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日野吉工業 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 岐阜県岐阜市北鶉３－２１ 代表者: 代表取締役 川島 弘吉 設立: 大正6年 資本金: 2,000万円 従業員数（企業全体）: 27人 従業員数（この事業所）: 19人 事業内容: 給排水衛生設備工事、空調設備工事等の設計施工土木工事の施工管理 会社の特長: 大正６年創業以来８０年順調に業績を伸ばし、技術と信用をモットーに岐阜県内を中心に営業活動をしている。１９９ ホームページ: http://www.hinoyoshi.co.jp 労働組合: なし 法人番号: 2200001004374 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 4人 従業員のうちパート: 1人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 管工事業（さく井工事業を除く） 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: あり 現場職：技術手当、赴任手当、当番手当 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】土木及び給排水空調設備工事 受付日: 2026年7月1日 特徴: 経験不問、週休二日制（土日休）、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可 求人番号: 21010-20661561 ■仕事内容 仕事内容: ◎給排水空調設備及び土木工事の設計施工や現場管理 ・ＣＡＤにて施工図の作成、現場管理及び書類の作成を行います。 ・給排水空調機器の保守点検、修理作業、配管作業も行います。 ・国土を形づくり、暮らしの基盤を支える仕事です。 ※お客様の夢や希望をカタチにするやりがいのある仕事です。 ※施工管理に関する知識をしっかりサポートします。変更範囲：会社の定める業務 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒500-8287 岐阜県岐阜市北鶉３－２１ 受動喫煙対策: あり（喫煙室設置） 屋内・屋外にあり マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜64歳 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: あれば尚可 ２級管工事施工管理技士 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり ３ヶ月～６ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 210,000円〜383,000円 賃金形態: 月給 基本給: 208,000円〜330,000円 定期的に支払われる手当: 職能手当1,000円〜43,000円 / 生活手当1,000円〜10,000円 固定残業代: なし その他の手当: 各種（時間外・家族・役職等）手当あり 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 月平均労働日数: 20.0日 賃金締切日: 固定（月末以外） 15日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: あり 1月あたり500円〜1,500円（前年度実績） 賞与: あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間: 8時00分〜17時00分 就業時間の特記事項: 内、休憩時間１時間 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 20時間 ３６協定: あり 時間外労働の特別な事情: 業務、納期繁忙等 年間休日数: 125日 週休二日制: 週休二日制（土日休） 休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始の休日は会社カレンダーによる 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金: あり 4年以上 退職金共済: 加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒500-8287 岐阜県岐阜市北鶉３－２１ 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法: 郵送 〒500-8287 岐阜県岐阜市北鶉３－２１ 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 岐阜公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: 【ぎふ建設人材育成リーディング企業（シルバー認定）】 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】 【ぎふし共育・女性活躍企業】★残業は１分単位から時間外労働割増賃金計算を採用しています ＊作業服支給制度（空調服・防寒着含む） ＊社用車・スマホ貸与 ＊定期健康診断・インフルエン予防接種（年１回） ＊各種資格・講習支援補助あり ＊勤続表彰制度あり ＊外部講師によるメンタルサポート ＊福利厚生サービス加入（レジャー・グルメ・旅行等に利用可） ＊社内旅行・社外レク（ボーリング大会等あり） ※働きやすい会社を目指すため、わくワーク活動の実施◎ＨＰに先輩インタビュー載ってます。見てね！