帯関連する一切の業務です。業務実態として主力となるのは潤滑油・化成品輸送(ドラム缶・タンクローリー等)、一般貨物輸送、倉庫・荷役業務、構内作業や産廃収集運搬などで、丸運グループの潤滑油・化成品物流ソリューションの一部を担っています。 具体的な職務・サービス例としては、タンクローリーによる潤滑油添加剤等の配送、大型/中型トラックによる地場配送、工場構内での入出荷・検品・倉庫管理、フォークリフト作業や産廃輸送等が求人情報や事業紹介で明記されています。営業所(武豊・名古屋化成品等)は、工場内や化成品取り扱い拠点に密着した業務を行っており、武豊営業所は日本ルーブリゾール株式会社衣浦事業所内での稼働が確認されているため、当該企業との実務上の取引関係(主要顧客の一つ)が確認できます。 当社の強みとしては、丸運グループの資源・ノウハウを背景に中部圏の潤滑油・化成品物流に特化し、タンクローリ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公開されている口コミ・評判(社員投稿や求人の社員紹介等)を総合的に分析すると、以下のような傾向が見られます。良い点(傾向): ・業務内容が明確で地域に根ざした配送・倉庫業務が中心であるため、地場配送希望者や現場スキルを身につけたい応募者には業務が分かりやすくマッチしやすい点が評価されています。・未経験者向けの免許取得支援・資格支援が求人に掲示されている点は、キャリア未整備層にとって入りやすい環境と評価されています。・社員紹介や求人の記載では「アットホーム」「和気あいあい」といった職場風土の表現が見られ、職場の雰囲気を重視する応募者にとって好材料と受け取れる記載があります。・福利厚生として社会保険完備、退職金制度、各種手当が明示されていることは応募者にとって安心材料となっています。課題・留意点(傾向): ・公開口コミの一部には親会社社員との給与差や、給与面に対する不満の指摘が見られます。これらは個別投稿に基づく指摘であり、統計的な裏付けは限定的ですが、給与構造や待遇差に関する認識差が存在する可能性を示唆しています。・人間関係や事故・ミス発生時の対応に関する不満を示す投稿が一部にあります。…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
当社の業務は倉庫・現場作業および貨物自動車運送が中心であり、営業所・職種ごとに勤務時間・休日体系が異なります。以下は公式求人・公開情報から確認できる実態の要点です。勤務時間・残業: 求人ごとに残業の想定が明記されています。中型トラック(西尾営業所)の求人では「日によって早出・残業発生」との表記があり、月収例は残業60時間程度を想定した試算で月収38万〜40万円と示されています。大型ドライバーの求人では月収例に「残業40時間ほどの場合」の試算が示されています。一方、構内作業員(武豊営業所)は求人に「残業は月10時間くらい」と明記されています。公式な平均残業時間(会社単位での月間・年間平均)は子会社単体では公表されておらず「不明」です。参考情報として、転職口コミサイト上に投稿された値(ユーザー投稿)で「残業時間33.5時間/月」という記載が見られますが、投稿数が少ないため代表値としての利用は注意が必要です。休日・年間休日: 営業所ごとに休日体系は差があり、名古屋化成品営業所の求人には「年間休日108日(2024年度)」と明記されています。その他の求人では「土日休み」「日祝休み」「月1〜3回…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
当社(株式会社丸運ロジスティクス東海)の給与に関して、公式に確認できる情報は主に各職種の求人情報に記載されている数値です。学歴別の初任給や子会社単体での平均年収等、社内統計としての包括的な公表値は確認できていません(不明)。以下は公式求人に明記されている職種別の給与例です。・中型トラックドライバー(西尾営業所): 月給261,000円(諸手当含む)。月収例として残業60時間程度の場合で月額38万〜40万円の試算が求人に示されています。・大型トラックドライバー(名古屋営業所、地場配送): 月給307,000円(諸手当含む)。月収例として残業40時間ほどの場合に38万〜40万円以上も可と記載があります。・大型タンクローリードライバー(武豊営業所、潤滑油添加剤等): 月額338,000円(内訳:基本給188,000円+運行手当150,000円)。運行手当は変動制です。・大型タンクローリードライバー(名古屋化成品営業所): 月給288,000〜350,000円(諸手当あり)。該当求人には年間休日108日の記載があります。・構内作業員(武豊営業所): 月給220,500円〜232,500円(別途…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公式求人・会社情報で明示されている福利厚生・手当等は以下の通りです。社会保険・手当類: 社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)。通勤手当、時間外手当、運行手当、資格手当、扶養手当等の各種手当が職種別求人にて明記されています。資格・支援制度: 中型・大型免許等の免許取得支援・補助制度がある求人が確認できます。フォークリフト等、業務に必要な資格の取得支援や補助についての記載もあります。退職金・定年等: 退職金制度ありとの記載が複数の募集ページで確認できます。定年は60歳、以降の再雇用制度がある旨が求人に明示されています。休暇・育児介護関連: 一般事務の求人には産休・育休および介護休暇・看護休暇の表記があり、管理系職・事務職に関しては制度の存在が明示されています。ドライバー職の求人では明記がない場合もあるため、職種により情報の有無に差があります。表彰・安全関連: グループ内での安全表彰・無事故表彰制度や安全運転に関する取り組み(安全運転コンテスト等)に関する記載がグループサイト上で確認でき、子会社もグループの一員としてこれらの活動に関与していることが記載されています。その他の福利…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
当社の社内風土・組織文化は、公式の社員紹介や求人表現、公開された口コミ情報から整理すると以下の特徴が確認できます。 ・安全重視の職場文化:タンクローリーや化成品を扱う業務が多く、安全管理や無事故の重要性が強調されています。グループの安全研修や無事故表彰などの取り組みに参加しており、安全意識が社内文化の基盤になっています。 ・現場重視で実務に即した教育:ドライバーや構内作業員向けに免許取得支援や資格取得補助、現場研修が求人で明記されています。フォークリフトや危険物取り扱い等の実務資格を取得しながら働ける体制があることが示されています。 ・アットホームで協調的な職場雰囲気:社員紹介ページでは「和気あいあい」といった表現が用いられており、現場間でのコミュニケーションや協働を重視する文化が伺えます。これは求人表現と社員インタビューの記述に基づくものです。 ・職種・営業所ごとの働き方差:地場配送(中型)やタンクローリーの長距離運行、構内作業といった職務特性により、早出や残業、泊まりのある勤務等、実働時間や生活リズムの違いが生じます。名古屋化成品営業所の募集では年間休日108日と明記される…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
当社のキャリア・教育に関連する公式に確認できる情報は主に求人記載およびグループ全体の取り組みからの記載です。研修・資格支援: 求人ページには「資格取得支援制度」「免許取得補助(中型・大型免許など)」の記載があり、未経験者が業務に必要な免許を入社後に取得できる支援がある求人が確認できます。グループとしては安全研修や無事故表彰、セーフティドライバーコンテスト等の安全教育プログラムが実施されており、子会社もグループの一員としてこれらの活動に関与している旨が確認できます。研修の具体的な時間数やカリキュラムの詳細、費用負担の内訳等は求人上では簡潔な表記にとどまり、詳細は入社時に案内される旨が記載されています。キャリアパス: 子会社単体での明確なキャリアパス図(職能等級や昇進要件の詳細)は公開されていないため「不明」です。ただし、社員紹介ページや募集構成からは現場職(ドライバー・構内作業)から配車・内勤(配車担当)・係長や営業所長といった管理職へ昇進するような社内での昇進ルートが想定されます(この点は求人の職種構成と社員紹介を基にした「推測:」です)。成長環境・身につくスキル(求人・社員紹介を基に…詳しくは上のAIチャットで質問できます。