[ 選択中の企業 ]
株式会社グッドライフデザイン
職種を選んで、話しはじめる
株式会社グッドライフデザインの会社概要
【会社概要】 社名：株式会社グッドライフデザイン。設立：2002年6月。資本金：2億6,000万円（トヨタ自動車株式会社：51%、豊田通商株式会社：49%）。従業員数：170名（2026年4月1日時点）。本社所在地：〒471-0821 愛知県豊田市平和町1-62。TEL：0565-25-3010、FAX：0565-25-3012。事業概要：1) 地域の医療機関・介護福祉施設・企業・健康保険組合等のサポート事業（検体検査、医療事務、院内物流業務、保健指導等の受託、調剤薬局運営、医薬品・医療材料・医療機器等の共同購入等）、2) 各種ヘルスケア関連商品・サービスの提供を行う健康・介護・生活サービス事業（ケアプラン作成、健康管理・健康データサービス、福祉用具レンタル・販売・介護予防など）。主な取得業/許認可：第2種医療機器製造販売業、高度管理医療機器等販売貸与業、医療機器修理業、建設業/機械器具設置工事業、医薬品販売業、毒物劇物一般販売業、衛生検査所登録、保険薬局指定、麻薬小売業者。 【事業所・関連施設・店舗】 掲載されている事業所・施設：本社、ルーセント・ウェルネスセンター、本社ラボラトリー（検査センター）、名古屋オフィス、中之島ウェルネスセンター、大阪オフィス。保険調剤薬局：グッドライフファーマシー 水源公園店、グッドライフファーマシー 上豊田店。本社所在地：〒471-0821 愛知県豊田市平和町1-62。 【企業理念・方針】 企業理念：新しい『地域ヘルスケアモデル』の構築を通じた一人ひとりのグッドライフの実現。経営基本方針：1) 新しい地域ヘルスケアモデル構築に向けお客様ニーズに合ったサービス事業を企画・推進、2) 安全性・品質・価格・利便性で優れた商品・サービスを提供し経営基盤の確立・強化、3) 挑戦できる人材の確保と育成、4) 現地現物で事象を捉え改善を行い収益基盤を強化、5) 法令遵守の徹底。企業行動指針と社員行動指針には法令遵守、お客様満足、働きやすい職場づくり、安全・健康第一、相互信頼・責任などが掲げられている。 【採用窓口・連絡先】 採用窓口住所：〒471-0821 愛知県豊田市平和町1-62（トヨタ記念病院内）。窓口：株式会社グッドライフデザイン 総務部：人事担当。電話：0565-25-3010（採用に関するお問い合わせに記載）。 【採用方針・募集の考え】 当社は『健康・医療・介護』をキーワードに、トヨタ自動車株式会社と豊田通商株式会社の合弁会社として設立されている。現在、新しい『地域ヘルスケアモデル』の構築を通じた一人ひとりのグッドライフの実現を一緒に目指す方を募集している。採用区分として新卒採用と中途採用／パート採用の案内がある。
株式会社グッドライフデザインの事業内容
【健康管理支援（G-glad）】 健康管理システム「glad」（G-glad）の提供：クラウド型健康管理システムと専門スタッフによる総合運用サービス（BPO）。特徴：システム単体売りではなく健診事務業務のBPOサービスであること、導入時の高額な初期投資は不要で保守費も含めた月額料金制で提供されること。標準機能：従業員情報管理、受診計画・対象者割振り、特殊作業従事状況調査、受診予約、基準値・判定基準設定、医療機関判定表示、健診結果確認、経過観察・再検査管理、就業制限管理、健診結果通知、産業医面談記録、保健師面談記録、PDFデータアップロード、労基報告書作成、各種データ抽出・分析・出力、請求処理、各種案内通知等。オプション機能：特定保健指導管理、特定保健指導XML作成、ストレスチェック、他社ストレスチェック結果取り込み、休業情報管理、多残業情報取り込み、通院情報管理、Web問診取得、各種個別カスタマイズなど。お問い合わせ電話：0565-25-3151（9:00～17:00）。 【代表者（社長）】 代表取締役社長：玉置 章文（社長メッセージ掲載）。 【リハビリロボット関連（ニュース・製品）】 当社はリハビリロボットの販売支援を行っており、取り扱いとして『ウェルウォーク』『Welgain』の販売支援を掲げている。新着情報として『リハビリロボット/ウェルウォークの製造販売認証承継のお知らせ』や、2025年度グッドデザイン賞をリハビリテーション支援ロボット『ウェルウォーク』でトヨタ自動車が受賞した旨の記載がある（出典：サイトの新着情報）。 【新卒採用（募集要項）】 募集状況：25卒の募集は締め切り。26卒はマイナビ2026に掲載中。雇用形態：正社員。職種：総合職（営業、企画、人事、経理など）。勤務地：グッドライフデザイン本社（豊田市平和町）、愛知、大阪。入社時の配属は本社。給与：基本月給22万5千円〜。昇給：年1回（4月）。賞与：年2回（7月・12月）。手当：残業手当、通勤手当（上限5万円）、住宅手当（上限3万5千円、条件あり）。勤務時間：8:30～17:30（フレックスタイム制、コアタイムなし）。休日：年間休日121日（土日休み）、夏季休暇、年末年始休暇。休暇：有給休暇（初年度10日、最高20日/年）、産前産後休暇、育児休職、介護休職、慶弔休暇。福利厚生：厚生年金、トヨタ自動車健康保険組合、雇用保険、労災保険、福利厚生倶楽部（カフェテリアプランあり）。選考：書類選考、グループワーク1回、SPI、面接2回。応募方法：履歴書（写真付）、エントリーシート、個人情報同意書（ESは会社説明会参加者へ配布）。会社説明会の予約はマイナビより。問い合わせ：TEL 0565-25-3010。
株式会社グッドライフデザインの福利厚生・手当
社会保険等：厚生年金、トヨタ自動車健康保険組合、雇用保険、労災保険が整備されている。福利厚生：福利厚生倶楽部（カフェテリアプランあり）。手当（掲載例）：残業手当、通勤手当（上限5万円）、住宅手当（上限3万5千円／条件あり、記載は主に新卒情報だが同様の手当が中途にも記載）。
株式会社グッドライフデザインについてよくある質問
- 株式会社グッドライフデザインの残業や働き方について知りたい
- 株式会社グッドライフデザインの残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで質問できます。無料・登録不要で確認できます。
- 株式会社グッドライフデザインの選考や面接について教えて
- 株式会社グッドライフデザインの選考フロー・面接の雰囲気・採用情報についてAIチャットで質問できます。就活・転職の企業研究にご活用ください。
- 株式会社グッドライフデザインの社風や職場の雰囲気は?
- 株式会社グッドライフデザインの社風・職場の雰囲気・人間関係など、面接では聞きにくいことをAIチャットで気軽に確認できます。