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株式会社 カネ大白木屋の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 岐阜県土岐市泉北山町４－８ 土岐卸商業団地内 代表者: 代表取締役 渡邊章次 設立: 昭和51年 資本金: 1,000万円 従業員数（企業全体）: 13人 従業員数（この事業所）: 13人 事業内容: 日本国産業務用陶磁器・イタリア・中国等より陶磁器・グラスウェアを直輸入物流管理。オリジナルカタログ発行し全国販売。総合テーブルウェア専門商社をめざしています。 ○ 会社の特長: 「語りかけるうつわ・食文化の演出家」を企業コンセプトにオリジナル商品開発・輸入輸出等を事業とする業務用食器・グラスウェア ・関連商品の専門商社です。 ホームページ: https://kanedai.co.jp 労働組合: なし 法人番号: 6200001021738 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 5人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 産業分類: 家具・建具・じゅう器等卸売業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】営業事務／未経験者歓迎／トライアル雇用併用求人 受付日: 2026年8月12日 特徴: 経験不問、時間外労働なし、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、ＵＩＪターン歓迎、トライアル雇用併用 求人番号: 21030-10310361 ■仕事内容 仕事内容: ・得意先への業務対応（電話対応・メール） ・受発注伝票、出荷伝票等の入力業務◆ネット通販（楽天等）、営業企画に挑戦したい方歓迎◆ ＊丁寧に指導しますので安心して応募ください。総合テーブルウェア専門商社をめざしています。変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒509-5171 岐阜県土岐市泉北山町４－８ 土岐卸商業団地内 就業場所の特記事項: 次月峠バス停から徒歩３分 受動喫煙対策: あり（喫煙室設置） 喫煙専用室 マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし ＵＩＪターン: ＵＩＪターン歓迎 年齢制限: 制限あり 〜40歳 キャリア形成 ※長期勤務によるキャリア形成の為 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: あれば尚可（ＡＴ限定可） 必要なＰＣスキル: エクセル・ワード等（初級レベル） / キーボード操作が出来る方 試用期間: あり ３ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 210,000円〜220,000円 賃金形態: 月給 基本給: 200,000円〜210,000円 定期的に支払われる手当: 業務手当10,000円〜10,000円 固定残業代: なし その他の手当: 皆勤手当 １０，０００円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 月平均労働日数: 20.8日 賃金締切日: 固定（月末以外） 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: あり 1月あたり5,000円〜8,000円（前年度実績） 賞与: あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間: 9時00分〜18時00分 休憩時間: 75分 時間外労働: 時間外労働なし ３６協定: なし 年間休日数: 115日 週休二日制: その他 休日: 日曜日，祝日，その他 ・当社カレンダーによる。 / ・土曜日出勤１５時頃までの勤務です。 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: あり 10年以上 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒509-5171 岐阜県土岐市泉北山町４－８ 土岐卸商業団地内 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 郵送，電話 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法: 郵送 〒509-5171 岐阜県土岐市泉北山町４－８ 土岐卸商業団地内 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: トライアル雇用併用 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 多治見公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ★業務に関しては、入社後丁寧に指導します。★無料駐車場あり「★いきいき職場アピール企業★」 ・直近３事業年度に採用した正社員の離職率が２０％以下 ・前事業年度の正社員の月平均残業時間が２０時間以下 ・現場からのアイディアや意見・提案の制度有り ・勤務時間や仕事内容で過重な負担を強いないようにしている ・正社員の割合が９４％以上 ・従業員に優しい会社を目指しています。 ・事前に職場見学可能です。★トライアル雇用併用求人（令和８年８月１２日受理）トライアル雇用期間中 同条件《事業所からのメッセージ》社員研修など積極的に受けて、社会人の基礎を学んで頂きます。その後は多くの経験ができるよう心掛けております。 事業所からのメッセージ: 社員研修など積極的に受けて、社会人の基礎を学んで頂きます。その後は多くの経験ができるよう心掛けております。賞与も業績が良いため、夏と冬合わせて、３カ月から４カ月支給してます。