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有限会社 エスケージーの会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 岐阜県安八郡神戸町落合20-2 代表者: 取締役社長 河村 明彦 設立: 昭和56年 資本金: 300万円 従業員数(企業全体): 12人 従業員数(この事業所): 12人 事業内容: 砂利原石採取販売及び運搬業4B08 会社の特長: 揖斐川工業グループ会社で、砂利の原料である原石を採取している。 ホームページ: https://www.ibiko.co.jp/company/group.html 労働組合: なし 法人番号: 8200002013476 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 0人 従業員のうちパート: 4人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 採石業,砂・砂利・玉石採取業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】重機オペレーター/未経験者 歓迎/資格取得支援あり☆ 受付日: 2026年9月1日 特徴: 経験不問、学歴不問、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可 求人番号: 21020-08199661 ■仕事内容 仕事内容: ◇車両系建設機械免許ない方は入社後に免許取得もできます。(会社負担)◇揖斐川工業グループ会社です。重機オペレーター 神戸町・池田町・大野町・揖斐川町地内の砂利原石採取場にて、油圧ショベル、タイヤショベル、ブルトーザー等を運転します。「変更範囲:変更なし」 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒503-2314 岐阜県安八郡神戸町落合20-2 就業場所の特記事項: 指定場所に集合し各現場に移動します。(現場)神戸町・池田町・大野町・揖斐川町等 最寄り駅: 養老鉄道 広神戸駅 車 5分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙コーナーあり マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜45歳 キャリア形成 長期勤続におけるキャリア形成を図るため 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: あれば尚可 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 必須(AT限定可) 40歳未満の方は車両系建設機械免許無しでも可 試用期間: あり 3ヶ月 異なる 試用期間中は精勤手当無 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 189,000円〜259,200円 賃金形態: 日給 基本給: 189,000円〜259,200円 固定残業代: なし その他の手当: 精勤手当 1,000円/日 / 重機手当 5,000円/月(有資格者) / 家族手当 5,000円/月(配偶者扶養) / 基本給は、日給×21.6日にて計算 / ※基本給+手当=月平均250,000程度の支給です 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 9,600円 月平均労働日数: 21.6日 賃金締切日: 固定(月末以外) 20日 賃金支払日: 固定(月末) 昇給: あり 1月あたり500円〜6,000円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計1.37ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 1年単位 就業時間: 7時30分〜16時30分 就業時間の特記事項: 7時からの出勤となります。0.5時間は時間外手当にて対応。 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 11時間 36協定: なし 年間休日数: 105日 週休二日制: その他 休日: 日曜日,祝日,その他 年末年始・お盆 / 土曜日は月2日程休み 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: あり 2年以上 退職金共済: 加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: あり 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: 随時 選考場所: 〒503-2314 岐阜県安八郡神戸町落合20-2 選考場所の最寄り駅: 養老鉄道 広神戸駅 車 5分 選考結果の通知: 面接後14日以内 面接選考後 郵送,電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法: その他 面接時持参 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 大垣公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ・賃金は、経験及び能力等により決定します。 ・夕方残業はほぼ無しで、定時で終わります。 ・年次有給休暇が取得しやすい環境を築いていることから、プライベートも大切に出来ます。就業場所の補足説明「変更範囲:会社の定める場所」