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有限会社 第一工芸の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 岐阜県高山市松之木町1040-25 代表者: 代表取締役 山越祐介 設立: 昭和33年 資本金: 500万円 従業員数(企業全体): 3人 従業員数(この事業所): 3人 事業内容: 看板製作・施工イベント設営 会社の特長: 創業68年『お客様に喜んでいただける看板作り』『見やすい・わかりやすい看板』をモットーに事業展開してまいりました。少人数ならではの穏やかな環境です。 労働組合: なし 法人番号: 6200002025440 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 1人 従業員のうちパート: 1人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 他に分類されない製造業 就業規則: なし パートの就業規則: なし 職務給制度: なし 復職制度: あり 退職理由によるものになります。
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】看板製作・施工全般スタッフ 受付日: 2026年7月13日 特徴: 経験不問、学歴不問、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、年齢不問、オンライン自主応募可 求人番号: 21040-04512261 ■仕事内容 仕事内容: 店舗他各種看板・イベントサイン・車両マーキングなど ※看板製作に関わる業務全般◆木枠・パネル製作◆面板製作 ・アルミ複合板、紙貼りなど ・カッティングシート文字、インクジェットシート貼り ※看板取付・施工作業、撤去後の片づけ等、付随する業務全般◆イラストレーターソフトを使ったデザイン・レイアウト等パソコン業務(ご希望・状況に応じて)□変更範囲:特になし 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 欠員補充 就業場所: 〒506-0802 岐阜県高山市松之木町1040-25 就業場所の特記事項: 駐車場ございます。 最寄り駅: JR高山駅 車 13分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 年齢不問 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 必須(AT限定不可) 試用期間: あり ~3カ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 200,000円〜270,000円 賃金形態: 月給 基本給: 200,000円〜270,000円 固定残業代: なし その他の手当: 扶養手当 1人 5000円 / ※就労されてない配偶者・お子さん(上限あり) / ※賃金は、経験年数、年齢により決定します。 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 8,000円 月平均労働日数: 22.0日 賃金締切日: 固定(月末以外) 23日 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 26日 昇給: あり 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) 賞与: あり 年3回 200,000円〜1,500,000円(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 1年単位 就業時間: 8時00分〜17時30分 就業時間の特記事項: 休憩時間12時~13時15時~15時30分午前中各自小休止10分 休憩時間: 100分 時間外労働: あり 8時間 36協定: なし 年間休日数: 101日 週休二日制: その他 休日: 日曜日,祝日,その他 会社カレンダーによる / ◆第2・第4・第5土曜日◆年末年始・お盆等 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗加入) 退職金: なし 退職金共済: 加入 定年: なし 再雇用: あり 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし 福利厚生: 永年勤続表彰健康診断での胃カメラ・バリウムの選択予防接種(インフルエンザ希望者) ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: 随時 選考場所: 〒506-0802 岐阜県高山市松之木町1040-25 選考場所の最寄り駅: JR高山駅 車 13分 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 求職者マイページに連絡,郵送,電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法: その他,求職者マイページ または面接時持参 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: オンライン自主応募可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 高山公共職業安定所 選考の特記事項: ◇自主応募の方は紹介状は不要です。◇各種保険は労働条件により決定します。 ■特記事項 求人に関する特記事項: ◇昇給・賞与は前年度の記録になっております。昇給は状況に応じて。賞与は、勤続年数、勤務状況、その年の業績により変動しますことご了承ください。(年 2~3回)◇木工道具をお借りする場合、リース手当ございます。◇経験者の方の労働条件につきましては、ご相談ください。◇空いた時間のみの就業(時間給)労働日数、時短、フレックスタイム等条件変更につきましてもご相談ください。◇退職金制度としては無しですが、共済を掛けておりますので、何らかのかたちで退職時に支給。◇◇未来のリーダー大歓迎です◇◇◆力仕事もございますが、モノづくりがお好きな方同じ製品はなく、街に残る仕事にやりがいを感じて頂けましたら幸いです。 ※詳細等、お気軽にお問い合わせください。 事業所からのメッセージ: ◆賞与表記はあくまでも前年実績であり、経験年数・勤務状況・その年の業績により異なりますことをご了承ください…