尾畑長硝子株式会社の残業や働き方について知りたい

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尾畑長硝子株式会社の選考や面接について教えて

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尾畑長硝子株式会社の社風や職場の雰囲気は?

尾畑長硝子株式会社の社風・職場の雰囲気・人間関係など、面接では聞きにくいことをAIチャットで気軽に確認できます。

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尾畑長硝子株式会社

建材・住宅設備・硝子（板ガラス・サッシ）卸売／施工愛知県名古屋市中区栄五丁目25番28号

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尾畑長硝子株式会社の募集職種

営業職（ルート営業）
工事センター／施工管理
受注センター（内勤）
完成品センター（組立・品質管理）

尾畑長硝子株式会社の会社概要・沿革・企業データ

尾畑長硝子株式会社の基本情報を整理します。正式社名は尾畑長硝子株式会社で、公式サイトに基づく本社所在地は〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄五丁目25番28号です（公式）。創業は1921年（大正10年）9月7日、法人化（会社設立）は1951年（昭和26年）12月26日と公式沿革に記載されています。資本金は5,500万円、代表取締役社長は尾畑聡一です（公式）。従業員数と売上に関しては公式サイト内で表記差があります。採用サイトの記載では69名（役員6名、関連会社5名を除く、2024年2月現在）とあり、会社概要ページでは74名（2025年4月現在）とされています。売上高は公式に55億円（2024年9月期）と明記されています。採用・会社ページ間での人数差は掲載時期や集計範囲の違いが原因である旨が公式情報内にも示されています。主要取引先としてはAGC株式会社、LIXIL、YKK、三和シャッター工業、ダイキン工業、タカラスタンダード、日本板硝子、パナソニックリビングなど建材・住宅設備系の大手メーカーが列挙されています（採用サイト）。取引銀行はみずほ銀行（三菱UFJ銀行ほか複数）といっ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

尾畑長硝子株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い

尾畑長硝子株式会社の事業内容とビジネスの特徴を整理します。公式情報に基づき、同社の主力事業は建築用板ガラス・アルミ建材（サッシ）を中心とした住宅建材の卸売および設計・施工・メンテナンスです。併せて、ストアフロントや店舗内装のプランニング・設計・施工、システムキッチンやユニットバスなど住宅設備機器の販売、並びに建築用板ガラス積算システム・住宅用積算システムの開発・販売を事業項目として公式に掲げています（公式）。事業モデル（商流）については、公式採用情報の記述に従うと、主にメーカー（AGC、LIXIL、YKKなど）から仕入れ、地域の工務店・ガラス店・サッシ屋・建築会社・ハウスメーカー等のB2B顧客に販売・施工支援を行う卸売（ディストリビューション）モデルが中心です。地域密着での受注確保と、施工まで含めた一貫体制（設計→見積→施工管理→メンテナンス）を保有していることが採用情報や事業所説明から確認できます。これにより、単なる商材供給に留まらず施工品質や現場調整まで含めた提供が出来る点が事業上の特徴です。取扱商品カテゴリは公式に列挙されており、建築用板ガラスの各種（遮熱、断熱、防災、防…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

尾畑長硝子株式会社の口コミ・評判の傾向分析（reputation）

（総括的な傾向分析：事実と公開口コミの整理）本セクションは、公開された採用情報・社員インタビュー・外部口コミサイト（OpenWork／en-hyouban 等）や求人媒体の記載を基に、尾畑長硝子株式会社に関する評判の傾向を中立的に整理したものです。口コミ本文を直接引用することはせず、観察される傾向を事実（企業が公開している情報）と口コミ傾向の双方から分けて示します。公式情報に基づく「良い点」（事実） - 事業基盤の安定性：創業1921年、売上規模は55億円（2024年9月期、公式）といった企業の継続性・規模感が採用情報で示されています。地域に根差した取引基盤（東海3県中心）や主要取引先（AGC、LIXIL 等）を公開している点は、事業の安定感を示す客観的事実です。 - 人材育成の公開施策：入社時の集合研修（約1か月）や配属後の実務研修、外部研修参加や資格取得支援の公表は、社員の学習機会が設けられていることを示す事実です。 - 健康経営への取り組み：公的な「健康経営優良法人」認定などの事実は、健康施策（産業看護師の配置、健康診断・予防接種補助等）を推進している客観的根拠です。口…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

尾畑長硝子株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（worklife）

（事実の整理）尾畑長硝子株式会社の働き方に関する公表情報（採用ページ・求人票・社員インタビュー）を基に、勤務時間・残業・休日・有給の運用、リモート制度の有無などを整理します。勤務時間・勤務形態 - 基本勤務時間：08:30〜17:30（休憩 12:00〜13:00）を基本とする旨が求人で明示されています。 - 労働時間制度：1年単位の変形労働時間制を採用している旨が明記されています（週平均実働40時間以内の運用）。 - 固定残業：初任給モデルでは固定残業代（10時間/月相当）が設定される例が示されています。固定残業を超える残業は別途支給する旨が求人に明記されています。残業の実態（公開数値） - 月平均残業時間（公開値）：27.2時間（2023年度、採用情報に明示）。この数値は採用ページ上の「数字で見る尾畑長硝子」等で公開されているものです。休日・休暇（公開値） - 年間休日数：120日（2025年度、採用情報に明記）。 - 休日体系：原則として週休2日制（土日）・祝日が休日として設定されているが、求人等では年間に8回程度の土曜出勤がある旨の記載が確認できます。 - 休暇の…

詳しくは上のAIチャットで質問できます。

尾畑長硝子株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（salary）

概要（事実）尾畑長硝子株式会社の給与制度について、公式採用ページ・求人票に明示されている事実を整理します。新卒モデルや求人例に基づく初任給や手当、賞与・昇給の運用方針、求人に表記された中途の月給レンジ、退職金制度などが公表されています。初任給（新卒モデル） - 大卒（新卒想定22歳）モデルの月給：256,330円。内訳として基本給221,400円、営業手当18,000円、固定残業代16,930円（10時間/月相当）と明記されています。試用期間中は営業手当が支給されない等の条件記載があることも求人情報に明記されています。中途採用の給与レンジ（求人例に基づく実績例） - ハローワーク掲載例：月給レンジ 236,040円〜298,150円（求人ごとに幅あり）。 - マイナビ転職などの求人例：月給250,000円～の表記例あり。 - 求人媒体の一部では高卒向けの最低保証や媒体別の記載（例：月給221,184円以上等）の記載も確認されており、職種・経験・学歴によりレンジは変動します。賞与・昇給 - 賞与：年2回（6月・12月）。採用情報における開示では、業績に応じて決算賞与が別…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

尾畑長硝子株式会社の福利厚生・手当・社内制度（benefits）

（事実の整理）尾畑長硝子株式会社の福利厚生・制度について、公開されている採用情報・求人票・会社案内に基づき事実のみを列挙します。制度には法定の社会保険類や退職金制度に加え、健康経営に関連する取組や独自の両立支援制度が含まれます。社会保険・法定福利 - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険へ加入する旨が求人で明示されています。 - 退職金制度：中小企業退職金共済（中退共）に加入。退職金支給は勤続3年以上が対象との記載があります。手当類（求人情報に基づく） - 通勤手当：公共交通機関は実費支給。自家用車利用の場合は距離に応じた支給（求人に上限記載がある媒体あり）。 - 家族手当：求人媒体に具体額の例示（配偶者11,000円、子1人3,000円等）が見られる場合がありますが、媒体間での表記差があるため、正式な支給条件は採用内定時に確認が必要です。 - 役職手当、住宅手当（会社指示による転勤時の支給が記載されるケース）、赴任手当等の支給例が求人に示されています。 - 残業手当：15分単位で支給する旨の記載。固定残業代は設定されるが、固定分を超えた残業は別途支給される旨の明記がありま…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

尾畑長硝子株式会社の社風・組織文化・社内の雰囲気・社員の声

社内文化・働き方に関する公開情報（採用サイト・社員インタビュー・求人情報・公的認定等）を整理します。尾畑長硝子は東海地域に根ざした中堅企業として、地域志向・長期就業を重視する組織的な特色が採用広報から確認できます。組織の構成・数値面（採用ページに基づく事実）：平均年齢は42.9歳（2024年2月現在）、平均勤続年数は14.7年、男女比は男性60.9%／女性39.1%（2024年2月現在）と公表されています。管理職に占める女性比率は7%、一方で役員に占める女性比率は33%と採用情報では示されています。年間休日は120日（2025年度の採用情報）、有給取得日数は9.8日（2023年度）、月平均残業時間は27.2時間（2023年度）という数値が採用情報に明記されています。社員インタビュー（採用サイト掲載）の傾向としては、入社動機に「地元で働きたい」「社員の雰囲気が良かった」といった地域性や社内雰囲気に関する理由が多く見られます。入社後のやりがいとしては、見積・発注・現地調査・施工管理など「仕事の成果が目に見える」点や、若手でも裁量を持って挑戦できる環境であることが強調されています。社…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

尾畑長硝子株式会社のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境（career）

（公開情報に基づく事実のみ）尾畑長硝子は採用ページや社員インタビューで教育・研修体制やキャリア形成に関する記載を公開しています。以下は公開情報で確認できる研修・研修体系・キャリア上の指し示し事項と、公表されていない点の整理です。新入社員研修・初期教育（公表事項） - 入社後の社内研修：入社後に本社での集合研修を約1か月程度実施する旨が採用情報に明記されています。研修では会社理解・商材理解・ビジネスマナーや基礎知識の習得が想定されます。 - 所属配属前後の実務研修：名古屋営業所等での実務研修（9月頃までの実地研修）を行い、その後各営業所・受注センター・工事センター等へ配属される流れが採用情報で説明されています。 - OJTの活用：配属後は先輩によるOJTで実務習得を進めることが採用インタビュー等で示されています。社外研修・業界研修の支援 - 採用情報では「ガラス訓練校」や業界団体が主催する外部研修・社会人基礎研修等への参加支援がある旨が明記されています。 - 資格取得支援：業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用を会社が補填する制度があると記載されています（資格取得費用…詳しくは上のAIチャットで質問できます。