[ 選択中の企業 ]
後藤工事 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 岐阜県各務原市各務西町６丁目３１７番地 代表者: 代表取締役 後藤 至正 設立: 昭和43年 資本金: 3,000万円 従業員数（企業全体）: 15人 従業員数（この事業所）: 15人 事業内容: ・骨材の販売 ・一般土木工事 ・舗装工事 ・産業廃棄物の処理 会社の特長: 常に業績は安定しており、空調設備万全で快適に働けます。福利厚生も充実しています。ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１取得 ホームページ: https://gotokoji-gifu.jp 労働組合: なし 法人番号: 9200001007081 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 4人 従業員のうちパート: 1人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 土木工事業（舗装工事業を除く） 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】土木工事作業員／施工管理者 受付日: 2026年7月1日 特徴: 学歴不問、時間外労働なし、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可 求人番号: 21010-21639761 ■仕事内容 仕事内容: ＊公共及び民間の工事現場での土木工事、施工管理のお仕事です。 ・土木工事、建設機械オペレーター、施工管理（変更範囲：変更なし） ・未経験の方も歓迎します。 ・経験に応じて現場監督等の業務に移行していきます。 ＊車両系建設機械運転経験がある方歓迎 ＊施工管理に興味がある方も歓迎 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 欠員補充 就業場所: 〒509-0106 岐阜県各務原市各務西町６丁目３１７番地 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜64歳 定年を上限 定年年齢を上限 学歴: 学歴不問 必要な経験: あれば尚可 基本的に不問ですが、土木経験や施工管理の経験者は優遇します 必要な免許・資格: あれば尚可 車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり ３ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 255,000円〜480,000円 賃金形態: 月給 基本給: 200,000円〜240,000円 定期的に支払われる手当: 業務手当20,000円〜80,000円 / 現場手当15,000円〜80,000円 / 責任者手当20,000円〜80,000円 固定残業代: なし その他の手当: 家族手当 配偶者 １０，０００円 / 子（２人目まで） ５，０００円 / （３人目以降） ２，０００円 / 職務手当 ２０，０００～６０，０００円 / 資格手当 ０～３０，０００円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 月平均労働日数: 21.6日 賃金締切日: 固定（月末以外） 25日 賃金支払日: 固定（月末以外） 翌月 5日 昇給: あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間: 8時00分〜17時00分 就業時間の特記事項: 就業時間は変動有 休憩時間: 60分 時間外労働: 時間外労働なし ３６協定: なし 年間休日数: 105日 週休二日制: その他 休日: 日曜日，その他 会社カレンダーによる 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒509-0106 岐阜県各務原市各務西町６丁目３１７番地 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法: その他 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 岐阜公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ＊通勤手当は距離に応じて支給 ＊定年は６５歳を迎えた直後の年度末（３／２５） ＊福利厚生福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入団体保険制度あり年１回健康診断実施資格取得支援制度あり（費用会社負担）作業着支給