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株式会社オープンハウス
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株式会社オープンハウスの募集職種
- Sales（営業）
- Corporate（企画・マーケティング・コーポレート職）
- Architecture（建築技術職／施工管理・設計）
- IT（社内SE等）
- 事務総合職（営業事務・経理・総務等）
株式会社オープンハウスの会社概要・沿革・企業データ
当社は株式会社オープンハウス（英表記: Open House Co., Ltd.）として、渋谷区渋谷1丁目13番9号を本社所在地とするグループ内の事業会社です。当該法人は公式に2021年4月1日を設立日としており（グループとしての起源は1997年に遡る表記がありますが、本法人は2021年起点で運営されています）、資本金は100百万円（1億円）、決算期は9月です。代表取締役社長は鎌田和彦が務めています。主要取引金融機関には三井住友銀行、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、りそな銀行、あおぞら銀行、三井住友信託銀行、農林中央金庫等が挙げられます。 連結売上高は会社公表値に基づき近年増勢で推移しており、2023年9月期は11,484億円、2024年9月期は12,958億円、2025年9月期は13,364億円（いずれも連結）と開示しています。従業員数については、グループ全体で数千名規模の公表値がある一方、当該個別法人の従業員数は組織再編の経緯により変動するため、個別の最新値は有価証券報告書等での確認が必要です。 当社はグループ構成の整備や持株会社体制への移行等の組織再編を経て事業運営を行っており、同名…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社オープンハウスの事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社はグループを通じて不動産に関する複数の事業セグメントを展開しています。主な事業は(1) 不動産売買の代理・仲介（戸建仲介等）、(2) 新築戸建分譲事業（戸建販売）、(3) マンション・ディベロップメント事業、(4) 不動産投資事業（収益不動産）、(5) 不動産金融事業、(6) その他付帯関連事業、という構成です。 顧客は個人の実需（戸建・マンション購入者）を主軸とすると同時に、投資家向けの収益物件や金融サービスを提供しています。用地仕入れから開発・分譲・販売・アフターサービスまでの一貫した商流（製販一体）を持つ点が事業モデルの特徴であり、社内の販売力と営業拠点網の拡大を通じてスケールを伸ばしてきました。 当社が公式に挙げる強みは、短期間での事業規模拡大、販売力（営業力）、自社供給力を踏まえた製販一体モデルです。これにより用地取得から販売までのタイムラインをコントロールし、販売速度や供給量での優位性を確保することを重視しています。競合は他の大手デベロッパーやハウスメーカー等であり、当社は営業力と供給体制を差別化要因と位置付けています。 事業の収益動向はIR・決算資料で四半期・通期とも…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社オープンハウスの口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
当社に関する公開されている社員・元社員の口コミや第三者記事、採用情報を総合して傾向分析を行うと、良い点と課題はいずれも明確なパターンが見られます。以下は中立的・誠実な観点での整理です。 良い点（口コミ・公表情報からの傾向） - 報酬と成果還元：営業で高い成果を上げた社員は高収入を得られる仕組み（インセンティブ・四半期表彰等）が整備されている点が高く評価されています。実績によって年収が大きく変動するため、高い報酬水準を目指す社員にとっては魅力があります。 - 早期裁量と成長機会：若手に早く裁量を与える文化、現場で学べる実務の豊富さ、営業力や交渉力など実践的スキルが身につく点が評価されています。 - 研修・資格支援：研修制度や資格取得支援（宅建等）、社内教育の整備が評価される点があります。 課題（口コミ・公表情報からの傾向） - 労働時間とワークライフバランス：職種・繁忙期による長時間労働の指摘が複数見られます。固定残業制度の設定（40時間前後）や求人記載の「月平均残業 30〜40時間、繁忙期 40〜60時間」といったレンジは、ワークライフバランスを重視する人にとって課題となる可…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社オープンハウスの働き方・残業・休日・有給・リモート制度
当社の働き方に関する公式開示を整理します。職種や部署によって実務上の就業形態が異なる点が特徴です。 - 所定労働時間：職種により始業／終業時刻は異なるものの、所定8時間労働を基本とする運用が採用ページで示されています（例：9:30〜18:30等の記載）。 - 固定残業制度：新卒募集要項では職種別に固定残業手当を設定しており、代表例は30時間相当（事務職）、40時間相当（企画職）、42時間相当（営業職）です。固定残業時間を超える残業については追加支給が明示されています。 - 公表されている残業時間：全社統一での「月平均残業時間」の公式テキスト開示は確認できず、従って全社平均は「不明」です。職種別・募集票別の記載としては、求人情報や募集票において「月平均残業 30〜40時間程度」「繁忙期は40〜60時間程度」といったレンジが示されることが多く、固定残業の設定（40〜42時間）と合わせて、営業など現場職では月間30〜60時間程度の時間外労働が発生しやすい構造であることが示唆されています（ただしこれは職種・繁忙期による差が大きい点に留意してください）。 - 年間休日・有給：年間休日は公…