印刷オペレーター
岐阜新聞高速印刷株式会社 — 岐阜県岐阜市今小町10番地
月給215,850円〜321,220円正社員 フルタイム
仕事内容
〈日刊新聞の印刷業務 デジタル印刷機のオペレート業務〉日刊紙「岐阜新聞」の朝刊印刷を中心に情報誌やフリーペーパー等の印刷を担っていただきます。朝刊印刷は夜勤で、印刷終了は午前3時ごろになります。
募集要項
- 受付日
- 2026年9月1日
- 特徴
- 転勤なし、通勤手当あり、マイカー通勤可
- 雇用形態
- 正社員 フルタイム
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 募集理由
- 欠員補充
- 就業場所
- 〒500-8069 岐阜県岐阜市今小町10番地
- 就業場所の特記事項
- 岐阜バス「今沢町」から徒歩3分
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
- マイカー通勤可
- 駐車場
- なし
- 転勤
- 転勤なし
- 年齢制限
- 制限あり 18歳〜59歳 定年を上限 定年60歳のため・深夜勤務があるため
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験
- あれば尚可 業務経験者歓迎
- 必要な免許・資格
- 必須(AT限定可) 電気系または印刷技能有資格者優遇
- 必要なPCスキル
- 特になし
- 試用期間
- あり 6ヶ月 同条件
- 派遣・請負
- 派遣・請負ではない
- 賃金
- 215,850円〜321,220円
- 賃金形態
- 月給
- 基本給
- 187,850円〜289,220円
- 固定残業代
- なし
- その他の手当
- 家族手当 / 1人目:15,000円 2・3人目:10,000円 / 4・5人目:8,000円(5人まで支給) / 職務手当 / 0~80,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 当月 23日
- 昇給
- あり 2.00%〜%(前年度実績)
- 賞与
- あり 年4回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 就業時間の形態
- 交替制(シフト制)
- 就業時間
- 10時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 19時30分〜3時30分
- 就業時間の特記事項
- 休憩
- (1)12
- 00~13:00
- (3)22
- 00~23:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- あり 2時間
- 36協定
- あり
- 年間休日数
- 100日
- 週休二日制
- その他
- 休日
- その他 その他の記載事項 / 1ヶ月の勤務割表により指定します。
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金
- あり 3年以上
- 退職金共済
- 未加入
- 定年
- あり 一律60歳
- 再雇用
- あり 上限65歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児施設
- なし
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 〒500-8069 岐阜県岐阜市今小町10番地
- 選考場所の最寄り駅
- 岐阜市役所前 バス停駅 徒歩 3分
- 選考結果の通知
- 書類到着後7日以内 面接後7日以内 書類選考後,面接選考後 郵送
- 応募書類
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール 岐阜市今小町10 / 岐阜新聞社総務部 原 宛
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- オンライン自主応募
- 不可
- トライアル雇用
- 希望しない
- 紹介期限日
- 2026年11月30日
- 受理安定所
- 岐阜公共職業安定所
- 選考の特記事項
- 選考方法:適性検査あり 送付方法:Eメール可(原宛て)選考結果は郵送もしくは電話にてご連絡します。
- 求人に関する特記事項
- 基本給は、本人の学歴、年齢、経験年数などにより決定します。近隣駐車場を各自で確保してください。(通勤手当内に駐車場代補助あり)(有料)
- ハローワーク求人番号
- 21010-28190161
この求人について岐阜新聞高速印刷株式会社に質問する
残業や職場の雰囲気など、求人票に書かれていないことをAIに匿名で聞けます。
岐阜新聞高速印刷株式会社のホンネを聞くこの求人情報の出所
この求人は、厚生労働省が運営するハローワークインターネットサービスで公開されている求人情報(求人番号 21010-28190161)をもとに、カタリマショが転載・編集したものです。カタリマショは 職業紹介事業者ではなく、ハローワークおよび厚生労働省とは関係がありません。
募集は事業所の都合により、掲載期間中でも取り消される場合があります。応募の前に、必ずハローワークで最新の募集状況をご確認ください。