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株式会社 大橋鉄工所の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 岐阜県大垣市浅西３－２２－１３ 代表者: 代表取締役 大橋 正明 設立: 昭和30年 資本金: 300万円 従業員数（企業全体）: 20人 従業員数（この事業所）: 17人 事業内容: 航空機・電気電子関連・油圧機器・ディーゼルエンジン等の部品に関する機械加工業２（労）西４０１ 会社の特長: 小物から大物まで、あらゆる産業分野の機械部品を多品種にわたり、高精度、高品質加工する高い技術を持つ。全工場冷暖房完備。 ホームページ: http://www.nisimino.com/ironohashi/ 労働組合: なし 法人番号: 2200002014983 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 2人 従業員のうちパート: 4人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 航空機・同附属品製造業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】ＮＣ旋盤オペレーター及びマシニングセンターオペレーター 受付日: 2026年8月1日 特徴: 経験不問、学歴不問、資格不問、週休二日制（土日休）、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、トライアル雇用併用、年齢不問 求人番号: 21020-07237861 ■仕事内容 仕事内容: ○ＮＣ旋盤・マシニングセンターを使用し、金属加工業務を行います。 ＊鉄道車両の軸受部分、大型建設機械の油圧部分、伝導機械部分等の多品種・少量の直径５０ｍｍ～１０００ｍｍ位までのアルミ・ステンレス・鉄・焼入鋼などの多種な素材から機械加工を行います。「変更範囲：変更なし」★★★ 急募 ★★★ 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 欠員補充 就業場所: 〒503-0945 岐阜県大垣市浅西３－２２－１３ 就業場所の特記事項: 名阪近鉄バス 南浅草バス停 から 徒歩１０分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 年齢不問 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 資格不問 試用期間: あり ３か月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 200,000円〜267,750円 賃金形態: 月給 基本給: 200,000円〜267,750円 固定残業代: なし その他の手当: 皆勤手当：基本給の１日分 / （月額基本給÷月平均所定労働日数） / 家族手当：配偶者 ８，０００円 / 子１人につき４，０００円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 月平均労働日数: 21.0日 賃金締切日: 固定（月末以外） 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 当月 28日 昇給: あり 1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績） 賞与: あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間: 8時00分〜16時45分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 15時間 ３６協定: あり 時間外労働の特別な事情: 納期の逼迫、大幅な受注発生時は、１ヵ月７０時間、１年６７２時間まで延長できる。延長回数は年間６回まで。 年間休日数: 112日 週休二日制: 週休二日制（土日休） 休日: 土曜日，日曜日 年末年始、ゴールデンウィーク有り 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: なし 再雇用: なし 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒503-0945 岐阜県大垣市浅西３－２２－１３ 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法: その他 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: トライアル雇用併用 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 大垣公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ・賃金は、年齢及び経験等により決定します。 ・賞与は、その年の実績に応じて支給します。 ※０．５ケ月～３ケ月分の支給実績があります。 ・技能検定や教育を通して、社員が成長できる環境づくりを目指しています。業務に必要な資格の受講費用は、全額会社が負担します。給与は、６ヶ月後に経験及び技能等を総合評価の上見直します。 ・長時間残業を極力減らし、プライベート時間も大切にしたい社会人生活が可能です。 ・ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。 【トライアル雇用併用求人】トライアル雇用期間中の雇用条件：変更無し 事業所からのメッセージ: 高齢者の方は、就業時間、労働日数について相談に応じます。未経験者の方には、丁寧に指導いたします。育休制度導入しています。