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株式会社メニコンネク卜 郡上工場の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 岐阜県郡上市八幡町旭清水元15 代表者: 代表取締役 宇佐美 淳一 設立: 昭和54年 資本金: 8,000万円 従業員数(企業全体): 238人 従業員数(この事業所): 179人 事業内容: ・コンタクトレンズ用ケアソリューション製品の製造 ・コンタクトレンズの製造 ・コンタクトレンズ関連製品の製造 会社の特長: 国内No.1コンタクトレンズメーカー「メニコン」のグループ企業として、コンタクトレンズ用ケアソリューション製品を中心としてメニコンブランド製品を数多く製造しています。 ホームページ: http://www.meniconnect.co.jp/ 労働組合: なし 法人番号: 9180001026407 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 80人 従業員のうちパート: 20人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 産業分類: 医療用機械器具・医療用品製造業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】製造ライン業務 受付日: 2026年9月1日 特徴: 経験不問、資格不問、週休二日制(土日休)、転勤なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、UIJターン歓迎 求人番号: 21061-00944561 ■仕事内容 仕事内容: <製造ライン業務> ・コンタクトレンズ及びケア用品の製造 【仕事内容変更範囲:変更なし】◎業務拡張に伴う増員募集です!◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 欠員補充 就業場所: 〒501-4204 岐阜県郡上市八幡町旭清水元15 就業場所の特記事項: 鶴佐バス停 徒歩5分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし UIJターン: UIJターン歓迎 年齢制限: 制限あり 18歳〜40歳 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため/深夜業務があるため 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 資格不問 必要なPCスキル: ワード・エクセルの基本操作 試用期間: あり 6ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 186,000円〜250,000円 賃金形態: 月給 基本給: 186,000円〜250,000円 固定残業代: なし その他の手当: ・夜勤交替手当あり / ・借家手当:独身40000円、既婚60000円 / 自宅から通勤困難な場合に最長10年間支給されます / ・残業(時間外)手当見込額 / 月平均13時間の場合:約19500円 通勤手当: 実費支給(上限なし) 月平均労働日数: 20.4日 賃金締切日: 固定(月末以外) 20日 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 28日 昇給: あり 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: 交替制(シフト制) 就業時間: 8時00分〜17時00分 就業時間2: 16時00分〜1時00分 就業時間3: 0時00分〜9時00分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 11時間 36協定: あり 時間外労働の特別な事情: 欠員補充のため1日7時間6回を限度に1ヶ月80時間、年間540時間まで 年間休日数: 120日 週休二日制: 週休二日制(土日休) 休日: 土曜日,日曜日,その他 *会社カレンダーによる 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金: あり 2年以上 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: あり 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 4人 選考方法: 面接(予定1回),書類選考,その他 選考日時: 随時 選考場所: 〒501-4204 岐阜県郡上市八幡町旭清水元15 選考結果の通知: 書類到着後14日以内 面接後14日以内 書類選考後,面接選考後 郵送,電話,Eメール 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法: 郵送 〒501-4204 岐阜県郡上市八幡町旭清水元15 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 関公共職業安定所 岐阜八幡出張所 選考の特記事項: 適性検査(クレペリン) ■特記事項 求人に関する特記事項: ・基本給は、能力(経験年数)や年齢などにより決定します。 ・通勤手当は距離に応じて支給 ・有給休暇は入社日に付与されます。(但し、入社時期により付与日数は異なります) ・社内割引制度有り ・福利厚生倶楽部加入(各種施設の割引制度) ・持ち株会制度有り<選考フローについて>1次選考:事業所見学・適性検査・面接(部門・部署)最終選考:面接(役員)