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【会社概要】 会社名:勤次郎株式会社(旧日通システム)。本社所在地:〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDXビル南18階。TEL:03-6260-8980、FAX:03-5297-5773。名古屋本部所在地:〒450-0003 名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル 受付4階。設立:昭和56年4月。資本金:40億9,930万円。代表者:代表取締役執行役員社長 加村 光造。従業員数:331名(グループ連結/2026年1月末現在)。事業概要(抜粋):ERPパッケージの開発・販売(導入実績 約5,500社以上)、就業管理を中心としたクラウドシステム、就業打刻端末の開発・販売、健康経営システムの開発・販売、労務コストマネジメントシステムの開発・販売、コンサルティングおよびシステム構築・メンテナンス業務。 【事業所・拠点】 本社:〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDXビル南18階(JR総武線・山手線・京浜東北線「秋葉原駅」電気街口より徒歩2分、つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩3分、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩4分)。名古屋本部:〒450-0003 名古屋市中村区名駅南1-11-12(「名古屋駅」下車 徒歩10分 等)、大阪支店:〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル18階(地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩1分等)、札幌支店:〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ12階、東北支店:〒984-0051 宮城県仙台市若林区新寺1丁目2番26号 小田急仙台東口ビル7階、九州支店:〒812-0037 福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル3F、流通センター:〒460-0026 愛知県名古屋市中区伊勢山1丁目1-11。海外拠点:勤次郎ベトナム有限会社(ハノイ、住所・連絡先あり)。 【採用情報(共通)】 採用担当連絡先:勤次郎株式会社 採用担当 TEL:052-485-9300、MAIL:recruit@kinjiro-e.com。採用プロセス(共通):エントリー、会社説明会(WEBにて開催)、書類選考、一次面接・適性検査、最終面接、内定。昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6・12月)。諸手当(記載のある職種共通):資格手当、残業手当、通勤費。福利厚生(記載のある職種共通):各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、会員制福利厚生サービス、各種クラブ、保養所(木曽駒高原、箱根)、社宅制度あり(条件あり)。勤務時間(記載のある職種共通):8:30~17:30(12:00~13:00昼休み)、実働8時間/日。
【応募方法・選考フロー】 応募・問い合わせ先(採用):勤次郎株式会社 採用担当 TEL:052-485-9300、MAIL:recruit@kinjiro-e.com。選考フロー(掲載共通):エントリー、会社説明会(WEBにて開催)、書類選考、一次面接・適性検査、最終面接、内定。新卒採用ではマイナビ2027からのエントリー案内がある旨の記載あり。 【特許(抜粋)】 同社保有の特許(抜粋)には次のものがある:登録日2023/9/4 特許第7343121号「労働生産性損失コスト算出システム等」(ヘルス×ライフ)、登録日2023/8/17 特許第7333521号「面接指導システム等」(ヘルス×ライフ)、登録日2023/6/2 特許第7289479号「ヘルスケア支援システム等」(ヘルス×ライフ)、登録日2023/5/1 特許第7272288号「医療情報共有システム等」(ママケリー)、登録日2022/8/9 特許第7121362号「経営管理支援システム等」(勤次郎)、登録日2022/3/15 特許第7041438号・第7041437号(経営管理支援システム、健康情報総合管理システム)、登録日2021/10/29 特許第6976528号・第6968368号・第6968367号(情報管理装置、人件費算出装置等)、登録日2019/09/30 特許第6612602号(ストレス検査システム等)、登録日2016/04/15 特許第5917785号(人件費シミュレーションシステム)、登録日2015/10/16 特許第5823789号(衛生信号同期型時計校正情報配信装置)。 【製品・サービス】 主な製品・サービス:統合ERPパッケージ「Universal 勤次郎」シリーズ(就業システム、給与システム、人事システム、ヘルスケアシステムなど)、就業情報端末「NRLシリーズ」(ICカード・おサイフケータイ等で打刻できるタイムレコーダ)、健康セルフケアアプリ「ヘルス×ライフ」、クラウド基盤サービス(勤次郎プライベートクラウド)、統合認証管理サービス「勤次郎 AuthLink」。導入実績:導入企業5000社以上、また別ページでは導入実績 約5,500社以上と記載あり。
【導入事例(抜粋)】 CASE1:株式会社愛工大興(建築・土木)では、勤怠データを人給システムへ反映する手作業が不要になり、人事情報のワンクリック連携、リアルタイムな実態把握で現場完結、管理部門のダブルチェック作業削減、働き方改革の時間外労働の上限規制に対応できる体制が整備された。CASE2:株式会社ハローデイ(小売・サービス)では、複数拠点・店舗間の情報を集約、シフトパターンが激減し勤怠管理の難易度低下とミス防止、アラーム表示で締め作業がスムーズに、ウェブ申請の一部導入で入力時間を削減。CASE3:伊藤超短波株式会社(製造)では、健康管理業務の工数を50%削減、勤怠と健康情報の連携で従業員の健康の全体像が見えるようになり、新卒採用時の会社説明会参加者が170%増加した。