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株式会社 青島設計
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株式会社 青島設計の募集職種
- 電気設備設計（job_electrical）
- 意匠設計（job_architect）
- 構造設計（job_structure）
- 機械設備設計（job_mechanical）
- 積算・監理・営業（job_construction）
株式会社 青島設計の会社概要・沿革・企業データ
会社名（正式表記） - 株式会社 青島設計（英表記：AOSHIMA ARCHITECTS & ENGINEERS INC.）。出典：公式サイトの会社案内。 設立・資本・規模 - 設立：1957年（昭和32年）を起点とする沿革を有しています（前身事務所の系譜を含む）。 - 資本金：3,300万円（公式公表値）。 - 所員数（従業員数）：67名（公式記載）。 本社・拠点・登録 - 本社（NAGOYA OFFICE）：〒460-0011 名古屋市中区大須4-14-51（本社改修に伴う仮移転案内の掲載あり）。 - 東京事務所（TOKYO OFFICE）：〒105-0011 東京都港区芝公園1-2-8 AMANO芝公園ビル3F。 - 登録：一級建築士事務所（愛知県知事登録（い-5）第471号、東京都知事登録 第11023号等）。 - ZEBプランナー登録（ZEB2023P-00025）など、省エネルギー設計関連の公的登録を保有しています。 事業領域の概要（会社案内に基づく要約） - 建築設計・監理（意匠設計）をコアに、構造・設備との連携による各種設計、耐震診断・耐震補強設計を主要業務として…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社 青島設計の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
事業の全体像（公式の業務範囲） - 当社のコア事業は建築設計・設計監理（意匠設計）であり、これに構造設計・設備設計（電気・機械）を連携させた一貫した設計提供を行うことを標榜しています。公式サービス表記では、企画段階から設計、監理、竣工後の運用支援に至る“トータル・ソリューション・パートナー”としての提供を明記しています。 - 提供サービス（公式表記に基づく）：意匠設計、構造・設備の協調設計、耐震診断・耐震補強設計、都市計画・再開発、インテリア・リノベーション、PFI・デザインビルド、プロポーザル／コンサルティング、プロジェクトマネジメント（PM）、ファシリティマネジメント（FM）等。 事業モデルの特徴 - ワンストップ提供：企画→基本設計→実施設計→監理→竣工・運用支援という一貫フェーズを通じて、発注者（施主）に対してワンストップで対応することを公表しています。案件によっては意匠単独の受注やトータルPMとしての受託など受注形態が異なる点があるため、個別案件ごとに契約形態は変動します（この点は公式実績ページの各プロジェクトDATAにも記載あり）。 - 幅広い用途対応：教育施設（学校・幼…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社 青島設計の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
総論（情報源と取り扱い方針） - 本分析は公式情報（会社サイト・採用ページ）と第三者の口コミ・求人媒体（転職会議／OpenWork／Indeed／Yahoo!しごとカタログ等）を横断して整理しています。口コミは個人の主観や記載時期に依存するため、「傾向」として要約します。事実と推測は明確に区別しています。 良い点（口コミ・公式情報の整合する傾向） 1) 案件の幅と実務機会 - 事実：教育施設・工場・公共施設・オフィス等の幅広い案件実績が公式WORKSで確認できるため、多様な案件を通じた学びの機会があることが裏付けられます。求人や口コミでも「多様な案件に触れられる」「若手に任せる機会がある」といった肯定的な意見が散見されます。 2) 研修・資格支援の制度表記 - 事実：資格取得支援や視察研修の予算等が採用特設で明記されており、学習・資格取得を会社が支援する姿勢が示されています。口コミでも研修・資格支援を評価する声がある点は、公式情報と整合します。 3) 地域基盤と顧客群 - 事実：名古屋本社を拠点に中部圏の大手企業（リンナイ、パイロットインキ等）や地方公共案件の実績が…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社 青島設計の働き方・残業・休日・有給・リモート制度
事実（会社が公式に公表している勤務条件） - 勤務時間 - 標準勤務時間：9:00〜18:00（所定休憩1時間）。出典：公式新卒採用要項。 - 休日・年間休日 - 年間休日：公式表記で124日〜125日（採用ページ・求人に「年間休日125日（2024年）」や「年間休日124日」といった表記が確認されています）。 - 休日体系：完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・年末年始・夏季休暇・GW等の表記。 - 有給休暇 - 採用要項や求人例で「入社6か月後に有給10日付与」といった一般的付与ルールの記載あり（詳細運用は就業規程に依存）。 残業に関する公開情報・媒体集計（留意して扱うべき点） - 求人媒体・集計サイトに見える数値例 - Yahoo!しごとカタログの掲載値（サイト集計）：平均残業時間 7.5時間（サイト基準による集計値）。 - 一部求人には「固定残業時間30時間／月を給与に含む（固定残業代あり）」といった表記がある掲載例が確認されています。 - 社員口コミに見られる指摘（媒体投稿の事例） - 投稿の一例として残業90時間／月という報告が転職会議等で見られ…