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東海エレクトロニクス株式会社
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東海エレクトロニクス株式会社の会社概要
【会社概要（簡易）】 東海エレクトロニクス株式会社は、国内外のネットワークを背景にビジネスパートナーとしてお客様をトータルにサポートするエレクトロニクスのソリューションプロバイダーです。ウェブサイトには「5つのFocus Domainで新しい価値を創造」との記載があります。 【会社の基本情報（詳細）】 商号：東海エレクトロニクス株式会社（TOKAI ELECTRONICS CO.,LTD.）／ 創業：1945年10月1日／ 設立：1955年5月24日／ 資本金：30億7,539万6千円／ 上場：名古屋証券取引所（メイン市場） 証券コード：8071／ 売上額：393億円（連結） 2026年3月期／ 社員数：350名（連結） 197名（単体） 2026年3月期／ 代表取締役社長：大倉 慎／ 主要役員（一部記載）：取締役専務執行役員 井田 光治、取締役専務執行役員 鈴木 章浩、取締役常務執行役員 松本 久就、取締役常務執行役員 谷 徹雄、取締役上席執行役員 牧島 賢治、取締役 岡根 幸宏、取締役 山田 智恵、常勤監査役 笹山 幸二、監査役 森田 誠、監査役 調 尚孝、監査役 立松 哲二、常務執行役員 小林 敦司、常務執行役員 山内 康司、常務執行役員 阿久津 孝行、上席執行役員 西出 英司、上席執行役員 山田 亮三、上席執行役員 佐藤 竜一、上席執行役員 楢木 省蔵。 【拠点・勤務地】 募集や記載にある勤務地：名古屋本社、東京支店。新卒採用での勤務拠点として名古屋・東京・大阪・刈谷・松本・三島・熊谷の各拠点が挙げられています。海外勤務については中国・欧米・東南アジア・インドが記載されています。キャリア採用での海外現地法人採用については各拠点の拠点責任者に直接問い合わせる必要がある旨の記載があります。 【経営理念・経営ビジョン】 経営理念：地球環境を守り、人に愛され、信頼される良い企業で有り続ける。 経営ビジョン：Enforce Fundamentals（基本徹底）— お客様の要望にスピーディーかつ正確に応え、常に高品質なサービスを提供することを表現。Quality First for Customer! — お客様が求める品質、あるいはそれ以上のものを提供することを目指す。 【採用の考え方（採用方針）】 当社は「信用、信頼、信念」を重視し、創業以来の姿勢を大切にしています。採用ではスペシャリストであると同時にチームの一員として働ける人材を求めており、個々のスペシャリティを活かせるステージがある可能性があるとしています。新卒採用とキャリア採用の両方の情報を公開しています。 【トップメッセージ（抜粋）】 「かけがえのないパートナーを目指して。基本を守り、品質を磨き、新しいソリューションを形にします。」 当社はソリューションプロバイダーとしてお客様の課題に総合的な新しい解決策を届けることを目指しており、2019年に本社にValue Fusion Roomを新設しました。Value Fusion Roomはお客様と普段と違う空間でディスカッションを行い新しい発想やアイデアを生み出すことを目的としています。
東海エレクトロニクス株式会社の事業内容
【応募方法・問い合わせ先（キャリア採用）】 キャリア採用は随時受付。履歴書・職務経歴書を名古屋本社 人事部へ郵送で提出。郵送先：〒460-8432 名古屋市中区栄三丁目34番14号（本社）。 電話でのお問い合わせ（本社 管理本部 人事部）：TEL 052-261-3211（※土日・祝日を除く9:00～17:00）。 メールでのお問い合わせはウェブのお問い合わせフォームから。キャリア採用以外の営業等の入力は固く断る旨の記載があります。 【勤務時間・休憩・昇給等】 勤務時間（記載）：8：55～17：25。新卒採用ページでは8：55～17：25（休憩1時間）と明記されています。昇給は年1回、賞与は年2回（6月、12月）と記載があります（主に新卒採用ページの記載）。
東海エレクトロニクス株式会社の社風・働く環境
【休日・休暇】 休日：土曜日、日曜日、祝日。 休暇：夏季休暇（8/13～15）、年末年始休暇（12/30～1/3）。 その他の休暇として年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、永年勤続休暇、記念日休暇、傷病休暇が挙げられています。
東海エレクトロニクス株式会社についてよくある質問
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