株式会社中京エンジニアリングの残業や働き方について知りたい

株式会社中京エンジニアリングの残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで��問できます。無料・登録不要で確認できます。

株式会社中京エンジニアリングの選考や面接について教えて

株式会社中京エンジニアリングの選考フロー・面接の雰囲気・採用情報についてAIチャットで質問できます。就活・転職の企業研究にご活用ください。

株式会社中京エンジニアリングの社風や職場の雰囲気は?

株式会社中京エンジニアリングの社風・職場の雰囲気・人間関係など、面接では聞きにくいことをAIチャットで気軽に確認できます。

該当する企業が見つかりません

[ 選択中の企業 ]

株式会社中京エンジニアリング

ボイラー設備・管工事・設備メンテナンス〒501-0213 岐阜県瑞穂市生津内宮町二丁目50番地（本社）

(1)

職種を選んで、話しはじめる

株式会社中京エンジニアリングの企業情報を見る

株式会社中京エンジニアリングの募集職種

ボイラ検査整備（Boiler maintenance）
配管工事
機械器具整備工／整備士
据付設置工（ボイラー据付）

株式会社中京エンジニアリングの会社概要・沿革・企業データ

当社は株式会社中京エンジニアリング（英表記: Chukyo Engineering）として、蒸気（ボイラー）設備に関する据付・検査・整備・メンテナンス等を主たる事業領域に掲げる企業です。公式ウェブサイトに基づく事業案内を中心に、法人情報データベースでの公開情報と整合性をとって整理しています。基本データ（公式出典に基づく事実） - 会社名：株式会社中京エンジニアリング - 公式サイト：https://ck-eng.co.jp/ - 本社所在地：〒501-0213 岐阜県瑞穂市生津内宮町二丁目50番地 - 工場所在地：〒501-0203 岐阜県瑞穂市馬場上光町三丁目77番地 - 電話番号：058-329-3910（FAX 058-329-3900） - 設立：2010年7月 - 資本金：1,000万円 - 許可・登録：岐阜県知事許可一般管工事業般-1 第103549号、古物商許可（機械工具類第531110001152号） - 法人番号：6200001013066（公的DB） - 被保険者数（公的事業所情報）：5人（Gビズインフォに登録の数値。実際の従業員数（常用・派遣・協力会社含…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

株式会社中京エンジニアリングの事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い

当社の事業は「蒸気（ボイラー）を中心に据えた総合技術サービス」に集約されます。公式の事業案内に基づく事実を中心に、提供するサービス領域、実績、保有設備、メーカー連携、事業上の訴求点を整理します。主要事業領域（公式記載の事実） - ボイラー据付施工：産業用のボイラー据付を行っており、据付実績を「500台以上」と公式に表記しています。 - ボイラーの性能検査および整備：第一種圧力容器の性能検査整備を手掛け、整備実績を「年間100台以上」として公表しています。 - 特殊産業用機器のメンテナンス：鉄・ステンレス加工品、ポンプのオーバーホール等のメンテナンス業務。 - メーカー製品の販売・指定工事：三浦工業（Miura）製品の販売代理店／指定工事業者として製品取り扱いを行っています。 - 省エネ診断・提案：工場の蒸気設備に対する省エネ診断やCO2削減提案を行うサービス。 - 中古ボイラーの買取・販売、レンタルボイラの取り扱い（レンタル例として1500kg、300kgのボイラを保有・取り扱い）。事業の具体的実績（公式表記） - 据付実績：500台以上 - 年間検査整備実績：100台以上こ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

株式会社中京エンジニアリングの口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）

事実として確認できる公開情報の範囲 - 主要な従業員口コミサイト（OpenWork、転職会議、キャリコネ等）における投稿数は限られており、十分な投稿件数に基づく定量的な傾向分析はできないという前提があります。したがって下記の分析は、公式情報・求人情報から読み取れる要素を企業視点で中立に整理したものです。([openwork.jp],[ck-eng.co.jp]) 良い点（公式情報から抽出できる強み） 1. 実務重視の育成体制と資格支援 - 資格取得補助の明示や現場でのOJT等、未経験者を現場技術者へ育成するための仕組みが整っていることは、専門技術を身につけたい応募者にとって大きな魅力です。([ck-eng.co.jp]) 2. 現場での実績とメーカーとの関係 - 「据付実績500台以上」「年間検査整備100台以上」といった実績と、三浦工業製品の販売代理店・指定工事事業者としての提携が公式に示されている点は、顧客基盤や実務機会の確保、学べる現場の質につながる強みです。([ck-eng.co.jp]) 3. 現場用支援の充実 - 作業服や空調服、電熱ベスト等の現場装備貸…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

株式会社中京エンジニアリングの働き方・残業・休日・有給・リモート制度

事実（公式採用ページ・求人情報に基づく） - 就業時間と勤務日数：公式採用ページに「勤務時間 8:00〜17:30（休憩90分）、月22日勤務想定」との記載があります。現場中心の職種であることから日々の始業時刻は現場により前後する場合がある旨の説明も存在します。([ck-eng.co.jp]) - 残業の目安：公式採用ページでは残業は「月30分程度」と明示されています。一方で業務の性質上、現場状況により「月平均で1〜2日遅くなる場合がある」旨の注記があります（求人・採用情報の記載）。([ck-eng.co.jp]) - 就業場所の比率：採用情報では「就業場所は約90%が現場作業、10%が工場内作業」の記載があります。現場作業が主体である点は業務特性として重要です。([ck-eng.co.jp]) - 年間休日：求人票上では「年間休日120日」と明記されています。公式採用ページでは「会社カレンダーによる」との記載があり、公式サイトでの年間休日数の明示は見当たりません。したがって公式開示では「不明」だが、求人掲載では年休120日の提示がされている、という状況です。([next.rikuna…

詳しくは上のAIチャットで質問できます。

株式会社中京エンジニアリングの給与・賞与・昇給・評価制度

事実（求人・公式情報に基づく） - 掲載されている募集職種（機械器具整備工／整備士／配管工／据付設置工）向けの給与レンジは、求人媒体（リクナビ等）に「月給 30万円〜40万円」と明記されています。該当の給与記載は該当求人に基づく条件であり、職種・経験・資格により差異が生じます。([next.rikunabi.com]) - 賞与は年2回（6月・12月）と求人票に記載されています。求人票上の記載では、2025年度の賞与実績は合計で3.5ヶ月分と明記されています。([next.rikunabi.com]) - 昇給は年1回と求人票に記載があります。([next.rikunabi.com]) - 求人票には固定残業代の設定はない旨の記載が確認できます（固定残業代の明示なし）。([next.rikunabi.com]) - 求人票で例示されている年収例：年収450万円以上（28歳・未経験）、年収600万円以上（34歳・経験者）といった表現が掲載されています（求人情報に基づく）。([next.rikunabi.com]) - 給与に関連する手当として、求人票には「家族扶養手当」「持家住宅手当」「…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

株式会社中京エンジニアリングの福利厚生・手当・社内制度

事実（公式採用ページ・求人情報に基づく） - 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の適用（社会保険完備）が明記されています。([ck-eng.co.jp]) - 借り上げ社宅制度：採用ページに「借り上げ社宅あり」との記載が確認できます。具体的な自己負担額・利用条件（適用対象、社宅の場所・規模等）は公表されていません（当該詳細は不明）。([ck-eng.co.jp]) - 資格取得補助：ボイラー技士、管工事施工管理技士、電気工事士、給水装置主任技術者、各種産業機械運転資格、特別教育等の資格取得支援が明記されています。求人側の記載では取得費用を全額または一部（半額）負担する旨の表現が見られますが、適用範囲・条件（全額か一部かの判定基準）は求人情報の文面に依存します。([ck-eng.co.jp]) - 作業用品支給：作業服の貸与、夏季用の空調服、冬季の電熱ベスト等、現場作業に必要なウェア・装備の貸与があると明記されています。([ck-eng.co.jp]) - 各種手当：求人票には家族扶養手当、持家住宅手当、通勤手当、資格手当等の支給がある旨が掲載されています（求人情報に基づく…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

株式会社中京エンジニアリングの社風・組織文化・社内の雰囲気・社員の声

当社の社風・組織文化に関しては、公式サイトおよび求人情報で公開されている採用関連の記載を基に整理します。なお、公式の社員インタビューや社内の声をまとめたページは公開されておらず、社内文化の深部まで確認可能な公開情報は限定的であるため、事実と推測を区別して記載します。公開されている事実（採用情報等に基づく社内環境の手がかり） - 就業形態・時間：正社員採用が基本。勤務時間は8:00〜17:30（休憩90分）、月22日勤務の表記があります。 - 就業場所：90％が現場作業、10％が工場内作業と明記されており、現場中心の業務体系であることが公式に示されています。 - 残業の目安：公式採用ページでは「残業は月30分程度」と明記されています。ただし現場状況により月平均で1〜2日遅くなる場合がある旨の注記もあります。 - 休日・休暇：求人票上では「年間休日120日」との記載があり、会社カレンダーによる休日設定・年末年始・GW・夏季休暇（1週間程度）の記載があります。公式サイト自体では年間休日数の明示は見当たりません。 - 福利厚生・支援：社会保険完備、借り上げ社宅、資格取得補助（ボイラー技士、…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

株式会社中京エンジニアリングのキャリアパス・研修・教育制度・成長環境

事実（公式・求人情報に基づく） - 入社後教育：公式採用ページでは入社後に現場でのOJTが中心であること、日々の業務を通じた実務習得が主な教育手段である旨が明記されています。日報・現場での指導を通じて技能を習得する運用が記載されています。([ck-eng.co.jp]) - 資格取得支援：資格取得補助制度が明示されており、ボイラー技士、管工事施工管理技士、電気工事士、給水装置主任技術者、各種産業機械運転資格、特別教育等の資格取得に対する支援（費用補助の記載）があることが確認できます。支援の具体的な負担割合（全額・半額等）は求人表記の文面に依存しており、詳細は個別確認が必要です。([ck-eng.co.jp]) - 業務の習熟範囲：採用情報では、現場でのボイラ検査整備や配管工事といった技術業務に加え、将来的には在庫管理・材料発注・見積作成といった事務・管理業務も経験する想定が記載されています。これにより現場技術から一連の業務管理領域への経験幅が想定されます。([ck-eng.co.jp]) - キャリアの到達イメージ：求人情報には「現場技術者 → 管理職（現場リーダー）→ さらに独立支援…詳しくは上のAIチャットで質問できます。